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1、中职老师年度工作总结模板:工作总结模板 导语当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提升认识，明确方向，方便深入做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。准备了以下内容，供大家参考!篇一XX学年度是我校寻求发展，扎实基础的一年，也是推进内涵发展，不停提升教育教学质量，强化管理的一年。一年来，在校董事会的支持下，在校委会的领导下，在全体师生的共同努力下，围绕“改革创新，质量强校”的战略方针，拓宽思绪，创新工作方法，加紧改革步伐做了大量工作。教学改革取得了可喜成绩;学生管理上了一个新台阶;后勤工作发挥了保障作用;招生
2、就业有了新的突破;各项工作取得了可喜绩。即：学校被评为XX年度xx市优秀民办学校、xx市教育系统文明单位、xx市中等职业学校教育质量二等奖、xx市中等职业学校技能文化节“四个一工程”项目优异奖。两位老师被评为XX年度xx市教学优秀个人;两位同学分获图形图像处理和装配钳工三等奖;两位老师获优异指导老师三等奖。邵xx等十位同学荣获xx市“三好学生、优异学生干部”荣誉称号。这些成绩的取得，是全体师生共同努力的结果。一、加紧师资队伍建设改革，打造适应职业教育特点的师资队伍。1、充实调整老师队伍。师资队伍建设事关学校的未来和发展，依据教育部有关师生百分比要达成“1：20”和相关学历及职称的要求，我校老师
3、队伍不论从人员数量还是素质结构全部有一定的差距。去年下半年以来，我们采取了一系列改革方法。前后引进各类新老师二十多名。形成了“合理流动，合适贮备、优胜劣汰”的人才引进格局，为我校可连续发展提供了不竭动力。2、提升老师的政治和业务水平，为老师搭建学习、提升和施展才华的平台。学校把师德师风建设放在首位。制订了师德师风建设方案，严格了师德师风建设的若干要求;划出了师德师风建设“红线”，逢会必讲师德师风;进行了师德师风培训和交流;对青年老师采取了边工作边培训的方法，很大程度上锻炼了青年老师;尤其提出了“人人全部是德育工作者”的要求，绝大多数老师担任班主任发挥了主动作用;对违反师德师风要求的老师进行帮助
4、教育;对部分情节严重的进行了调整。使“我行我素”、“违规收费”、“不听安排”、“得过且过”、“严重违纪”等不正之风得到遏制，老师队伍深入形成了“风正、气顺、心齐”的新风貌。新老老师互帮互学，共同提升，有效地促进了师资队伍的建设。3、老师收入有了较大的提升。自去年九月份以来，我们对老师收入水平逐步进行了调整。XX年3、4、5、6月和XX年同期相比，老师的工资普遍得到了提升，老师工资平均增幅达二十个百分点以上。二、围绕质量强校，教学改革取得了可喜成绩。本学期，紧紧围绕“改革创新，质量强校”的战略方针，以高效课堂为抓手，深化了教学改革;严格了教学检验;规范了老师的教学行为;很好地完成了各项工作计划，
5、教学改革取得了可喜成绩。1、探索“高效课堂”新做法。建立教研组开展教研活动，总结交流经验。以教学为“龙头”，促进教学质量提升。按专业成立了五个教研组;数次召开专业组长会议，部署相关教育教学工作，按要求制订本学年教研活动方案和计划。对各教研组的工作规范作了要求，对各教研组、各位老师每学期必需参与的教研活动作出了明确要求。围绕“高效课堂”，开拓新思绪，探索新方法，以“公开课”、“示范课”的形式组织老师“听课、评课”。经过定时教研，立即掌握教学信息。自去年九月以来，前后数次召开专题研讨会，总结交流经验，大家相互交流、相互学习，促进老师改善教学方法，部分老师在会上讲话，谈自己的体会和经验，相互交流，相
