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1、校长岗位廉政风险防控点 岗位(职务)蒿坪镇初级中学校长岗位职责1坚持对的的办学方向,全面贯彻执行党的教育方针、政策，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接班人。2.制定学校工作总体筹划，总结学校工作,定期向上级主管部门和全体教职工报告工作。3主持学校工作，研究决定学校各项重大事宜。4.领导学校教育教学工作,负责搞好教学改革,提高教学质量。5管好用好学校财产,合理开支经费,努力改善办学条件。廉政风险点及风险级别预设1.也许存在对工作的注重或执行力度不够。（一级） 2在工作中,也许存在把关不够严,对不符合条件的事项予以批复、核准。（一级）3.不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体
2、研究,搞个人说了算。(一级）4运用职权和职务上的影响谋取不合法利益。(一级)防控措施1.坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充足发扬民主,自觉接受全校师生监督;.按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度。政教主任岗位廉政风险防控点 岗位(职务)政教主任岗位职责1.在副校长领导下，负责政教处全面工作,制定学校德育工作筹划，做好学期总结。2.负责抓好班主任工作，定期检查贯彻完毕状况。3.负责学生的思想政治教育、道德品质教育和法纪教育,办好宣传板报。负责各班检查评比，评比先进班集体、三好学生、优秀学生干部,做好奖惩工作。5抓好住宿学生管理工作。6.做好校园安全防备工作。廉政风险
3、点及风险级别预设1对班主任管理未能做到公正处事，存在人情关。2评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。（二级）3核算班主任津贴和班务津贴不按制度办事。（一级)4.校园安全工作贯彻不到位。（一级）防控措施.严格执行原则,加强自律意识；2严格按工作程序、工作规定和工作纪律办事;3.加强班务管理，哺育廉洁、高效有序的工作作风。4强化安全措施，坚持安全工作日查制度。教务主任岗位廉政风险防控点 岗位(职务)教务主任岗位职责1.在副校长领导下，负责教学全面工作,制定工作筹划,定期总结教学工作。领导组织教学人员学习大纲，制定工作筹划,定期检查贯彻任务。.准时参与有关会议,填报有关表册。3.组织学校期中、期末考试
4、,安排考务工作。4.负责功能部室的管理和使用，保证教学工作顺利进行。5做好档案管理工作,收集整顿有关档案资料。6科学安排课程、作息时间及教学活动。廉政风险点及风险级别预设1.教师工作安排未能才尽其用,公正处事。(二级）2.教学管理中执行制度不力,存在人情关。(二级).组织考试过程操作不规范,考风考纪不端正,试卷保密浮现问题,导致严重后果。（二级)4.教师业务考核、工作量的核算有失公平公正。(二级)5教材教辅的征订中发生不廉洁行为。（二级)防控措施1严格执行原则,加强自律意识；2.严格按工作程序、规定和工作纪律办事；3.按照实事求是的原则抓好教学常规管理;4.加强科室管理，哺育廉洁、高效有序的工
5、作作风。总务主任岗位廉政风险险防控点 岗位职责1.负责总务处工作,做好工作筹划与安排。2.严格财经纪律,建立健全财务制度。3.负责学校财务管理及各项物资的采购工作。4管好用好学校财产，做好财产登记造册工作。5.负责学校食堂工作,改善师生生活、住宿条件。6.负责学生“两免一补”和“营养餐改善筹划”工作。.负责校园绿化、美化、净化工作。廉政风险点及风险级别预设1、运用职务之便,违背财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为。（一级)2.不按规定执行收支两条线管理，浮现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为。（一级）3.不严格执行资产购买、处置的申报审批程序,为自己或她人谋取利益。（一级）4.不认真
6、执行政府采购制度，固定资产的购买、验收不按照政府采购程序进行把关。（二级)5.对师生饮食把关不严，浮现食物中毒事件。(一级)防控措施1.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财,依法办事；2.严格执行会计法和财务管理制度,按照审批程序和原则,严把支出审批关;.严格执行大宗物资商品政府采购;.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识;.严把食堂进货渠道,完善管理制度。教学副校长岗位廉政风险防控点 岗位（职务)学校教学副校长岗位职责.在校长领导下，负责管理学校教学管理工作。、制定教学工作筹划,阶段性总结教学工作。.负责教学人员的工作调配和考核。.健全和完善教学管理制度、学籍管理制度。5.进一步
