宿管员2022年终工作总结

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1、宿管员2022年终工作总结_宿管员年度工作总结 宿管员2022年终工作总结.。 宿管员除了要把握基本的工作学问，明白自己的岗位职责，许多人已经在开头策划今年宿管员的年度工作工作总结了，没有对过去一年的仔细总结，很难在下一年中有快速的提升。一篇优秀的宿管员的年度工作总结是怎么样的？工作总结之家我为此认真地整理了以下内容宿管员2022年终工作总结.，仅供参考，欢迎大家阅读。 宿管员2022年终工作总结.(篇一) 时间消逝，这一学期的我们宿管部的工作已经结束。本学期我们在日常工作、策划组织活动的同时，我们本着为同学服务的宗旨，在团总支老师的指导下，在同学会其他部门成员的关心和支持下，以及在宿管部全体

2、成员的共同努力下，尽力的去完成了同学会的各项工作。 一、部门重组 学期初，由于我们部门一成员邵长志进展需要，退出学院同学会宿管部，加入学校同学会学习部连续进展。所以我们成员现在由10级五名干事和09级一名副部长组成，在本学期工作之中，我们六名成员相互协作精彩的完成了宿管部的工作。 二、常规工作 （一）“宿舍卫生”检查工作 为了给学院同学供应一个舒适洁净的生活环境，我们宿管部成员会对学院宿舍进行检查工作。在工作开展之前依据部门成员课程支配对成员们进行合理的工作安排，并多次开展部门会议强调了此工作的重要性和时效性。我们宿管部成员会帮助楼管不定期对全院同学宿舍进行检查，并准时将我们部门检查的成果和楼

3、管检查的成果进行汇总，做出批判表扬通报，向学院老师及同学们反映状况，对内务不好的宿舍进行批判训练，以改善我们学院内务始终不好的状况。 这一系列的检查工作，对我们学院内务水平的提高起到很大的促进作用，但是相对其他内务始终不错的学院来说，我们学院的宿舍还有待于提高，这需要我们宿管部成员更加努力地工作，为同学们供应了一个更好的生活环境而奋斗。 （二）“违章用电”检查工作 为了保证用电平安，防止火灾等不必要灾难的发生，也是为了大家的生命平安着想，我部成员也会对违章电器进行不定期检查工作。保障同学们有一个平安卫生舒适的环境。 三、大型活动 “视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛 在学校举办第五届宿舍文化

4、艺术节期间，为进一步加强宿舍文化建设，优化宿舍环境，营造温馨家园，特举办以“视觉冲击，彰显魅力”为主题的宿舍文化创意大赛。 为了给学校竞赛选择学院代表宿舍，同时也为丰富学院同学课余文化生活，增加同学的凝聚力和制造力；，增进宿舍成员之间的友情，激发同学内心深藏的热忱，呈现学院同学心中渴望的个性，我们先在学院举办的“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛，此次活动 为参与学校竞赛积累了不少阅历。 （一）活动阅历 1、预备要充分 活动前期我们进行了相关的预备工作，学院举办的“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛让同学们有了相关的阅历，并从学院竞赛中选出了的几个较好的宿舍进行了重点的培育，最终选出男女代

5、表宿舍（男生代表宿舍11#526，女生代表宿舍16#107），我们部门在人力上也予以足够支持，在课余时间会尽力关心他们装扮宿舍，加上代表宿舍的完善协作，确保了活动的顺当进行。 2、团结就是力气 参赛宿舍所取得的成果是参赛宿舍全体成员不分日夜的辛苦合作，亲密协作的劳动成果。所谓团结就是力气，在我们宿管部成员和参赛宿舍成员的共同努力下，参赛宿舍成员取得的成果差强人意。以后我们无论在任何的活动中都要发扬这个精神。 3、对解说员进行指导 通过此次竞赛，我们了解到，一个好的解说员可以使成果大大提高。但是男生宿舍解说员选择不力，使得最终没有拿到奖。在竞赛之前我们应当对解说员多进行几次辅导熬炼的，这个阅历我

6、们会在下次的竞赛中留意到。 （二）活动的结果 在此次竞赛中，我院取得了女生单项第四（三等奖），男生单项十二，团体第九（优秀组织奖）的成果，虽然并没有达到我们抱负中的要求，但是这两个奖项也是对我们部门工作的确定。 四、工作方案 （1）将会进行部分宿舍调整任务，我们会在保证不耽搁学习的状态下，完成宿舍调整任务。 （2）在下学期除将会迎来大一新生，完成大一新生的宿舍支配也将是一个艰难的任务。 （3）在下学期中会举办宿舍内务大比武活动，在活动举办时我们将吸取去年的阅历教训，争取取得一个令人满足的成果。 总之，这学期我们部门在同学会工作中举办的一系列活动中所获得的阅历教训，我们会在下学期以及以后的工作当

