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1、仓库会计工作岗位职责模板会计岗位的职责主要有以下几个方面：一、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。二、按照国家会计制度的规定，记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。四、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。五、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。六、
2、遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律，向一切违法乱纪行为作斗争。仓库会计工作岗位职责模板（二）1、编制单位年度部门预算、决算及各类财务报表，科学合理加快部门预算执行进度;预算执行要考验会计人员的经验积累和把控能力，要确保收支平衡和工作正常运转，控制支付节奏(注意不是支出节奏，那是领导审批决定的)，尽可能避免年底突击花钱或中途无钱可用的情况。2、做好单位日常业务原始凭证审核、会计核算、纳税申报等工作，及时登记财务总帐及各类明细帐目;基本功，没有几把刷子，还是老老实实按规矩做，心态要正，别想着投机取巧，如平常不认真记帐不、对帐，只要一到出报表你就会象热锅上蚂蚁，差一分钱不平衡就够你受的。纳税申报
3、相对要求会计人员及时掌握税收政策变化，合理筹划，按期申报，现在网上申报迟报、不报会有滞纳金、罚金，按道理这应该由责任人承担损失，但现实中往往由单位兜了。3、每月做好单位各类款项对账事宜;如每月底应做好与国库集中支付系统、实有资金账户、财政专户及出纳进行指标、非税收入、银行存款、现金等核对工作，做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符;4、做好专项资金的审核和核算工作，确保专款专用、专户管理、专项核算;项目支出要严格按照使用范围支出，匹配相应的收支渠道，杜绝违规挤占、挪用、套取、截留等行为。5、建立固定资产、存货明细账核算，及时做好资产增减变动帐务处理，定期进行清查盘点，做到帐帐、帐物、帐卡都相符;分类
4、做好固定资产、存货的明细账，及时录入资产系统，做到项目完整，脉络清晰。仓库会计工作岗位职责模板（三）(一)流动资金核算1.拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理;2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应;3.定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动.(二)固定资产核算1.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录;2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登
5、记核算,定期进清查核对,做到账物相符;4.按制度规定计提固定资产折旧;5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率.(三)材料核算1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证,考核材料的消耗;4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.(四)工资核算1.按计划控制工资总额的使用;2.审核工资表,计算发放工资;按制
6、度规定计提发放奖金;3.进行工资明细核算.(五)成本核算1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;2.拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报;3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.(六)利润核算及分配1.编制利润计划,将年度利润指分解落实到单位;2.做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报;3.按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股
7、息、红利率,编制利润分配表、股利分配表;4.考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.(七)往来结算1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.(八)专项资金核算1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;2.对专项资金进行明细核算;3.按时编制专项奖金报表.(九)总账报表1.登记总账,核对账目,编制资金平衡表;2.核对其他会计报表,管理会计凭证和账表.(十)综合分析1.综合分析财务状况和经营成果;2.编写财务情况说
8、明书;3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见。仓库会计工作岗位职责模板（四）一、资产会计的岗位职责1、各类资产采购合同的审核及保管;2、参与制定固定资产的采购流程并持续完善;3、参与制定各类资产的会计政策、认定标准和工作流程;4、准确进行资产的初始计量(入账);5、定期对资产进行清查、盘点，保证账实相符;6、履行资产的清理和报废流程(清理的会计处理);7、定期对资产进行减值测试;8、参与全面预算中有关折旧、资本性支出等预算;9、制作各类资产折旧表或摊销表;10、制作各类资产的使用分析报告;11、资产相关应付余额的分析和支付凭证的制作;12、领导交办的其他临时性工作。二、资产会计涉及的高级技能
9、1、能够熟练处理分期付款、融资租赁等特殊采购业务;2、能够准确处理资产组的减值测试、财务费用资本化等业务难点;3、能够设计科学、合理、高效的资产盘点制度，特别是生物资产;4、由于预测、分析、模板等表格制作要求较高，需具有较强的E_cel使用能力。三、可能涉及的单据和表格1、各类固定资产明细表;(含无形资产等长期资产，下同)2、资产折旧摊销计算表;3、资产使用分析报告;4、资产盘点计划、盘点报告和盘点表;5、资产减值测试表6、对负责的往来科目制作坏账准备计提表(严格执行会计准则的企业)。四、资产会计的职业规划轻资产公司的资产会计往往仅涉及少量的办公设备类资产，财务岗位的要求是比较低的，这类企业的
10、资产会计往往由其他岗位会计兼任。但如果是重资产类企业，资产会计的重要性和复杂程度就有可能很高，工作量也可能很大，盘点环境也可能很艰苦。资产会计的发展方向方面，如果你是兼任的资产会计，那么你的发展规划往往要根据主岗位来确认;如果你是一名全职的资产会计，经过在资产岗的历练，你可能转型去应付、应收、成本、税务等岗位，或直接成为一名财务主管。如想尽快去挑战其他会计岗位，你应当强化以下方面的能力:1、强化沟通能力，多向领导、同事学习其他岗位的财务知识;2、基本的税务知识还不够，应在税务方向重点补充;3、提高高级E_cel函数使用能力;4、应当努力取得初级以上技术职称或通过CPA部分核心科目。第1页共1页
