气瓶检验站管理规定

《气瓶检验站管理规定》由会员分享，可在线阅读，更多相关《气瓶检验站管理规定（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、前 言2一、基本情况2二、质管体系机构5三、管理承诺5四、责任人员职责61.站长62.技术负责人63.检验责任人74.水压、气密性试验责任人75.设备安全责任人7五、岗位责任制81.检验准备岗位82.检验岗位83.水压、气密性试验岗位94.瓶阀检验95.钢印漆色岗位106.气瓶技术鉴定小组职责10六、技术质量管理101.检验工作质量保证制度102.重大技术质量问题处理制度113.检验工作质量信息反馈管理制度124.人员培训考核制度125.计量管理制度136.技术资料和技术档案管理制度137.水压试验系统装置管理制度148.气瓶报（判）废制度149.气瓶安全附件管理制度15七、安全管理制度151

2、.一般规定152.安全检验规定16八、检验工艺及操作规程171、检验工艺172、检验前准备183、外观检查与评定194、音响检验205、内部检验206、瓶口螺纹检验217、重量、容积测定218、壁厚检验219、瓶阀检验2210、水压试验2211、气瓶干燥2312、气密性试验2313、钢印、漆色操作24前 言为了确保钢质无缝气瓶检验的安全规范操作，根据站内具体的气瓶检验能力，技术力量和设备状况，特制定钢质无缝气瓶检验站管理规定，该规定是贯彻执行国家及省质量监督部门颁发的条例，规程或技术文件的执行本。本站从事钢质无缝气瓶检验的全过程受此管理规定的严格控制。一、 基本情况本站建于1976年9月，现隶

3、属公司动力能源课，取得省劳动局气瓶充装检验许可证，2007年8月换证取得省质量技术监督局颁发气瓶定期检验资格证。检验站编号：MJ-021；检验钢印代号为F21。现有职工11人，其中3人取得福建省质量技术监督局锅炉压力容器压力管道及特种设备检验员资格证书。检验站建筑面积为300m2，固定资产60万元，年检量可达10000瓶。关于气瓶检验站站的管理为保证钢制无缝气瓶检验站的工作质量，依据国家安全技术法规及有关标准规定并结合自身实际情况，气瓶检验站自2011年5月11日起开始执行新的钢制无缝气瓶检验站工作质量手册。气瓶检验站责任人员任命：检验站站长： 杨承辉安全、设备员： 邱明星技术负责人：叶志凡检

4、验责任人： 李坤棋水压、气密性责任人： 王晨 设备安全责任人： 邱明星 法人代表： 2011年5月11日二、 质管体系机构三、 管理承诺1. 在检验站内传达严格遵守国家有在的特种设备法律、法规、规章安全技术规范，认真履行特种设备法律、法规所赋予的职责，满足政府与客户要求的重要性。2完成政府质检部门下达的各项法定检验任务，并且自觉接受政府质检部门的监督和管理。3检验站依照特种设备安全监察条例及相关法规、安全技术规范进行检验工作，并且对检验结果承担法律责任。四、 责任人员职责1. 站长1.1 认真贯彻执行国家和上级部门的有关条例、规程、法令、标准和文件规定。1.2 领导全站职工，按标准要求准确公正

5、地开展检验工作，按标准收费，搞好职工的安全防护工作。1.3 负责对外业务的联系管理工作。1.4 负责安全、保卫、消防和文明卫生管理。1.5 负责对全站职工的工作质量和工作成绩的考核，领导全站职工加强学习，严守工艺纪律和操作规程，不断提高职工的检验技术水平。1.6 定期向主管领导汇报检验站的工作。2. 技术负责人2.1 认真贯彻和执行国家和上级部门有关条例、规程、标准和文件规定。2.2 负责制定和完善检验工艺及操作规程、技术管理制度、并对规程和制度的执行情况进行监督和检查。2.3 负责审核检验报告，做好检验报告的考证工作。2.4 负责指导检查检验安全、计量、设备和档案管理等各责任人的日常工作，促

