本市党妇共建活动工作总结及工作思绪

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1、本市2021年党妇共建活动工作总结及2021年工作思绪 多年来,我们一直坚持“党建带妇建”标准,主动探索新形势下妇联组织建设的新思绪、新模式,全市镇、村两级妇联组织组建率及妇联干部配置率均为100,形成了“抓组织、抓活动、抓队伍、抓阵地、抓协调”的工作思绪,构筑了党建带妇建、妇建促党建的工作格局。关键开展了以下三方面工作:2、主动拓展妇联组织网络。本着“哪里有妇女,哪里就有妇女组织和妇女工作”的标准,采取灵活多样的方法,主动拓展妇女组织网络。一是以换届选举为契机,巩固完善基层妇女组织。2021年初,以全市乡镇党委换届为契机,我们将基层妇女组织换届工作立即纳入、同时进行,立即下发有关认真做好基层

2、妇女组织换届选举工.作的意见,统一布署、统一实施、统一选举,圆满完成了全市基层妇女组织换届选举工作,建立健全了镇村妇女组织。同时,在换届选举过程中,深入配齐配强了妇女干部,使一大批优异年轻女青年充实到妇女干部队伍中,进入“两委”的妇女干部百分比不停提升,妇女干部总体展现年轻化、知识化趋势。现在,全市基层妇女干部平均年纪为岁,大专以上学历40。二是以非公有制经济领域妇女组织建设为突破口,延伸基层妇女工作触角。针对非公经济领域妇女从业人员不停增多的实际,我们根据“先建立、后完善、再提升”的党组织建设思绪,采取“建、联、挂、靠”管理等不一样模式,增强组织设置的灵活性,真正把妇女组织建立起来,活跃起来

3、。着重抓了三块:转制企业妇女组织的巩固工作。认真做好集体全部制企业妇女组织在企业转制中实现平稳过渡。私营企业、合资合作企业、外资企业中妇女组织的建立。如:台资企业合田鞋业有限企业有女职员近500人,占职员总数80以上,2021年成立了企业妇代会,有序开展活动。依靠女职员委员会实现工作渗透。借助女职员委员会在非公经济领域的大力推进,妇女工作顺势进入,充足发挥她们在活跃妇女工作中的作用。三是以增强妇联组织的“联”字效应为根本,主动发展各类妇女联谊组织。在抓纵向妇女组织建设的同时,注意发展横向妇女联谊组织,前后建立了女企事业家联谊会、女司法工作者协会、家庭教育研究会等,经过这些社会性、开放式的妇女组

4、织,凝聚各界妇女的力量,整合社会有效资源,共同推进妇女组织和妇女工作的全方面发展。1 2 33、建设高素质的妇女干部队伍。为有效推进“队伍上党建带妇建”,我们一是强化教育培训,经过举行妇女干部培训班、组织讲座、论坛、座谈研讨、调查研究等多个形式,多层次、多渠道地对妇女干部进行教育培训,提升女干部的综合素质;二是举荐优异女干部,建立女性人才库。市妇联和市委组织部联合下发了有关在全市开展推荐优异女性人才、建立女性人才库工作的通知,建立了张家港市女性党政领导人才、经营管理人才和专业技术人才三支队伍共170人,拓展了全市女干部后备人选。基层换届选举中,全市8个镇中有4名妇联干部得到提拔;三是帮助抓好发

5、展女党员、入党主动分子工作。多年来,经过抓计划、抓关键等方法在妇联干部中发展了一批党员。现在,市妇联干部100是党员;村级妇代会主任88是党员。2021年,我们将围绕党建带妇建的总体思绪,着力在“三个坚持”上下功夫:1、坚持党建带妇建,形成妇女组织建设的工作协力。在建立健全组织领导、目标管理、激励表彰等三大党建带妇建保障机制的基础上,充足依靠党建工作所发明的有利环境和条件,立即建立健全起妇女组织。同时在党组织的统一领导下,借助工会、共青团等组织的力量,争取这些组织的协调和配合,形成“党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参加”的工作格局,稳步推进妇建工作。2、坚持活动引路、立足服务,增强妇女组织的

6、活力。不停创新以争创“巾帼文明示范岗”为关键内容的“巾帼建功”活动,在女性集中的行业中着力开展“四创四促进”活动,引导广大妇女在率先发展中建功立业;开展以扶贫帮困为关键内容的“社会母亲”爱心助学活动,关爱贫困学生,营造良好的社会风尚;开展友好家庭建设活动,深化特色家庭创立,以“万户家庭学礼仪”活动为载体,开展思想道德、家庭教育、法律政策、卫生保健、科技致富等培训,不停提升女性整体素质;依法维护妇女权益,大力宣传相关妇女儿童的法律、法规、政策,通畅妇女投诉渠道,利用组织的监督作用,对妇女权益维护工作进行督促检验。1 2 33、坚持循序推进,分类指导,形成妇女组织建设的创新力。根据“扎实基础、拓宽

7、领域、分类指导、突破难点、抓好经典”的建设理念,划分不一样类型,确定组建关键,深入实现妇女组织的广覆盖。一是经典示范,以点带面。因地制宜搞好分类指导,集中力量抓好省市基层组织示范点和标准化建设,推广杨舍镇妇联成立巾帼业主联谊会的经验,激励各级妇女组织创新组织形式,推进全市城镇基层组织工作的深入开展。二是适应形势,理顺关系。根据党建先导的标准推进妇建,在成立党委的市级机关建一级妇委会,在成立党组的市级机关建立市级机关妇委会分会,在党委村建立妇联组织,更加好地理顺各级妇女组织之间的关系,延伸妇女组织工作的臂膀。三是主动探索,创新形式。重视创新基层妇女组织设置方法,在城镇小区、两新组织中探索灵活多样的妇女组织设置形式,加大非公企业妇建力度,关键发展“独立型”、“依靠型”、“联合型”妇女组织,在大型骨干企业、女性较为集中的专业市场、行业协会等领域建立对应的妇女组织。四是整合资源,共同推进。发挥“联”字优势,继续抓好妇女代表联络制度、常执委工作制度的建设和推进,充足发挥各级妇联常、执委和妇女代表在联络妇女群众、反应社情民意、主动建言献策等方面的主动性。大力发展横向妇女联谊组织和各类团体会员,加强和多种行业性、公益性、互助性妇女组织的联络,壮大妇女工作志愿者队伍,整合社会有效资源,深入促进全市妇女组织建设的发展。 1 2 3

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