学校总务工作总结标准(2篇).doc

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1、学校总务工作总结标准紧张而有序的一学期马上就要结束了。本学期以来我身为总务主任,主管学校财务、后勤工作,为学校的各项工作提供了坚实的基础。总务工作是学校工作中重要的一环,这项工作是复杂而繁琐的,需要极大的耐心与细心,特别是各项财务的往来更需要细致,学校财力有限,怎样用好有限的资金,让钱为学校的正常工作,为学校的发展服务,就必须精打细算,在资金的使用中,保重心、保稳定,勤俭节约。这学期在校领导的正确领导下,总务工作得以有序开展,而我自己由于毫无经验,所以有很多地方都很被动,缺乏积极主动性。本学期即将结束,我已基本了解此项工作的具体内容,为很好地总结此项工作,并为以后积累经验,特作出本学期总务工作

2、总结:一、财务方面1.坚持一支笔签字,合理使用有限资金。本学期以来,一直坚持一支笔签字。有代课任务较重的情况下,不厌其烦,为学校所需购臵各种用品,并且合理使用购臵的物品,做到不浪费,不乱丢乱放,保证了有限资金的合理使用。2.勤报帐,勤记帐,做好现金日记帐,记好现金往来帐。学校现有日记帐方式比较单一,没有一套系统的记帐方法。需要财务人员细心与耐心。本学期我坚持记好每笔帐,不让帐务出现错误,记载及时到位。学校现实行报帐制,每月报帐,学校往来帐目较杂,票据较乱,需要及时整理,以免遗失,在本学期,没有遗失任何票据,每次报帐,接受领导及所有教师的监督,做到公开、民主。3.寄宿生生活费全额发放,到位及时:

3、本学期尽管学校财力有限,但保证了寄宿生生活费全额发放,截至元月_日已全部足额发放完所有寄宿生生活费。二、后勤方面:1.及时提供办公用品,保证了学校正常的教学秩序,在学期初,为每位教师准备了备课本、胶水、墨水等办公用品,使每位教师能正常办公。2.各项购臵配备及时有序,学校人员较多,特别是学生教师的各种用品比较繁杂,教室、宿舍照明设备,教师宿舍的各种用品时常需要更换,我及时供给,数量配足,禁止浪费,保证师生所需。3.财产管理,学校的公用财产多且难以管理,教室的门窗、桌椅,学生宿舍铺板的使用与管理,都需要一套完善的制度而本学期却缺乏相应的制度。计划在下学期出台一套较为完善的制度。学期学生领用铺板已经

4、登记,保证了学期末除初三部分学生需要补课而暂时需要以外,其余已全部收回。4.伙食管理正常有序,为其它各项工作奠定了基础。古语有:“兵马未动,粮草先行之说”。吃饭是人的头等大事,七学期在开学初就规定按课表每两人管伙一周,一学期以来,从没出现断伙现象,保证了人生的第一大事。总之,总务工作繁杂而又需要耐心。本学期在领导的正确领导下,各位教师的支持与理解下,虽然取得了一定的成绩,但不足之处也有很多,需要在以后的工作中投入更多的精力与热情,应该相信以后会做得更好。学校总务工作总结标准(二)转眼间_已奔过去,_年呼啸而来。站在新旧之交的时间节点,回顾过去一学期的工作,大大小小的事情,零零总总的工作,错综繁

5、杂,千头万绪,一时竟不知从何说起。一学期来,学校总务处本着“服务教育教学,服务师生生活”的宗旨,抓住校园建设的机遇,促进总务管理规范化,努力提高后勤服务质量,着力改造校园环境,努力改善办学条件,各项工作取得明显成效。1、抓住校园建设十年难遇的机遇期,合理规划校园布局,努力建设环境美好的校园。本学期,我校抓住国家应对金融危机,拉动内需的发展机遇,通过前期校舍安全鉴定,学校精心准备材料多次申报,上级领导的大力支持和正确指导,我校终于在今年暑期获得中央校舍安全专项拨款,建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身教师公寓,并对学生公寓进行了改造,师生住宿、生活条件大为改善。在此,我们要特别说说我们的领导朱校

6、长、梅校长,他们跑项目,察现场,设计建设方案,为学校发展操了不少心,项目建设的完成,凝聚着他们的心血。我不能忘记我的同仁刘主任,为了学校的建设,放弃了暑假休息,一顶草帽,两脚灰尘,炎炎烈日,烤黑了脸膛,他用自己默默的付出,为我校校园建设写下新的华章。为了改变长期制约学校发展的电力问题,学校领导找教育局、找财政局领导,争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口,朱校长、梅校长、周书记南下化缘,找木梓中学走出去友好人士,多方寻求资金。求人办事的个中滋味,难于言表。可喜的是资金终于到位了,校园原本凌乱的电线不见了,微机室的电脑不跳闸了,教室里的灯明亮了。目前,学校又争取财政项目资金,正在修

7、建教学楼前护坡,水泥路面,并将改造旗台、路灯等,校园建设正按学校发展规划稳步推进。在校园建设中,我们让工程给树让路,保住了食堂前具有标志意义的老柳树,做护坡时避开已成型的绿化带,并把比较名贵的桂花树及时移栽。我相信,通过合理的布局和建设,我们学校的校园环境,必将更加亮丽。2、后勤管理日趋规范,服务质量明显提高。开学初,鉴于学生人数减少,总务处在后勤人员编制方面适当从紧,并根据需要,由教师推选,重新聘用了后勤人员。对新聘人员,学校重新签定了聘用合同,总务处修订了司务长责任目标及考核细则、食堂工作人员责任目标及考核细则、超市工作人员责任目标及考核细则、勤杂人员责任目标及考核细则,按月考核,根据考核情况发放后勤津贴。为规范管理,我们总务处还完善了食堂准入制度、食堂卫生管理制度、食堂卫生检查制度、食堂财务管理制度、食堂留样制度等一整套可操作的管理制度,并张贴上墙,便于监督。我们还将这些制度汇编成了木梓中学后勤管理办法。这些制度的制定为规范后勤管理提供了依据,也得到市勤工办及木梓学区领导的一致赞赏。一学期来,正是因为这些制度的落实,后勤工作人员的服务意识增强了,服务质量提高了。我们可以看到:过去食堂菜叶乱扔,现在食堂整齐卫生;过去工友着装不戴帽,现在工友衣帽整齐;过去热水限量供应,现在热水满足师生第3页共3页

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