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1、银行新进行大学生轮岗培训计划培训对象： 培训单位： 支行 总联系人： 培训年度： 岗位培训总体目标：通过本阶段的专题培训、业务轮岗培训，使学员在总行统一组织的入职培训的基础上，增加专业知识、专业技能和营销等方面的学习和实践，使学员尽快熟悉我行主要业务、融入农商银行队伍，成长为一名爱岗敬业、诚实守信、勤学上进、精通业务的农商银行员工。同时通过对学员专题培训、业务轮岗培训的情况进行指导、跟踪评价和考核，力争使学员能顺利转正，参加有关岗位的竞聘，开展其职业生涯的初步规划。第 一 阶 段阶段目标：能独立熟练上机操作平时经常要做的如存取款，转账，密码重置等业务，能严格按规定流程要求的方式和方法操作，能保
2、证每一笔业务的快速准确，礼貌手势，敬语，一句话营销等都能熟练掌握。时间安排：201508-201607具体岗位及培训内容：岗位名称时间培训内容指导教师储蓄出纳个月现金业务金玲电子银行业务金玲卡类业务金玲接柜记账个月交换业务黄洁公司贷款业务黄洁票据业务黄洁考核方式及考核项目：在每个轮岗阶段结束后，组织该部门（班组）所有员工为该员工评分，即完成考核评分表；岗位的指导老师对该员工的轮岗培训情况进行评估打分。同时会计出纳核算质量、窗口规范服务、风险预警系统、后督中心对工作质量的监督情况也是重要的参考依据。附件3：岗位帮带指导教师登记表姓名金玲性别女出生年月身份证号码民族汉政治面貌团员文化程度中专毕业院校所学专业工作单位支行职务职称联系地址邮政编码联系电话手机工作简历帮带学员指导岗位对私业务指导时间 2015 年 07月 30 日 至 2016 年 01 月 25 日帮带工作评价轮岗培训总联系人签字: 日期: /