7、教学第一线，调查研究，抓好教学改革，提高教学质量。6.负责教学人员的在职培训、在岗学习,提高教师队伍素质。廉政风险点及风险级别预设1在人事管理、教学常规管理。（二级）2.不严格执行规章制度，导致分管处室及工作人员浮现违法违纪行为。(二级）3个人不严格自律,运用职权和职务上的影响谋取不合法利益。（二级）4.因管理失误，有也许导致教学质量大面积下滑。（一级）防控措施1.严格按制度办事，贯彻责任制;2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,避免任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究,集体决定；4.按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度。党支部书记岗位廉政风险防备承诺表
8、岗位(职务)学校党支部书记岗位职责1.坚持对的的办学方向，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全面推动素质教育,保证党的教育筹划全面贯彻执行。2.抓好学校领导干部廉洁自律工作。.加强党支部的建设工作,做好党员发展、组织及教育工作。4.协助校长实行校务公开，定期召开教职工代表大会。廉政风险点及风险级别预设对党的方针政策学习不认真,理解不全面。（二级）2.放松对党员及领导干部廉洁自律的规定。(二级）不能有效地加强党支部的建设工作，在发展党员及教育工作中存在包庇、徇私等问题。（一级）防控措施1严格按程序、制度办事。2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线。3.建立廉政教育长效机制。工
9、会主席岗位廉政风险防控点 岗位(职务)工会主席岗位职责1. 领导和组织会员积极参与政治和业务活动，遵守学校规章制度,负责贯彻上级教育工会布置的各项工作。2负责抓好教职工婚丧、离退休及伤、病慰问工作。.制定工会工作筹划，定期检查各项工作的执行状况,并认真做好总结。4.关怀教职工生活，推动教职工文娱体育卫生活动。5.参与校务委员会议和行政办公会议,积极参与学校民主管理和民主监督。廉政风险点及风险级别预设1. 不能有效贯彻和维护教职工权益,不遵循工会有关规章。(三级)2. 对学校依法治校工作监督不力。(二级）3运用职权和职务上的影响谋取不合法利益。（二级）4.重大决策不坚持、不督导校务公开。(一级）
10、防控措施1做好工会各项工作，维护校园平安稳定。1.坚持校务公开,接受群众监督；2.按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度。年级组长岗位廉政风险防控点 岗位(职务)年级组组长岗位职责1.负责本年级教育教学管理,努力达到学校为年级规定的各项工作目的。2.协助政教处、教务处做好学校德育工作。.做好年级组教师及学生管理工作。4定期召开年级班主任及科任教师会议,理解状况，听取意见，指引工作，协调多种活动。廉政风险点及风险级别预设1班级管理存在违规收取班费、体罚、语言暴力、侮辱学生人格等现象。(二级)2不能完毕领导交待的年级组工作目的和任务。(二级)3年级组个别教师擅自征订教辅资料,班主任不准时到岗,
11、个别教师缺勤脱岗。(二级） 4.不按照程序进行班主任和课任教师的评价。（二级）5.不能听取年级组课任教师和班主任的建议，强行采用措施。（三级) 6.有也许碍于情面,接受学生家长吃请。(三级）防控措施1.加强工作纪律教育、监督。 加强教师职业道德教育，加强教育政策、法律法规学习。3.严格教师考勤制度。教研组长岗位廉政风险防控点 岗位（职务）教研组长岗位职责1.协助教务处抓好教研工作的贯彻。2.协助教务处抓好各年级教学方面的工作。3.协助教务处提高各年级教师的业务能力与水平。4准时组织好校本教研活动,保证教研的时间和质量，填写好教研活动记录。廉政风险点及风险级别预设1在教学过程中,也许存在乱订复习
12、资料的也许性。（三级）.看待教研构成员时,也许存在私心，有所偏袒。(三级）3.在开展各项活动中也许隐瞒状况。（三级)4.教而不研，对教师教学艺术提高、对教学质量提高没多大增进作用。(二级) 防控措施1.及时有效地开展本学科教研活动。2.教研中不走过场，夯实开展校本教研活动并有所收获。3.坚持不乱订复习资料，做到廉洁自律。办公室主任岗位廉政风险防控点 岗位(职务)学校办公室主任岗位职责1.参与学校办公会议，会后认真贯彻学校办公会议精神,当好校长的参谋和助手。2.负责学校工作筹划和总结的撰写，起草学校文献,做好学校大事记载。制定周工作筹划。.负责校长办公室平常工作，召集校长安排的多种会议,并作好会
13、前准备。4协助校长做好来信、来访、外调等对外接待工作，安排校外人员来校活动，解决其她各处室不适宜解决的事宜。5.负责校长室平常事务工作，安排行政节假日值班，及时向上级部门上报学校有关表册、数据、材料。廉政风险点及风险级别预设1.校长办公会精神不能有效地上传下达。(二级).不能有效地给校长当好参谋、助手，不能高效地完毕校长批示下来的工作。（二级)3.不能及时地完毕综合性的文字起草工作。(三级)不能按照规章来解决平常事务。5违规使用印章,谋取好处。(二级)防控措施1.严格按政策办事，及时传达校长办公会议精神。.加强思想政治学习，提高理论水平,按规定起草文字材料。3.强化政策学习，按规定使用印章。财务会计岗位廉政风险防控点
