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1、幼儿园后勤部门工作方案五篇后勤”一词出希腊文Logistikos,意为“计算的科学”,起于军队,与“前勤”相对,由于其与“内勤”意义相近,有时二者会混用。现代汉语词典中述:“它是指前方对前方的一切供应工作,也指机关、团体中的行政事务性工作。”幼儿园后勤部门工作方案怎么做?【篇一】幼儿园后勤部门工作方案一、后勤队伍建立:1、加强三大员业务培训,学习幼教杂志上的有关幼儿保育、保健、安保、食品卫生平安方面的成功经历和先进的保育方法,使保育工作操作标准化。结合日常工作找出差距和缺乏,进一步树立正确的教育观、儿童观,进步保育员的工作才能。2、扎实抓好日常标准操作,请保健医生为保育员作日常标准操作的学习指
2、导,认真学习托幼机构常用物品消毒常规,并进展实际操练;学习春季易发传染病的预防知识、常见病症、隔离等知识。以学习、指导、检查和抽查相结合的方式进步日常操作质量,并与考核挂钩。3、争取时机参加培训,学习系统的保育知识及操作技能,进步自身的专业素养,为自己的工作效劳。4、每月开展一次检查、评比或交流活动,及时总结经历找差距,通过活动的开展,大家互相学习、取别人之长处补自己知缺乏。5、食堂炊事员根据考核要求,认真做好每天的一餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻把戏并考虑幼儿的特点和口味。6、按照各班一日活动时间表,根据规程和本园保育员考核标准,催促帮助全体保育员努力完成各项工作要求,做好幼儿保育工作及与
3、教师的配合工作,不断进步保育员的保育程度。二、卫生保健:1、科学、合理地安排幼儿在园的膳食,严格按照妇幼保健所制定的指标,有保健教师在听取膳食委员会建议的根底上制定出适宜幼儿口味的食谱。保健教师、食堂炊事员经常下班级观察幼儿的进餐情况,不断完善食谱的制定和食物的烹调方法,搭配出营养丰富且受幼儿喜欢的食品。2、认真做好晨间检查,积极开展预防性措施,加强体育锻炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作,及时分析p ,并进展登记筛检出体弱儿与肥胖儿,建立个案进展管理。3、进步幼儿的卫生科学知识程度,改善幼儿对待个人和公共卫生的态度,及时纠正不良的卫生习惯,培养幼儿的自我保健才能。4、每周进展卫
4、生检查,并做好幼儿园的卫生保健宣传工作。5、做好卫生保健工作资料的积累与归档工作,随时承受各级指导对园卫生保健工作的检查。三、平安工作:1、每月检查户外大型活动器具、电器设备及其它设施,发现问题及时记载、维修和保养,延长设备的使用期限。2、催促门卫工作人员严格执行门卫制度。严守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记和询问工作。3、每月一次平安检查,并做好记录。巡视园内的大环境、小环境,发现问题,及时汇报、处理,消除不平安隐患,使幼儿园的环境更美化、更平安。4、每月组织一次平安教育宣传教育培训或演习活动(或家长、或教工、或幼儿)增强大家的平安防范意识及平安保护才能。5、加强做好食品卫生、平安工
5、作。食品仓库专人保管,闲人莫入;从有卫生容许证的经营单位采购每天所需的生、熟食品;每天对幼儿所食的菜留样观察48小时;经常催促食堂工作人员严格按照要求标准操作,增强食品平安的意识,并定期进展检查与考核挂钩。四、财物管理:1、认真执行上级文件精神,标准物品的审批、采购制度。2、做好物品的调配工作,进步物品的周转使用率,节省持园,充分发挥有限资金的作用。3、定期整理仓库,管理员对仓库或所需物品了如指掌,防止造成不必要的物品堆积。4、做好物品管理的常规工作,及时为幼儿、教师装备所需物品;配合园内开展的各项活动,及时提供所需材料。5、全园上下加强节约意识,杜绝浪费现象。做好期末园财产的清理、登记、归放
6、、暑期班准备等工作。【篇二】幼儿园后勤部门工作方案一、工作思路全面加强教职工的思想教育,不断进步业务程度,努力进步效劳质量。认真落实各项措施,主动、热情、有效地开展工作,结实树立总务工作效劳于教学,效劳与师生,效劳与幼儿园开展的思想。坚持节省节约、节省办园的原那么,根据幼儿园本期实际情况从经济上、物质上保证教育教学工作的顺利开展,根据幼儿园开展和建立规划有方案地逐步组织施行。抓好校园环境卫生,认真做好美化、绿化的补点及日常的养护管理工作,做好园舍教育教学设备设施的维修添置。努力办好令师生、家长满意的伙食,进一步加强管理,严格标准教育收费行为和执行收费标准,加强财务管理,进步使用效益,严格执行采
7、购审批制度。定期对园舍设施进展平安检查,消除事故隐患,确保幼儿园的每项教育教学活动可以顺利进展,为幼儿园全体师生生活、工作和学习创设优质的校园环境和优质的后勤效劳。二、工作目的1、全体总务后勤人员必须确立为幼儿园教育教学效劳的宗旨,严格遵守幼儿园各项规章制度,不断进步效劳质量。2、落实工作任务,明确各岗位职责,进一步增强总务后勤人员的忧患意识和紧迫感,鼓励后勤人员爱园、爱岗、敬业、奉献。3、围绕幼儿园工作中心开展总务工作,抓好常规保障全局,努力进步工作到位率、师生满意率。(1)加强对园舍设施的平安检查、进步防范意识。始终把师生的平安放在一切工作的首位,加强门卫人员的思想教育,进步认识,严格岗位
8、职责,严格实行外劳人员进出园登记,排除各种不平安隐患。(2)加强食堂管理,科学合理安排伙食,把饮食卫生放在工作首位,认真贯彻食品卫生法,定期对炊事员进展卫生知识培训,进步应知应会率。严格消毒制度、消毒过程、操作过程,严把采购关,严防食物污染、食品中毒的发生。(3)加强财物管理,不断进步管理人员的思想素质和业务程度,严格执行财务制度,遵守财务纪律,认真执行上级有关收费制度,加强库房物品保管,严格履行采购、领物、审批手续。(4)加强卫生保健的管理,预防各种疾病的传染和食品中毒的发生。(5)做好本期和下期的设施设备维修、设备添置方案。【篇三】幼儿园后勤部门工作方案一、指导思想后勤工作是做好幼儿园管理