6、使质管体系的正常运转。2.5 负责处理技术检验中有争议的各种问题，主持解决重大技术问题收集，检验质量反馈信息。2.6 负责检验、技术管理人员的技术培训工作，及时贯彻新标准、新技术、定期开展检验技术交流活动。2.7 主持水压试验装置的“B”值测定工作。3. 检验责任人3.1 负责气瓶从查收到水压试验前的各工艺的技术处理工作。3.2 指导检验员对气瓶进行内外观、音响、瓶口螺纹和容积重量的检验工作,并负责检查瓶阀的检验工作。3.3 熟练掌握、了解检测设备、仪器和工具的使用方法。3.4 协助技术负责人对检验工作质量进行控制和监督。3.5 做好管辖设备和工具的维护和保养工作。3.6 负责核对和防止水压试

7、验前各项检验项目的遗漏或错误。4. 水压、气密性试验责任人4.1 熟悉水压设备的使用，并对水压及气密性试验进行指导。4.2 配合技术负责人做好“B”值测定工作。4.3 负责安排对检验过后的气瓶进行喷涂漆色及做好钢印标志。4.4 对气瓶水压试验过程出现的问题予以解决并汇报技术负责人或站长。5. 设备安全责任人5.1 认真贯彻执行安全法规，对全站的安全工作情况进行检查和考核工作。5.2 做好安全防护用品的发放，使用和管理工作。5.3 负责对新购的计量器具进行接收认可，对到期的计量器具负责及时送检。5.4 负责建立设备台帐，工具登记发放和保管工作。5.5 负责并编制设备维修计划。5.6 检查各岗位安

8、全操作规程。五、 岗位责任制1. 检验准备岗位 1.1 负责待检瓶的接收登记和技术资料审查，对不符合气瓶安全监察规程规定的气瓶登记后不予检验按报废处理。1.2 负责余气（液）的回收处理和表面污物、锈蚀物的清理、保证适合站检验的要求。1.3 严格遵守安全管理制度、杜绝烟火，对本岗位的安全负责。1.4 严格遵守操作规程，保证气瓶，设备安全，不同产权单位的气瓶分别堆放。并将合格的瓶送至下道工序。1.5 保持环境卫生，做好管辖设备和工器具的维护和保养工作。1.6 做好可燃介质气瓶的外表面清理时的安全工作。2. 检验岗位2.1 认真遵守检验操作规程和工艺纪律。2.2 负责对逐只气瓶进行内外观、音响、瓶口

9、螺纹和容积重量检验，并对其检验质量负责。2.3 熟练掌握、了解检测设备、仪器和工具的使用性能和使用方法、精心使用、定期保养。2.4 认真填写检验原始记录，并对其正确性负责，记录表文字要清晰，结论要正确。2.5 检验中应注意有关安全事项，确保不漏检、不误检、做到安全检验。2.6 对技术精益求精，不断提高业务水平，实事求是。3. 水压、气密性试验岗位3.1 严格遵守水压试验，气瓶干燥，气密性试验的操作规程，并做好安全防护工作，按规定对同一钢瓶作重复试验。3.2 熟悉设备的使用性能、做好设备、工器具的维护保养工作。3.3 认真填写操作记录、不误检、不漏检，要求文字清晰，结论准确。3.4 做好检验场地

10、的清洁卫生工作，做到文明检验，不人为碰伤瓶体。3.5 配合技术负责人做好“B”值测定工作。4. 瓶阀检验4.1 认真遵守操作规程和工艺纪律。4.2 负责对钢瓶瓶阀逐只进行检验，对瓶阀检验质量负责。4.3 对瓶阀应逐只解体修理检验、对磨损、损坏的零部件包括密封圈（垫）应作更换。4.4 对盛装可燃性介质医用介质的气瓶阀应在公称工作压力下进行气密性试验，严格把好检验关。4.5 认真做好检验记录，要求文字清晰，结论正确。4.6 做好设备和工具的维护保养工作，并做好场地的清洁工作，做到文明检验。5. 钢印漆色岗位5.1 遵守气瓶安全监察规程规定，正确打上钢印标志和检验色标。5.2 严格按照GB7144-

