企业职员代表会开展总结

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1、企业职员代表会开展总结 企业盛大召开二届二次职员代表大会,今天。会议的关键任务是依据 省委、省政府提出的加速发展、加紧转型、推进跨越”和实施工业强省的战略发展方针,以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导,深入落实落实科学发展观,认真落实学习中电投 金元集团企业2021年工作会议的精神;全方面总结我企业的工作,分析2021年面临的形势,科学合理地布署各项工作。2021年企业将紧紧围绕“以煤定电、以电出效益”工作思绪,以eva价值发明为目标,全方面推行erp管理、对标管理和全方面预算管理,做强做实“发电运行、检修维护、燃料管理”三大关键业务工作。依靠广大干部职员,统一思想、认清形势、齐心协力、排

2、除困难、扎实工作,为全方面完成企业2021年的各项生产经营任务而努力奋斗!下面,我向大会作工作汇报,请给予审议:一、工作回顾今年是“十一五”的收官之年,是中电投集团“三步走”战略发展全方面实现第一步发展目标的关键之年,也是企业面对多变复杂形势,攻坚克难的一年。,企业领导班子前后三次调整,不停充实和加强了管理力量,新老领导班子一直坚持以“内强素质、外塑形象”为导向,团结率领广大干部职员克难求进,锐意进取,各项工作稳步推进;以erp信息系统应用为平台,强力推行对标和全方面预算管理,经营结果显著;深入开展安全性评价工作,逐步扎实安全生产基础,设备治理水平不停提升;做实做细燃料、物资等经营管理,狠抓干

3、部的实施力建设,在节能减排、电煤形势极为严峻的情况下不等不靠,深挖潜力,最大程度地控制了成本,取得了显著的经济效益。整年各项生产经营指标完成很好,eva业绩考评排列金元集团企业火电厂第三名,居代管电厂之首。成绩来之不易,是企业上下一心、团结协作的结果,是广大干部职员、全体职员励精图治、艰苦奋斗的结果。在此,我代表企业领导班子,向全体干部职员、广大职员一年来的辛勤付出和卓有成效的努力表示由衷的感谢。(一)关键工作目标完成情况1.关键生产经营指标整年完成发电量115.95亿千瓦时,上电量109.76亿千瓦时。完成供电标准煤耗327克/千瓦时。全厂综合厂用电率5.79%。机组平均利用小时4831小时

4、。整年进煤562万吨。2.关键工作和成效局领导的正确领导下和科室人员的共同努力下,根据年初制订的民族工作思绪和工作目标。民族科出众地完成了年初制订的工作目标,而且立即完成省民委暂时交办的各项工作。现将整年工作完成情况汇报以下:一、民族工作开展情况(一)认真做好民族政策法规宣传工作、为迎接 地域开发建设周年,8月7日,本局在会展中心召开了少数民族代表人士座谈会,并向和会人员赠予了纪念品。这次会议共有8个少数民族,6人参与了座谈会,和会人员对 开发建设周年来的风雨历程进行了回顾,列举了多年来党对少数民族群众实施的优惠政策和民族工作部门多年来为少数民族群众服务的实例。表示以后依然会继续为我区民族事业

5、的发展贡献自己的一份力量。1、结合省民委开展“民族政策、法规宣传月”活动,本局主动响应号召,为迎接 地域开发建设0周年迎庆活动,8月日,开展了民族政策、法规宣传周活动。我们采取在新世纪广场及加格达奇区人民政府门前悬挂口号横幅并设置了宣传台,为了营造良好的宣传气氛,我们还请来了老年秧歌队,帮助宣传。在宣传游行过程中,由身穿民族服装的工作人员向过往行人发放宣传单,广大群众对我们的宣传形式十分关注,纷纷前来索要宣传单,我们共发放了5000余份宣传单。另外,我们还经过电视台和报社等新闻媒体对民族政策、法规进行宣传。而且,在宣传周期间,我们大意各县区的宣传活动进行了布署,各县区民族宗教局也开展了不一样形