9、工作和教育工作的根底所在,中心幼儿园在园指导的关心支持和教师们的积极配合下,园舍和园内环境在原有根底上有了更大的改观。认真贯彻幼儿园教育指导纲要,抓好后勤工作,保障供应,做到责任明确,分工到人,实在做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等二、工作目的1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规,认真承受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、标准化。2、继续探究幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中
10、毒;严格控制各种传染病的发生,杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标到达要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,标准操作,落实日常监视、检查,有效提升保教效劳质量。三、主要工作及措施(一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的效劳意识。1、进一步加强人员的培训与教育,认真学习贯彻上级文件精神,细学保育工作手册,使后勤保育工作细化、量化,增强工作责任心,尽力协助教师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题为重点,继续以月观摩活动为载体,开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块,加强后勤员工的思想工作,引
11、导她们结实确立保教意识、效劳意识,树立工作主人翁精神。3、坚持保健教师每日五巡制度,能及时发现问题,分析p 症结,并与相关人员交换意见,发挥指导成效。4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表,进步保育员工作的标准、有序以及与教师之间的互相协作配合。5、继续施行后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,进步工作质量(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步标准卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的标准化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录。3、严格控制各
12、种传染病的发生和预防,认真执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录。4加强伙食质量的管理,坚持每月一次的伙委会会议,加强两园厨房之间的沟通,及时反响当月膳食营养分析p 情况、家长及教师反响情况、伙食费收入支出情况,做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内”。5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作,注重过程性资料的积累与指导,每月进展一次情况反响。6、进步相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导,进一步提升保教程度,积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作(三)实在抓好后勤常规管理,不断进步效
13、劳质量1、加强各园的财物管理,尤其是班级财产的管理进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,建立幼儿园财产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人。完善分室活动室的财产保管,落实到人,加强过程性的管理2、抓好校园环境卫生管理。继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。重视幼儿园绿化管理,根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作,确保环境净化、美化、绿化。3、加强平安管理,进步操作标准化进一步强化门卫人员的平安责任意识,严格执行外来
14、人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保平安使用。继续实在做好消防平安工作,实行安络管理,强化平安责任,坚持以防为主,消除隐患,做到平安第一。4、每个月开展一次疏散演练,进步教职工及幼儿的逃生意识及才能【篇四】幼儿园后勤部门工作方案一、指导思想以“三个代表”的思想为指针,以暑期校长会议精神为准绳,以学校的整体工作方案为指导,以“教书育人、效劳育人”方向,努力增强效劳意识,端正效劳态度,厉行节约,为教育教学工作效劳,为全体师生效劳,及时做好各项效劳和临时性的任务,为学校的正常运行提供强有力的后勤保障。二、工作目的加强常规管理,注
15、重工作实效,继续以“效劳到位,求质求量,开节流”为工作口号,努力做到:加强学习,进步效劳意识;加强管理,进步效劳程度;加强考核,进步效劳效率。围绕学校工作中心,不断美化和优化环境,使后勤效劳工作力求做到有预见性、有高效性,以确保学校各项工作顺利开展。三、主要工作及措施(一)继续做好各项常规工作。1、学期初做好课本、作业本、办公用品、卫生工具及时发放。2、全面检查学校办公设施和教学设施,并对不好的设施进展及时的更换,保证教学工作正常开展。3、做好食堂的有序、平安、安康的运行。4、继续落实各项设施使用制度和检查设施,做好维修工作。5、配合学校教育教学的各项活动。6、加强校园建立,美化校园环境,营造舒适、轻松的学习环境。(二)保质做好几项重点工作1、校外小店的招标工作。2、教室多媒体设备的安装工作。3、学校教师手提电脑的团购工作。4、学校幼儿教育大楼的中期启开工作。(三)健全各项后勤规章制度1、完善购物、验收、领取物品登记制度。货比三家,采购价廉物美物品。2、健全维修赔偿制度。各班需要维修请到总务处登记,以便及时维修,非正常损坏的请当事人到总务处交纳赔偿金。3、继续完善校产管理程序,保管责任到人。继续按惯例对各班公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度,把公物的损坏、维修、赔偿与班级考核评比挂钩。在每学期末进展校产破损登记。4、建立物品整理、搜集制度。每一学期末对