11、1999气瓶颜色标志规定调整好标准漆色，并喷漆瓶色、字色、字样和色环。5.3 严格遵守操作规程、不碰伤瓶体。在调配油漆和喷漆时严禁火种接近，确保安全。5.4 做好喷漆设备的保养及钢字模、油漆等物料的保管。6. 气瓶技术鉴定小组职责6.1 认真贯彻执行国家及上级有关条例、规程、标准和文件的规定。6.2 定期负责组织有关人员对耐压试验装置的管道总成进行“B”值测定、并对测定方法和结果的正确性负责。6.3 负责解决检验中每一道程序出现的无法判定疑难问题。6.4 负责对气瓶的报（判）废作出结论，监督气瓶，报废的破坏性处理。6.5 负责“B”值测定方法的制订与修改。六、 技术质量管理1. 检验工作质量保

12、证制度1.1 凡独立从事检验、检测工作的人员必须按有关规定，经资格检定考核合格，并取得相应资格证书，方能上岗操作。1.2 用于检测的设备仪器必须是定检结论为“合格”或“准用”的设备仪器。1.3 中间过程的质量控制由技术负责人根据具体情况在检验的重要环节抽查其执行情况，其检查结果作为质量考核的依据。1.4 接受各级锅炉压力容器安全机构监督，检验情况和统计报表要按时上报。1.5 每季度至少召开一次质量分析会，检查上次会议决议执行情况，分析和解决检验质量问题。1.6 为了确保检验工作质量，对采购来的与检验有关的零部件等物资时，应经设备责任人认可，保证其质量后再使用。2. 重大技术质量问题处理制度2.

13、1 在检验过程中，检验员用常规检验技术不能完成检验任务时，应及时向技术负责人报告，并填写重大技术质量问题请示报告单。2.2 下列情况作为重大技术质量问题：. 检验技术管理制度及其引用的现行规范中未明确规定者。. 难以作出明确结论者。. 对检验结论有异议者。. 检验人员之间对处理受检钢瓶问题有较大分歧意见，不能统一者。2.3 重大技术问题处理：重大问题用重大技术质量问题请示报告单处理。由承办人填写重大技术质量问题请示报告单一式三份。重大技术质量总是请示报告单交技术负责人审批意见，一份留存，一份交还承办人，一份归档案。3. 检验工作质量信息反馈管理制度3.1 质量信息的来源在检验准备工作中发现的技

14、术质量问题在检验工作过程中发现的技术质量问题；有关会议和信息反馈的技术质量问题。用户反映的技术质量问题。3.2 信息的分类 根据信息的性质，分为工作质量信息和技术问题信息。 根据信息的来源，分为站技术质量信息和站外质量信息。 根据信息的重要程度，可分重大和一般技术质量问题信息。3.3 信息处理、传递各种来源的检验工作质量信息、都要填写信息反馈单重大技术质量信息问题，由技术负责人审查处理，一般技术信息由各责任人处理。各责任人对于分管范围内的有关信息，要及时处理，并作出书面报告，定期向技术负责人汇报，对重大技术质量信息应及时汇报。4. 人员培训考核制度4.1 凡是新调入和录用的从事专业检验的工作人员必须经培训，取得资格认可后，才能独立从事检验技术工作。4.2 每年编制培训考核计划，培训以自由报名和领导安排相结合，培训计划由站领导安排。4.3 由站领导及有关人员组成考核小组，对全站人员进行技术考核。4.4 对积极参加培训考核，并取得好成绩的同志，给予奖励；对培训不好的同志进行批评教育。5. 计量管理制度5.1 为了使检验站工作具有权威性，公正性，全站人员必须认真执行国家计量法及其他有关法规、文件。计量部门，对出具的检测技术数据负责。