6、互学习，收到了很好的效果。2、加强教学常规化管理，促进了教学质量的提升。加强教学常规管理。严格课堂管理，教学检验、听课、评课、交流制度化。对全校老师的备书本、听课笔记和作业批改善行了每个月一检验，每七天一抽查，并进行了立即的总结和反馈。一直把教学“五认真”，即：认真备课、认真上课、认真批改作业、认真教导、认真检测和“神圣的45分钟课堂教学”作为提升教学质量的主要举措，从高处要求、细处入手，力争每个步骤全部能出效益，为教学质量的提升扎实基础。加大了课堂教学检验的力度，对上课等各项常规性检验，做到了专员负责，天天全部有巡视，堂堂全部有些人查，检验有统计，并天天汇总当日情况。教学常规管理的严格实施，
7、使老师愈加重视课堂教学。课堂教学规范化、教学过程优质化已成为我校老师共同的追求目标。教务处多方搜集信息，立即进行教学总结。对每个专业分别召开了学生座谈会和全体学生的评教活动，全方面听取学生对教学的反馈意见，并将学生反应的意见反馈给老师。更加好地改善和促进了教学管理。加强督导力度。对班务日志天天全部查看，从班务日志反应出来的问题，教务处立即和相关部门进行协调处理，发觉有不良现象存在的，立即和上课老师进行沟通，立即正确了解学生学习情况和老师的教学情况，做到心中有数，绝不出任何纰漏。教务处每学期全部对教案进行数次检验，对各班级的学生作业进行抽查。对检验情况逐一登记立案，对发觉的问题立即找相关人员沟通
8、了解，督促其整改，收到了显著的效果。完善考务机制，严格考风考纪，促进了学风建设。在完善考务机制的同时，教务处对每次考试认真研究和安排，规范命题，严格考风考纪，对学风建设起到了促进作用。3、关键抓实习实操，加强动手能力培养。职业学校的教学关键，是培养学生的专业技能和动手能力。我们突出实习实训。实施了“1:1”课堂教学和实习实训，加大了实习实训力度。自去年以来，前后投入80多万元新建了汽车维修、数控两个多媒体教室和两个电脑室;新增100多台电子计算机、50台电子琴、80台电动缝纫设备;新建并装修了一个舞蹈排练厅、一个服装裁剪实习车间等。极大地改进了实习实训条件，完善了办学设施，增加电脑维护人员，加
9、大了维修力度，确保了实习实训任务的完成。12电子专业的学生在指导老师的率领下数次到校外进行义务电器维修服务受到好评。4、主动开展各项竞赛活动。学校提出了“有赛必参、有奖必夺”的要求。在校内组织培训，开展各类竞赛活动。如cad绘图竞赛、1+1思维杯数学竞赛、珠算杯竞赛、电子技能竞赛、会计竞赛等。主动组织学生参与了市会计技能竞赛、市计算机技能竞赛、市汽车技能竞赛、市模具数控技能竞赛、市英语演讲比赛、市电子技能竞赛等。提升学生动手操作能力，让学生感到学有所用。不但激发了学生的学习爱好，还提升了全校学生在对实际操作能力方面的重视程度，效果显著。在全市技能大赛中，11计算机2班的林忠周同学和11模具2班
10、的刘日坤同学在自己的努力拼博下，在老师的精心指导下，分别荣获全市图形图像处理和装配钳工第三名。为自己，也为学校争得了荣誉。作为获奖同学的指导老师林小江、柯玉涛二人也取得了全市优异指导老师三等奖。在市汽车技能大赛中，我校11汽修班朱明灿、朱杰两位同学，比赛成绩优异，直接取得市劳动局颁发的汽车中级技能等级证书。5、认真抓好各专业的考证工作。学校高度重视专业技能考证工作。把抓好技能考证作为提升教学质量的一项主要工作来做，数次联络考证方到本校进行考前培训和考证。自去年九月以来，学前教育专业的一般话测试，参考人数138人，学生普遍自我感觉良好。汽车维修和应用专业的汽车维修电工考证，参考人数78人，达97
11、%。计算机及应用专业的计算机技能考证，参考人数78人，达90%。模具制造、数控技术专业的autocad考证，参考人数69人，达95%。会计电算化专业的会计从业资格证，参考人数109人，达65%。平均为86.7%。计算机技能等级考证、一般话测试考证、汽车维修电工考证、会计从业资格考证、服装制作工考证等总人数达1000多人次。6、为了适应职业学校改革要求，调整课程设置。依据学校专业调整方案，我校专业设置达成12个。我们进行了认真分析和研究，提出了新的课程设置计划，共设置课程近270多项，停开或减量的课程有10多项。预订了新学期教材，为新学期做好了课程和教材的准备工作。三、围绕素质教育，学生管理进行
