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1、最新整理学校平安工作考核奖惩方法一、考核评价1、根据层级治理原那么,教育行政部门与各学校签订年度平安治理工作 目标责任书, 校长与各有关平安治理人员签订年度平安工作目标治理责任书. 安 全治理工作考核纳入学校年度工作考核,实行扣分和奖分的方法进行考核.2、有以下情况的实行 一票否决 ,单位年度内不评优评先,平安保卫 工作第一责任人和分管领导不评优评先,并依法给予行政处分:1发生校舍倒塌、火灾及因学校治理不善、举措不力而出现重大责 任事故,造成 3 人以上重伤或 1 人以上死亡或经济损失 5 万元以上的;2发生重大食物中毒事故的;3出现影响恶劣的重要刑事案件、治安案件的;4发生教职工对学生进行性
2、侵害案件的.3、学校有以下情形予以扣分.1未成立相应的领导组织机构的扣 4 分;不按规定时间向上级教育 行政部门报送平安工作有关材料的扣 1 分,未报的扣 2 分;学校未层层签订平安 工作责任状的扣 2 分;未制订学校平安治理工作考核方法和考核细那么的扣 1 分; 未建立平安工作责任制和责任追究制的扣 2 分;未制定平安应急预案的扣 4 分, 未进行演练的扣 2 分;参加相关平安工作会议应到人员缺席的扣 2 分,迟到、早 退的扣 1 分.2出现平安责任事故,视情节每例扣 5-30 分;发生刑事案件和涉黄、 涉毒等治安案件,受到机安机关处理的,视情节每例扣 5-30 分;发生群体性闹 事或械斗的
3、,视情节每例扣 5-30 分;发生公共卫生事件,视情节每例扣 5-30 分;发生重大失窃案件的, 每例扣 5-20 分.发生亡人事故的, 予以 一票否决 .3特护期未实行领导带班、 24 小时值班制度或值班制度落实不到位, 每例扣 2-5 分;汛期等时节未采取特别防护举措的扣 2-5 分;门卫室建设不到位, 平安保卫制度不健全、不落实的扣 2-10 分.4未按要求开展平安教育、法制教育、反邪教警示教育、国安知识 教育、毒品预防专题教育等,视情节每例扣 5-20 分. 5情报信处不畅,未及时上报有关信息的每例扣 2-5 分,发生重大 责任事故,缓报、瞒报、未报的,视情节每例扣 5-20 分.6平
4、安隐患和不稳定因素月排查制度不落实及未建立工作台帐,每 缺报一月扣 5 分.平安隐患整改不到位或未整改的,每例扣 5-20 分.7未对聘请的保安、门卫及职工进行定期考核或因治理不力,导致 出现违纪违规行为,产生不良社会影响的,视情况每例扣 5-10 分.8发生平安事故,学校未积极主动配合有关部门和当地政府工作报 告共同做好救援和调查处理的扣 5-20 分.9出现其他违纪违规行为的,酌情扣分.4、学校有以下行为的予以奖分:1创立平安校园有突出成绩的加 5-15 分.2平安工作抓得扎实或某项工作有特色、有成效的加 5-10 分.3其他认定可以奖分的工程酌情加分.5、市教育局对学校的平安治理工作进行
5、考核, 考核情况 教育局有关业 务科室汇总,予以公布,年终纳入各单位的年度考核之中,考核得分 90 分以上 的为先进单位, 80-89 分的为达标单位, 70-79 分的为重点治理单位, 70 分以下 的予以一票否决 .6、县市、区教育局不定期对学校平安治理工作进行督查,发现安 全隐患, 将当场下发限期整改通知书, 责令学校在规定期限内进行整改, 并向县 市、区教育局有关业务科室书面汇报整改情况.二、责任追究1、健全责任追究制度.对因学校领导不重视、责任不到位、防范制度 不落实,导致学校发生重大平安责任事故的,按 事故原因未查清不放过,责任 人员未处理不放过,整改举措未到位不放过, 有关人员未
6、受教育不放过 的原那么, 严肃追究有关领导和直接责任人责任.2、学校不履行平安治理和平安教育责任,对重大平安隐患未及时采取 举措的,有关主管部门应当责令其限期改正;拒不改正或者有以下情形之一的, 县级教育行政部门对学校负责人和相关直接责任人员给予行政处分; 构成犯罪的, 依法移送司机机关追究刑事责任; 1发生重大平安事故、 造成学生和教职工伤 亡的;2发生事故后未及时采取适当举措、造成严重后果的;3瞒报、谎报或者缓报重大事故的;4阻碍事故调查或者提供虚假情况的;5拒绝或者不配合有关部门依法实施平安监督治理责任的.3、明知校舍或教育教学设施有危险,而不采取举措或不及时报告造成 伤亡或重在财产损失
7、的,对直接负责的主管人员和其他责任人,县市、区教 育行政部门将依法给予行政处分, 造成重大伤亡事故的 指重伤 3 人以上或死亡 1 人以上的将移送司法机关追究刑事责任.4、学校主办或治理的校内食堂及 学校负责组织提供的集体用餐导致学 校师生集体食物中毒事故的, 依照卫生部、 教育部 ?学校食物中毒事故行政责任 追究暂行规定?进行责任追究.5、学校违反?学生伤害事故处理方法? 、?中小学校学生人身伤害事故 预防与处理重要任例? 中有关规定的, 学校除依法承当民事责任外, 县级教育行 政部门将有关程序对直接责任人和学校主管领导、主要领导进行责任追究.附例如:学校平安工作考核评估细那么一、组织领导 5 分1、机构健全,平安工作校园长负责制落实 2 分.2、有一名校园长抓平安,其他领导按 一岗双责 要求落实2分.3、设有专门的平安科室和门卫保卫人员 2 分.人员,专职人员 是否有从业资格,常备药品是否平安有效 3 分.专职人员无资格的得 0分,学校无常备药的得 0 分,有常备药无人保管, 过期无效的得 0 分.34、食堂的食品购置、运输、储存和加工是符合卫生要求,是否坚持试 尝、留样制度 3.有索证得 1 分,查看留样及试尝制度的执行记载情况. 有试尝、留样的