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1、XX年7月团建工作总结在区委的高度重视和正确领导下，东城区各级党组织始 终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重点工作来抓， 着力在“带”字上下功夫， 不断创新 “带”的机制，改进“带” 的方式，增强“带”的实效，想办法、解难题、促工作，全 面推进团的各项建设。一、“带”机制建设1、完善领导机制。调整常委分工，明确区委副书记主 抓群团工作，联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常 委会制度，保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚 持定期听取工作汇报制度，区委常委会每年专题听取团区委 的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团 区委日常工作汇报，坚持出席团的重大活动和重要会议，研
2、究部署共青团工作，确保工作落到实处。2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体 格局统筹考虑，将团的重点工作纳入区委年度工作折子，做 到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真 听取和采纳团区委的意见和建议，形成党团共建、党团互动 的良好机制，做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以 上的干部进行政绩考核，各基层党组织和团组织定期对本单 位、本系统的党建带团建工作进行检查考核，把检查考核结 果纳入党建工作检查考核体系之中，做到同考核。3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给 予团委充分的活动经费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各 级党组织牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场
3、所等方面给 予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工 作。二、“带”思想建设 全区各级党组织从培养接班人的高度，实施理论武装工 作，使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向，在思想路 线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持 把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部 署，做到同谋划、同部署、同推进，使党团组织争创目标相 一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的 特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展 青 春东城建和谐” 、“高举团旗跟党走 我与东城共奋进”等主 题实践活动，不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分 利用有效阵地开展思想政治教
4、育。各基层党组织充分利用业 余党校、业余团校等有效阵地，加强对年轻干部的思想政治 教育，不断提高团员青年的思想政治素质。三、“带”组织建设 全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支 持和帮助，不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非 公有制企业和社会组织团建工作。 ，区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度，深入实施了“15520”程，采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种 模式，成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博 城美容美发用品商城等联合团组织，进一步扩大了非公有制 企业团组织的覆盖面。 ，在区委的指导下，依托党建工作力 量和“三站”工作经验，重点从楼宇
5、团建、行业团建、地域 商会团建推进，不断加大规模以上非公有制企业团建力度， 更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社 区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工 作的同时，认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排 等方面做出同步考虑、同步落实，使基层团建工作健康有序 发展。到目前为止，全区 17 个街道社区团组织覆盖率达到 85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主 化建设的探索与实践，对团区委相继开展的建国门街道北极 阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作， 在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定，并鼓 励全区各级团组织进一步总结经验，
6、使团建创新工作走在全 市前列。四、“带”队伍建设 区委组织部、区人事局、团区委联合下发了关于贯彻市委组织部、团市委关于实施“北京青年英才培养计划”，强化进一步加强青年人才队伍建设的意见的实施意见 了青年人才特别是团干部的培养力度。一是加强培训力度。 把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划，注重选送优秀 团干部到区委党校参加青年干部政治理论培训班、中青年干 部政治理论培训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各 级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养 选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的 “双培”工作 ; 做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备，全区 17 个街 道配齐配强团工委
7、负责人， 平均年龄岁， 在全市各区县街 （ 乡） 团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。 各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部 调配管理工作中，定期研究，统筹安排。 ，全区各基层团组 织转岗团干部 25 人，13 名新的团干部加入，为青年干部提 供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大 推优力度，主动把“推优”工作与党员发展规划有效衔接， 形成良好的工作机制 ; 建立各种类型的青年人才库，深入开 展“十大杰出青年” 、“五四奖章”等推荐评选等活动，完善 优秀青年人才脱颖而出的工作机制。五、“带”作用发挥 以“出思路、给任务、压担子”为主要抓手，放手让
8、团 组织参与全区的中心工作，为团组织和广大团员青年提供实 践锻炼的平台和展示自身价值的舞台。一是在全区重点工作 中发挥作用奥运期间，团区委在承担我区奥运志愿者组织协调工作的同时，与区教委共同完成了奥运火炬传递6， 400 名观众及公路自行车赛 5， 345 名观众的政审和组织工作。在庆 祝建国 60 周年活动中，按照区国庆游行指挥部的总体安排， 团区委圆满完成了“开天辟地” 、“走进新时代”方阵组 织训练。组织 163 名各界青年代表，圆满完成国庆 61 周年 向人民英雄纪念碑敬献花篮活动。二是在服务全区经济社会 建设中提供支持。 ，在区委组织部指导下，团区委承办了我 区人才工作三大项目之一的
9、 “东城高校人才直通车” 活动。 与北大、清华、人大、北师大等 21 所高校开展了合作意向 书的签约仪式，实现了对人才需求和人才供给紧密衔接的引 才引智模式的探索。 目前合作高校共 265名大学生参与了 “人 才直通车”暑期社会实践活动，并通过实践、调研，形成调 研文章 33 篇、工作感想 23篇，汇编成 和谐东城行首都高校大学生暑期社会实践成果 集。截至目前，“人才直通车” 项目已向全区推荐毕业生 213 人，通过审核、 筛选，参加面试的 111 人。相继有清华大学、 北京大学、中国政法大学等高校的优秀毕业生 12 人在区委 组织部、区委办、区委宣传部等区属单位就业。三是在维护 区域社会稳定
10、中贡献力量。党组织充分发挥共青团联系青年 的巨大优势，全区通过“东城青年职业生涯导航计划” ，建 立东城共青团青年就业创业见习基地，吸引全区近 27 家单 位为 300 余名青年提供见习岗位。实施青年创业成才项目， 成立东城共青团创业青年夜校，组建青年创业志愿辅导团， 累计培训超过 140 小时。党建带团建工作是一项长期的系统工程，必须常抓不懈 东城区的党建带团建工作，经过多年的实践探索，取得了一 定的成效。但与新形势和新任务的要求相比，党建带团建工 作还存在一些不足，主要表现在：一是党建带团建工作整体 发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点还不多， 工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步 完善。个别单位目标管理制度、工作考核制度，团干部列席 参加党政有关会议制度坚持得不够好。三是党建带团建工作 载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统，缺 乏创新，没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点， 工作亮点和特色不十分突出。