12、了有益探索。树立“育人为本，德育为先”，确立“人人全部是德育工作者”的育人理念;实现“全员参加德育教育”，将“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的要求落到实处，在实践中探索德育工作新思绪、新方法。1、德育工作上台阶。德育工作机构健全，分工明确，方法落实。以学生处为龙头，团委、学生会、班主任配合，做到了“周周有计划和小结，月月有检验和评选”，形成了以学生处为主体，班主任为关键，学生社团配合，任课老师全员参加的德育教育管理格局;在学生中开展“三自教育”，形成了学生“自我管理、自我教育、自我服务”的良好机制。在实践中主动探索出了一条行之有效的德育教育新思绪。实施“四个一工程”;开展“两个文明创
13、立”活动;坚持开好专题班会，充足利用宣传栏、校园之声等载体和国旗下的讲话、专题班会、演讲会、汇报会、军训、入学教育、职业道德教育等对学生进行爱国主义教育和理想教育。不停增强学生的法制观念、纪律观念、学习意识、安全意识和感恩意识，提升了学生的综合素质。学生的操行合格率大有提升。2、学生管理上档次。学生管理制度健全，岗位明确、做到了“周有计划，月有总结”。学籍管理规范，完成了新生学籍资料1014人的录入工作，健全了学生档案。学生巩固率达94.5%。对“有差异”学生的转化卓有成效。以学生会、团委为主体，组织开展社团活动共组建各类学生社团近二十个。在加强对学生干部指导培养的基础上，开创了学生自治、自理
14、的管理新局面。完善封闭式管理，实施学生宿舍准军事化管理，收到了很好的效果。提升了学生工作管理水平。3、班主任工作新思绪。深入加强了班主任队伍建设。健全了各项规章制度;强化了班主任常规管理，严格班主任的日常考评，实施奖罚分明，末位淘汰。开展了“心理教导、专题班会”等活动，丰富了以“热爱祖国、感恩学校、刻苦学习、勤俭节省、尊敬老师、遵纪遵法、适应社会”等为关键内容的教育内涵;对日常班级工作实施“日检验、周公布、月考评和奖励”，形成了师生关系佳、班风好、校风正、学生对班主任工作满意度高的新局面，一批优异班主任脱颖而出。新生的稳固率大大提升，学生的犯罪率为零。4、开展各项文体活动，寓教于乐，搭建德育教
15、育平台。精心组织好学生喜闻乐见的各项活动，寓教于乐。经过广泛开展技能文化节活动、演讲比赛、专题辩论赛、田径运动会、趣味运动会、十佳歌手大奖赛、迎新文艺演出、教室设计大奖赛、篮球竞赛、足球比赛等各项竞赛活动，整个校园气氛很活跃，既丰富了学生的课余生活，又陶冶了学生的情操。去年秋季举行的“第三届田径运动会”历时三天，七大项，500多名运动员参赛;“迎新杯篮球赛”，有四十三个队，400多名男女运动员参赛，历时两个月，数十场比赛;“师生杯足球赛”，有十支队伍参赛，校董事会组员带头，近百名运动员参赛，历时30天。今年开展的趣味运动会、广播体操比赛、三人篮球赛等这些运动项目标竞赛，有力地促进了学校体育运动
16、的广泛开展。走进校园，各运动场，总是龙腾虎跃，四处全部是同学们锻炼身体的热闹景象。5、“四个一工程”有了新内涵。“四个一工程”是我校XX年以来在学生中广泛开展的德育教育活动，即“读一本好书、写一手好、唱一支好歌、做一个好人”。这一活动得到了师生们的主动响应，大家主动参加，收到了良好的效果，XX年荣获市教育局颁发的“市级中等职业学校技能文化节四个一工程优异项目”奖。为了深入落实市教育局有关中等职业学校德育品牌创立活动的通知”精神，创新符合我校特色的“德育品牌”，在我校过去开展“四个一工程”活动的基础上，进行了认真总结，在师生中开展了“创德育教育品牌，提合理化提议”活动，搜集“提议书”五十多份，多种提议共八个方面200余条，召开了“创立德育品牌专题研讨会”，对我校开展了“创德育品牌”进行了认真的梳理和研究。联络学校实际将“四个一工程”进行