6、式的民族政策法规宣传活动。经过宣传活动,形成了一个关注民族政策、法规内容,维护少数民族权益的良好局面。2、帮助省民委做好民族区域自治法颁布二十周年纪念活动,推荐个优秀集体,名优秀个人,同时完成了优秀事迹材料的上报工作。依据省民委的工作要求,将中华民族共和国民族区域自治法及相关法律法规宣传册发放至县区四大班子组员,县区相关单位,民族乡镇及相关单,在此基础上,我们还配合省民委开展了“民族区域自治法知识竞赛”活动,各县区民族宗教局均参与了这次答题活动。(二)召开全区民族团结进步表彰会议暨全区民族宗教工作会议月6日,在党政办公大楼一楼会议室,召开了全区民族宗教工作会议暨全区民族团结进步表彰会。副地级以

7、上领导、地林直和中省直相关部门关键领导、各县(区、局)党委书记、主管民族宗教工作的领导、统战部部长、民族宗教局局长、宣传部部长及民族团结进步优秀集体代表和优秀个人共0人参与了会议。在地委、行署的正确领导下,全区各级党政组织、相关部门和广大民族工作者,紧紧围绕新时期民族工作“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的专题,认真落实党的民族政策和法规,采取有效方法,加紧了少数民族和少数民族地域各项事业的发展,维护了少数民族群众的正当权益,此次会议对这些在推进全区民族团结进步事业发展过程中,涌现出的民族团结进步优秀集体和优秀个人进行了表彰。经过基层推荐优秀名单报地委审批,最终经地委常委会研究经过,决定表彰优秀集

8、体5个、优秀个人67名。在这次会议上,对受到表彰的优秀集体和个人颁发了牌匾和荣誉证书,而且,由加格达奇区人民政府、人民解放军6599部队代表在会上作了经典经验介绍。黑龙江省民族事务委员会特地发来贺电表示祝贺,祝大会召开圆满成功。地委副书记、行署专员、林管局局长杨东奇同志在会议上作了主要的讲话,她总结了多年来我区民族工作取得的结果和经验,并就深入抓好民族工作提出了要求。这次会议的召开对民族工作者多年来的辛勤工作做出了肯定,经过对优秀事迹的大力宣传和对优秀集体和个人的表彰使民族团结进步事业在社会各界人士和广大人民群众中扩大了著名度,使更多人来关心民族团结进步事业,促进了民族团结进步事业的发展。(三

9、)指导了两个民族乡经济及各项事业的发展、协调林管局财务处为两县拨付鄂伦春族护林职员资,现已下拨到位。1、会同地域财政局完成了向省财政厅、省民委申请少数民族发展资金,共为呼玛县、塔河县两个鄂伦春族乡申报发展资金项目8个,申报资金总额为0万元,现已拨付到位。2、完成省下达的0000兴边富民行动项目统计表、民族经济社会建设项目统计表、民族经济统计表等统计报表上报工作。3、本局为使两个民族乡的经济快速发展,使鄂伦春族农民立即脱贫致富,专门组织两个民族乡的鄂伦春族农民和畜牧养殖户,赴 市建华区和 乡考察学习了发展畜牧业的经验,并形成了考察汇报。经过这么的考察学习,使鄂伦春族农民看到了其它地市的民族乡村是

10、怎样发展自己的优点致富奔小康的,从她们身上学习到经验和技能,回来后参与考察的养殖户表示,不仅学习到了经验,更找到了发展的方向,也看到了努力发展好畜牧业的美好前景。(四)认真作好少数民族和民族地域全方面建设小康社会的调研工作今年是省民委确定的调研年,本局认真研究我区民族工作面临的新特点和新问题,研究处理问题的方法,制订了调研工作目标,并确定“有关 地域鄂伦春族医疗卫生现实状况的调研”和“目前影响我区民族团结进步和社会稳定的原因及对策”两个调研专题。九月份,我们深入到民族乡开展了针对性调研,并完成了调研汇报。依据省民委工作统一布署,还完成了其它5个调研:1、为处理少数民族学生因为贫困入学困难的问题

11、,开展了“少数民族边境县教育三无偿调研”,对塔河县、呼玛县、漠河县“三无偿”调研中,对“普九”情况,“三无偿”实施的范围、标准、师资力量、学生总数并对边境地域少数民族教育怎样更加好地发展提出了可行性提议。2、开展了“ 地域少数民族传统体育项目调研”把鄂伦春族传统体育项目标种类、开展情况和未能开展的原因形成了调查汇报。3、开展了“ 地域鄂伦春族医药费拖欠情况的调查”经过对 地域鄂伦春族农民的医药费用,近十年间的数据进行了摸底调查,我们得悉每十二个月政府拨款情况、报销医药费情况和拖欠医药费的原因,找到了拖欠医药费的症结,为切实处理这个问题我们提出了几点提议,为以后处理 地域鄂伦春族医药费拖欠问题提

