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1、化妆品公公司办事事处负责责人岗位位说明书书岗位名称称办事处负负责人岗位编号号所在部门门销售一、二部岗位定员员直接上级级销售一、二部经经理工资等级级直接下级级业务管理理MA、物物流管理理、教育育担当、人事担担当、施施策担当当、讲座座担当、备用金金管理岗岗、出纳纳岗、会会员管理理岗、统统计报表表岗、内内勤岗薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职：负负责组织织办事处处所辖区区域内的的市场开开发和营营销管理理工作职责与工工作任务务:职责一职责表述述：负责责制定办办事处管管理规范范和市场场开发计计划并组组织实施施工作时间间百分比比：10%工作任务制定办事事处各项项管理制制度和办办法，并并组织实实施拟定办
2、事事处市场场开发计计划、销销售计划划、促销销计划和和导入店店培育计计划，审审批后组组织实施施监督检查查各项制制度和计计划的执执行情况况，并不不断地进进行修订订和完善善职责二职责表述述：负责责办事处处所辖区区域内的的销售管管理工作作工作时间间百分比比：255%工作任务定期制定定各个店店头销售售任务和和各种产产品销售售任务组织办事事处所辖辖区域内内的员工工开展销销售工作作，并进进行指导导和监督督参与组织织公司安安排的大大型促销销活动组织各个个商场的的销售回回款工作作职责三职责表述述：负责责办事处处所辖区区域内的的渠道管管理工作作工作时间间百分比比：155%工作任务组织考察察办事处处所辖区区域内的的
3、目标市市场，选选择导入入合作店店，并提提请上级级审批与店方人人员进行行联系和和沟通，出席客户的重要会议，及时调整营销策略和管理方法与所在地地区的导导入店维维持良好好关系，维维护公司司在导入入店内的的利益，维维护品牌牌形象职责四职责表述述：负责责办事处处所辖区区域内的的物流管管理工作作工作时间间百分比比：100%工作任务组织办事事处所辖辖区域内内的订货货事宜组织向办办事处所所辖区域域内的导导入店发发货组织与公公司物流流部门、导入店店相关部部门核对对货物往往来帐目目职责五职责表述述：负责责办事处处所辖区区域内的的会员管管理工作作工作时间间百分比比：5%工作任务根据公司司会员管管理制度度拟定当当地会
4、员员管理办办法和会会员发展展计划，并并组织监监督执行行组织相关关人员开开展会员员的各项项服务工工作职责六职责表述述：负责责所辖区区域内的的人员管管理工作作工作时间间百分比比：20%工作任务提出办事事处所辖辖区域内内的用人人申请，并并参与人人员招聘聘过程负责安排排办事处处所辖区区域内员员工岗位位，并组组织完成成各项培培训工作作检查各商商店的销销售工作作、形象象维护工工作和员员工工作作状况，并并及时纠纠正发现现的问题题根据员工工的工作作表现进进行考核核职责七职责表述述：负责责办事处处所辖区区域内的的费用管管理工作作工作时间间百分比比：10%工作任务根据公司司相关规规定审批批办事处处所辖区区域内的的
5、日常费费用开支支向公司申申请特殊殊活动时时的活动动费用，并并审批使使用组织办事事处财务务人员认认真记录录费用开开支情况况职责八职责表述述：办事事处其他他工作工作时间间百分比比：100%工作任务审批下级级员工的的工作计计划，并并检查其其执行情情况组织、主主持召开开办公室室会议、LBCC会议和和BC研研讨会分析办事事处所辖辖地区的的市场开开发和销销售情况况，并编编写分析析报告与上级和和其他部部门进行行工作汇汇报和有有效沟通通职责九职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作权力：权限一：在权限限范围内内的对外外联络权权权限二：为完成成工作计计划所需需的决定定权、督督办权、督促权权、指挥挥权权限三：对
6、仓库库物资的的盘库检检查权权限四：对下级级工作争争议的裁裁决权权权和命令令整改权权权限五：对下级级人员的的监督检检查权和和考核权权权限六：对相关关工作的的建议权权工作协作作关系：内部协调调关系有密切协协调关系系的部门门：销售售部、财财务部、人事部部、物流流部、企企划室等等公司各各部门外部协调调关系经常性协协调关系系：物流流公司、政府各各部门、合作商商店临时性协协调关系系：新闻闻媒体、物业公公司、广广告公司司等所需记录录文档：相关文文件、汇汇报或报报告、内内部规章章制度、工作总总结、工工作计划划、需要要记录的的重大事事项、各各类帐目目和报表表、各类类分析文文件等任职资格格：教育水平平本科及以以上
7、专业管理学、市场营营销学、公共关关系学等等相关专专业经验5年以上上工作经经验，33年以上上相关工工作经验验知识通晓人事事管理知知识；通通晓市场场营销知知识；掌掌握本公公司产品品及销售售流程；掌握一一般财会会知识；熟悉相相关国家家政策法法规、熟熟悉销售售心理学学相关知知识、具具备公关关知识等等技能技巧巧良好的协协调能力力及管理理技巧；口头表表达沟通通能力；公文报报告编辑辑及写作作能力；熟悉使使用计算算机办公公软件和和网络；熟练使使用一门门外语培训经历历管理技能能培训、市场营营销培训训、公关关培训、货款回回收培训训、事物物处理流流程及改改善培训训等工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、打印机机、电话话、Innterrnett /IIntrraneet网络络、计算算器、档档案柜等等工作环境境一般办公公环境工作时间间特征工作时间间较为规规律，经经常出差差备注：