7、中取其精华，将我们部门的工作完成的更精彩。 宿管员2022年终工作总结.(篇二) 转瞬间，进入同学会工作一年了。在同学会工作的一年里，在服务老师、同学们的同时，也收获了友情，提高了自己的力量。记得刚开头怀揣着对同学会的憧憬到进入这个组织时自己的稚嫩，到真正融入这个大家庭，真正感觉到了自己的成熟、提高与进步。真的感谢老师还有学姐学长们对我的信任和支持。在上学期的工作中，我们的成果不太抱负，所以这学期我总结了阅历，并下定决心，肯定要做出一番成果。 一、宿管部工作 首先常规性工作。在宿管部的工作里，自始至终干的一项活动就是检查内务，大一这一年课程支配的很紧，不能做到对全体宿舍进行每周两次必查工作，所

8、以我们对此也是尽量支配宿管部成员去检查。并准时做好与楼管的沟通沟通，使我们对全体宿舍内务水平有概念性的了解，实行相应措施提高我院的整体内务水平。 其次是乐观进展宿舍文化。 在学校举办科技文化艺术节期间，为进一步加强宿舍文化建设，优化宿舍环境，营造温馨家园，特举办以“视觉冲击，彰显魅力”为主题的宿舍文化创意大赛。 为了给学校竞赛选择学院代表宿舍，同时也为丰富学院同学课余文化生活，增加同学的凝聚力和制造力，增进宿舍成员之间的友情，激发同学内心深藏的热忱，呈现学院同学心中渴望的个性，我们先在学院举办的“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛。我们依据竞赛结果，选出在学院竞赛中表现突出的女生2#1022

9、宿舍和男生4#4019宿舍为代表宿舍。在此次竞赛中我学院取得了不错的成果，虽然并没有达到我们抱负中的要求，但是这也是对我们部门工作的确定。 在竞赛结束后，我们部门也承办了不论是学院里还是学校里的各种活动。在这些预备工作中，暴露出一些问题，我应当作出检讨。我过高的估量了自己的力量，所以出现了许多的纰漏，再次对学长们还有老师们赔礼，我没有起到很好的引导作用。在以后的工作中，我肯定会加倍努力加油。 1、在宿管部成员中找一个负责人，活动前全部成员聚在一起做好明确的分工。 2、宿管部全体成员要建立好沟通制度，在更有效的利用时间的同时，了解活动的进展展状况。 3、在活动开头之前，对宿管部人员进行思想训练，

10、让他们重视活动。 二、宿管部工作一年的优缺点 相对优点： 1、同学会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟识，都能怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的精神，乐观的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。 2、在日常检查中，宿管部每个干事，实行公正公正的原则，在检查宿舍中无论是否熟悉该宿舍的人，始终能做到公正对待。 相对缺点 1做的不足的地方，每月的查寝工作执行不够，存在不乐观的现象。 2评分不够细致，忽视了很多细节。对于做的不足的寝室没有做出惩处或通报批判，奖惩机制存在缺陷。 三、宿管部的进展 1、新学期，新开头。会有12级新生加入到我们同学会这个大家庭。我们肯定做好选择，为同学会更好地进展查找优

11、秀的接班人。 2、在学期开头时抓好大一新生的内务的同时对10、09、08级宿舍内务也不放松，力求为同学们供应一个良好的住宿环境。 四、以后工作 在以后的工作中，我们要连续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我们的成果不停的提高，以发扬我们部门的风采。 为了能够更好的工作，为广阔的师生服务，在以后的工作实践中，我们部门将会与其他的部门一同不断的努力与探究，扬长避短，使同学会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。愿我们同学会办得越来越好，同学会工作更上一层楼，各个成员在新的一年里都有新的收获。 总之，在这一学期的工作中，我

12、既有付出也有收获，既有胜利也有失败，但我们取得的成果只代表过去，我们信任，在领导老师的关怀与支持下，在.团的带领下，我们部门会准时总结，.胜利的阅历，吸取失败的教训，取其精华，去其糟粕，努力奋斗，让我院的内务水平更上一层楼。 宿管员2022年终工作总结.(篇三) 一、管理目标 培育同学独立、自理力量，促进同学良好生活习惯的养成。 二、管理措施 （一）协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 （二）加强平安管理。增加同学平安防范意识，消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不

13、准到危急的地方玩，留意自身平安。 2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的使用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望同学，必需经管理老师同意后，方可同管理老师一道进入同学寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追赶、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人（含同学家长）在同学宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状

14、况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。 10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要准时向老师报告。 （三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，乐观促进同学良好习惯的养成。 （四）定期召开室长会议。 作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。 （五）搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。 每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 （六）在住宿生中乐观开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康乐观向上”的良好生活、学习氛围。 1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 2、

15、开展各种评比活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的，热心关心同学的.等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广阔宿生的行为。 （七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富同学的生活，提高同学的素养，促进学习的进步。 （八）加强同学自我管理，让同学参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 （九）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位同学都有“家”的感觉，增加凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 宿管员2022年终工作总结.(篇四) 这一年来的主要工作是上半年搞学校财产管理，下半年搞同学宿舍管理。 一、自上而下，深化熟悉，提高熟悉水平 办好一所学校，提高办学水准，离不开财产设备的有力保障。尤其在全面实施素养训练的今日，多媒体设备在提高教学质量，作用是显而易见，无可替代的。可以这样认为，一个单位的财产管理，取决