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1、八荣八耻老师演讲稿优异演讲 学习“八荣八耻”领导讲话范文 3月4日，胡锦涛总书记在探望出席全国政协十届四次会议的委员时，发表了有关树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观的主要讲话。胡锦涛总书记的主要讲话，概括精辟，内涵深邃，含有很强的民族性、时代性和实践性，表现了社会主义基础道德规范和社会风尚的本质要求，表现了社会主义价值观的鲜明导向，对于推进形成良好社会风气，构建社会主义友好社会含有主要意义。胡锦涛总书记提出的八荣八耻的社会主义荣辱观为中国公民道德建设树起了新的标杆，应该成为青少年的座右铭，也为建设友好校园提出了新的要求。怎样结合学校实际来践行“八荣八耻”，建设愈加友好的校园呢？我认为重在做到“四
2、个结合”：和党风廉政教育相结合。学校要把“八荣八耻”的荣辱观作为党风廉政教育和廉洁文化建设的主要内容，和党风廉政教育相结合，深入促进学校领导廉洁从政、从教，为建设友好校园提供保障。尤其是要和现在进行的“廉洁文化进校园”工作相结合，全方面提升“廉洁文化进校园”工作的品味和档次，学校全部要在校园显要位置设置“八荣八耻”的口号牌。学校要在学习中结合廉洁教育和廉洁文化建设，教育广大教职员牢靠树立社会主义荣辱观。教育系统广大党员老师既要有高尚的理想，又要有扎实的行动；既要有高尚的道德追求，又要有严格的自我约束。社会主义荣辱观它需要我们努力去实践，更需要从本身做起、从细节做起、从小事做起。道德失范、信仰缺
3、失，是很多人腐败堕落的主要思想根源。我们要把“八荣八耻”教育作为一次党风廉政教育的再深入、再升华，为教育社会主义荣辱观关系到党的执政地，而中国共产党是由千千万万个党员组成的，党的路线方针政策要靠这千千万万个党员去实施，党的主张要靠这千千万万个党员去实施，每一个党员的素质关系着党的整体素质，每一个党员的言行影响着党的整体形象，我们的党能不能保持社会主义荣辱观、有没有吸引力、凝聚力、能不能稳固执政地位，就看能否充足发挥党员的先锋模范作用。造成有的党员不能发挥先锋模范作用，影响社会主义荣辱观，原因是多方面的，有教育机制不全、管理机制落后、党员主体机制缺失等等。要充足发挥党员的先锋模范作用，保持社会主
4、义荣辱观，关键还应从健全科学机制上下功夫。1、 建立党员教育机制，提升党员综合素质综合素质是党员发挥先锋模范作用的基础，素质的高低决定发挥作用的大小。要提升党员的综合素质，首先必需构建科学的教育体系：一是要加强马克思主义理论教育，坚定党员的共产主义信念，提升党员的理论素质，使其能够用马克思主义的看法看问题，用马克思主义理论解释和处理问题；二是用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”主要思想武装党员，坚定党员建设中国特色社会主义的信念。加强革命传统教育和反腐倡廉教育，增强党员抵御腐朽思想侵蚀的能力。三是要加强法制教育，依法治国是中国的基础治国策略，党员肯定要带头学法、懂法、遵法、使用方法，依法办事
5、。四是业务技能和职业道德教育，党员不仅要有完成本职员作的能力，还要有完成党的工作的能力。其次，必需健全党员学习监督机制。党员学习的时间、内容、数量、质量要量化、制度化，要进行测评或考试，要有奖惩，结果要记入个人档案，以督促党员的学习。2、 确立党员主体机制，提升党员主体意识就党员个体而言，党员发挥先锋模范作用需要有一个内在的动力，这种动力来自何处呢？从根本上讲，来自党员的主体意识，即来自党员对党的事业的自觉认同，自觉参加，自觉奋斗。要提升党员的主体意识就必需确立党员主体机制，党员的主体机制关键表现在三个大的方面：第一、党员的参加机制。参加，是党员在党内主体地位最直接、最关键的表现。要完善党的代