12、供了可借鉴的依据。4、依据省民委的工作安排,我们开展了 地域少数民族社会事业发展调研,经过对我区少数民族各项事业发展情况的调查,了解了我区少数民族事业的基础情况,在我区以后选择关键发展哪一项少数民族事业的问题上提供了一手资料。5、在对少数民族干部培养、选拔工作上成绩突出,依据省民为工作安排,形成了“少数民族干部培养、选拔、使用少数民族干部”的调研,全区少数民族干部的使用情况掌握了更新的数据,经过这次调查,使我们能够看到在培养少数民族干部工作方面存在的不足,为以后在少数民族干部培养方面指明了工作方向。(五)认真作好少数民族干部培养及少数民族干部队伍的建设工作1、为结合对少数民族干部培养工作加大力

13、度的工作安排,协调地委组织部抽调地委党校的优异老师,深入到两乡举行“少数民族干部培训班”,为以后在少数民族干部培养选拔任用等方面提供一个政治理论培训的基础;2、经过过年的工作实践,我们体会到少数民族干部在处理民族问题上,发挥着不可替换的作用,是党和政府联络少数民族群众的纽带,今年我们推荐塔河县和呼玛县各一名副县长,参与了中央组织部、中央统战部和国家民委主办的“边境县党政领导干部培训班”。并推荐鄂伦春族副县长关金红到北京市丰台区挂职锻炼。(六)认真作好各项暂时性工作1、完成了为民族宗教年鉴供稿工作;2、推荐上报“民族教育”优秀集体个,优秀个人人,并撰写了优秀事迹材料;3、依据省民委工作布署,推荐

14、上报了 地域行署为国务院表彰的“民族团结进步模范集体”的相关材料;4、完成国家民委、省民委“兴边富民行动”万里行工作组来我区检验的接待工作;5、为能更加好地为少数民族群众服务,本局依据相关部门要求,组织人员参与了“行政许可法”培训,“公务员电子政务”培训并参与了人事局组织的专业考试。(七)认真完成日常工作1、少数民族成份变更工作。根据国家、省相关文件的要求,在经过严格审查的基础上,今年,共办理变更少数民族成份9份。2、开据少数民族学生减免学杂费证实工作。为少数民族学生能享受要求的民族优惠政策,今年,共为少数民族学生开据少数民族学生减免学杂费证实0份。3、少数民族初、高中学生考试享受优惠政策资格

15、审核工作。,全区有名少数民族高考应考生,共包括蒙古族、鄂伦春族、达斡尔族、回族、朝鲜族等9个少数民族,我们在考前对这些少数民族考生的民族成份进行了审核;全区共有00名中考生,共包括蒙古族、鄂伦春族、达斡尔族、锡箔族、俄罗斯族等0个少数民族,我们在考前对这些少数民族考生的民族成份进行了审核。二、工作思绪在取得成绩基础上,围绕地委、行署提出的“两个共同”的民族工作专题,以党的十七大四中全会为指导,着重作好民族经济和民族政策法规宣传工作,依据民族工作的实际,确定了民族科工作关键点以下:1、加大对民族政策、法规的宣传力度。结合“四五”普法工作,采取多个形式广泛宣传党和国家的民族政策和法规,关键宣传黑龙江省民族乡条例、黑龙江省城市民族工作条例等四个条例,及大发00号文件。、关键指导两个民族乡经济和社会各项事业的发展。2、主动配合组织部门和统战部门做好少数民族人才的培养工作。3、深入基层,开展民族工作问题的调查研究,为领导决议当好参谋。经过一年的努力工作,民族工作取得部分成绩,但仍存在部分不足,如工作思绪还不够开阔,创新意识还不够足的缺点。,我们将根据全局的工作思绪,在局领导的率领下,不停加大创新力度,更加好地为少数民族群众服务。(1)建立健全安全监督管理制度体系,完善安全约束保障机制,安全生产有序开展,安全工作推进有力。安全生产是企业实现经济效

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