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1、2023年物业公司保安管理规定 物业公司保安制度汇编 目录 第一章简介 第二章人事管理 第一条 第二条 第三条 第四条 第五条 第三章 第一条 第二条 第三条 第四章 第一条 第二条 第五章 第一条 第二条 第三条 第四条 第五条 第六条 第六章 第一条 第二条 入职流程 培训 实习期 工作时间 辞（退）职保安员的权限 保安员的工作守则 保安员的权限 保安人员禁止从事的行为请销假制度 病假 事假员工福利 保安员薪酬 保安员食宿 年假 保险 优秀保安员 表彰及奖励服装及仪表 保安员的工作证、工牌号 保安员制服 1 第一章简介 XX物业公司是经工商等部门批准、设立，为社会提供有偿物业管理、家政服务
2、、园林绿化、安全防范等服务的服务型企业。公司曾荣获：“XXX物业公司”等等称号。 公司业务电话：XXXXX。 公司地址：XXXXXX。 第二章人事管理 第一条入职流程 1、应聘求职者持本人身份证原件、学历证书、计生证、户口所在地派出所证明材料到人力资源部领取登记表，如实填写本人资料，再到人力资源部进行面试。 2、面试合格后应聘者到指定医院办理健康证明，被录用者持健康证到人力资源部办理培训手续，并将培训费缴纳财务部。 3、被录用者经培训合格后到人力资源部签订劳动合同，领取制服及工号牌。 4、由人力资源部安排服务单位并办理工作证，并将身份证原件交人力资源部办理人身意外伤害保险，在入职3日后交还。
3、第二条培训 新入职或在职保安人员必须接受公司培训部门的培训考核。保安人员培训后，经过考核合格，由培训部门填写培训内容及考核成绩单交人力资源部存入个人档案，作为晋级及个人在公司的成长与发展的依据，以提高人力资源的素质。 新入职的保安员必须进行为期3天上岗前的业务培训，培训期间公司免费提供食宿，但是不计发工资。 第三条试用期 保安员入职后必须试用一个月，试用期满后，经考核合格的转为正式保安员。 第四条辞（退）职 1、保安人员提出辞职的，须提前30日以书面形式递交辞职申请书，公司在30日内给予办理。 2、劳动合同到期后不续约的，须提前30日以书面形式递交辞职申请书，在合同期满后3日内办理离职手续。
4、3、离职人员必须到保安部办理手续，交还公司已发给的装备、工作证、工号牌及劳动合同书。 第三章 第一条 保安员的工作守则保安员的权限 1、热爱本职、忠于职守； 2、尊重领导、服从命令； 3、举止端庄、文明服务； 4、服装整洁、精神振作。 第二条 保安员的权限 1、执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。 2、发生在护卫区内的刑事案件或治安案件，有权保护现场、保护证据、维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力。 3、按照客户单位规定，制止未经许可的人员、车辆进入护卫区内。 4、对出入护卫区的人员、车辆及其
5、所携带、装载的物品，按客户规定进行验证、检查。 5、按照合同规定进行安全防范检查，协助客户制定有关的规 章、制度，提出整改的意见和建议。 6、执行保安服务工作中，可采取正当防卫。 7、宣传法制，协助客户做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素要协助客户及时整改。 8、对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其他形迹可疑的人有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关处理。 9、对有违反治安管理处罚条例行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有处罚的权力。 10、对违法犯罪行为有权予以制止，但无处罚、裁决的权力。 11、对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以检举、报告，但无侦察、扣押、搜查等
6、权力。 第三条保安人员禁止从事的行为 1、阻碍国家机关工作人员依法执行职务。 2、非法剥夺、限制他人人身自由。 3、罚款或没收财物。 4、扣押他人证件或者财物。 5、辱骂、欧打他人或者教唆殴打他人。 6、私自为他人提供保安服务。 7、处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议。 8、其他违反法律规定的活动。 第四章 第一条病假 请销假制度 保安人员因病需申请病假，须持有指定医院的病历卡和诊断证明书，经保安部审核同意后，方可安排病休。 第二条事假 1、保安员在非工作时间外出4小时以内，须向保安队长申请请 假。 2、在非工作时间外出4小时以上，或在工作时间请假的必须用书面形式提出申请，经公司保安部批准后方
7、可休事假。 第三条销假 保安人员归队后，必须向审批人销假。 第四条迟到、早退 保安人员须自觉遵守上下班时间，不得迟到、早退，超过1小时以上的按旷工处理。 第五条旷工 保安人员未经请假不上班视为旷工，旷工15天（含15天）按照自动离职处理，自旷工之日起自行解除劳动合同。 自离保安人员在外发生任何事故，公司均不承担任何责任。 第五章 第一条 薪酬 员工福利 保安人员薪金是以月薪计算，在每月15日前发放上月工资。 第二条 食宿 1、公司免费为每个保安人员提供食宿。 2、保安人员就餐及住宿必须遵守客户单位的相关规定。 第三条 年假 保安人员在公司工作时间满一年后，从第二年起，每年享受一次有薪探亲假，若
8、有资格享受年假而由于工作原因不能休假的，公司可按假期天数给予补贴。 第四条 保险 公司为入职的保安人员办理相关保险手续。 第五条 先进保安员 公司每年年终评选年度先进单位和个人，并对先进单位和个人给 予物质奖励及精神奖励。 第六条 表彰及奖励 对见义勇为等好人好事，由分队上报告公司保安部，公司给予表彰及奖励。 第六章服装及仪表 第一条工作证、工号牌 1、保安人员新入职时，由人力资源部办理工作证及领取工号牌。如有遗失，保安人员应立即申报人力资源部并申请补办，补办时需交纳工本费。 2、保安人员当班时，须将工号牌佩戴在制服外衣左胸位置，工作证佩戴在制服外衣左位置。 3、保安人员离职时须将工号牌及工作证交回，不能交回者扣除工本费。 第二条保安制服 1、保安人员到公司办公室必须穿着保安制服。 2、必须经常更换清洁的制服，树立良好的保安员形象。 3、下班后，保安人员不得穿着制服外出，更不允许制服与便服混穿。 4、离职时须将制服清洗干净后交回公司。 物业公司保安管理规定 物业公司保安管理规定 物业公司保安部管理规定 物业公司保安员奖惩规定 物业公司服装管理规定 物业公司安全管理规定 物业公司保安职责 物业公司保安管理制度 物业公司保安管理制度 物业公司保洁部管理规定