6、表大会制度，根据党的十六大的要求扩大在市、县进行党代会常任制试点，建立党员代表竞选机制、议事机制、联络党员机制，党内制度法规党员听证会制，党员参加讨论重大问题的制度等。第二、党员主体的监督机制。这对于党的健康发展至关主要，要在大力发展党内民主的基础上扩大党内事务公开化的程度，疏通党员民主监督的渠道，开辟更多有利于党员监督 的“直通车”，使党员的意见、批评、检举、控告、质疑、评议等等，能够有顺畅上达和规范处理的机制。第三、党员主体的权利保障机制。切实保障党员的权利是党内民主制度建设的基础，亦是建立和完善党员主体机制的主要内容和基础条件。能够说，现在党员主体的权利保障机制一直没有真正建立起来，现在
7、在党内能够充足地行使党章给予党员权利的情况还不多，漠视或侵犯党员权利的行为还时有发生。所以，必需建立党员权利的保障机制，经过机制的刚性力量来认真落实这些权利、切实保障这些权利。3、 完善党的用人机制，确保党的正确导向胡锦涛指出，用什么人不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建设含有主要的影响和导向作用。高考是学生的指挥棒，用人是党员行为的指挥棒，被提拔的人，无形中会成为不是经典的“经典”，被提拔者是什么样的人，是因什么被提拔的，大家全部会向她看齐。假如被提拔的全部是起先锋模范作用的优异党员，那么其它党员就会朝这个方向努力，到处发挥先锋模范作用。假如被提拔者是靠投机钻营、跑官买官、拉关系走后门被
8、提拔的，那么，比较落后的党员就会向其学，弄坏风气，而那些本身比较优秀的党员也会寒心，主动性受打击而变落后。所以，胡锦涛郑重指出，用人上的不正之风是危害最大的不正之风，而且还会带来和助长其它方面的不正之风。因此，一定要健全完善用人机制，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准，确保被提拔之人全部是德才兼备者，能够起先锋模范作用的人，这么才能确保正确的导向。4、 创新党员管理机制，提升党员管理水平伴随改革开放的深入，党员流动大幅上升，对这些流动党员，党籍所在地的党组织对她们无法管理，打工所在地的党组织又对她们缺乏管理，她们似无根的浮萍，游离于组织之外。党员发挥作用不但需要本身的素质和内在的动力，更需
9、要有组织的力量，就是党组织怎样详细地为党员发挥作用提出要求、发明条件、搭建平台。缺乏党组织的力量，党员个人要发挥作用往往是极难的。因此，要依据党员分布的特点在多种企业中建立健全党组织。对流动党员实施“流动党员联络卡”管理，使每一个党员不论在哪里全部不会游离于组织之外，全部有一个“家”，或全部能找到一个“家”，全部能依靠组织发挥作用。对党员的管理还要完善党员的“出入口”机制，要正确处理党员的数量和质量的关系，加强发展党员的计划性，增强工作的主动性和预见性，严格把好“入口关”，要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入党。把好“入口”关要责任到人，入党介绍人要确保介绍对象的质量，不然要
10、追究介绍人的责任。在把好“入口”关的同时疏通“出口”关，对于犯错误的党员，首先要加强教育，其次，要严格根据党章的要求，该处理的处理，该清除的清除，决不姑息迁就。只有这么，才能确保党员队伍的纯洁性和社会主义荣辱观。5、 建立科学完善的考评机制，形成人人争先的良好气氛党员的社会主义荣辱观和先锋模范作用必需得到肯定和激励，才能保持下去。要对党员进行合理的评价，必需依靠科学合理的考评机制。这个考评机制一要有针对性，要依据不一样类别、不一样岗位、不一样层次的党员所推行的职责的不一样，提出不一样的要求；二要有全局性，考评内容要包括经济、党建、品德、精神文明等方面；三要突出关键，结合职业特点、工作特点、工作任务等，提出详细的参考数；四要有合理性，分别不一样情况，制订不一样标准，指标不能过高，也不能过低；五要有可操作性，通常能量化的指标尽可能量化，不能 范文
