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1、企业管理人员辞职信格式模板 尊敬的领导：您好!首先感谢QSMC给我的一次工作的机会，很感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，很感谢NB2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能取得3年半的稳定工作!很感谢NB2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不可能在QSMC顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢NB2 BIL工程课的各位弟兄姐妹，是你们真诚陪同我度过在QSMC的每一天，使我充实坚强而且愈加成熟!感谢其它帮助部门弟兄姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有QSMC提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每十二个
2、月有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每十二个月只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优异的职员和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己以后要走的路!人生最主要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来QSMC已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在QSMC停留;此时的心情是很复杂的，我知道，离开QSMC我一定会依依不舍，可能还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握!人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候全部很适用，不过对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立即就要离开我工作了
3、三年多的酒店，离开和我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不但语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给我多种便利和一定的赔偿，我真的不知该说什么才好。可能，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!在此提部分不足之处，望能引发有良知相关部门高级管理人员稍微处理和改善!1) 企业人才流动性太高，很多优异同仁工作2-3年全部流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水全部比QSMC要高100%以上， 而在QSMC已经工作和正在
4、工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?2)企业的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米全部开始蒸着吃了，职员中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能企业的伙食连元的泡面全部不值!夜班更差!3)其次企业扬善惩恶机制不够健全，每十二个月全部有成百上千人在企业义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而企业年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。企业每十二个月全部有职员患白血病或其它绝症，来之前体检OK，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每十二个月我们看到的全部只是同仁职员自行捐款，历来没有看见非同仁捐款的报道。企业
5、年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是职员捐款?4)企业最底层的职员命运是悲惨的，F1和F2厂区SMT F/T测试人员天天全部是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方全部没有，她们是人也是他人的儿女，只是不是企业高级行政管理人员的儿女;莫非一贯宣扬真善美的企业，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节省成本，历来没有考虑过?5)企业相关部门管理能力不佳，假如SQE，IQC部门能充足显示工作能力，PE，EE工作会轻松很多，QSMC是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被PE，EE禁用后，厂商竟然能够将不良品重新打包给QSMC再次使用，在处罚厂商费用时，厂商竟然能够
6、拒签，为何财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，莫非QSMC一直是消耗厂商不良品的场所?还有30天的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经多个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。不过，在这多个月的工作中，您们依然保持对我的信任，保密和敏感的工作依然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!我和西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思索问题的方法(用户太至上，尊严何在?)基础无法沟通，我不想再去西北做项目，所以我在企业无用武之地。再次恳请董事会同意本人辞职。假如是网吧现在经济困难
7、，能够佘欠本人工资。请董事会开据欠条，并盖上本网吧印章，网吧法人签字。本人办事不力，能力有限，请董事会不要再给本人在这儿工作的机会。一个企业需要发展，必需立即的清除滥竽充数之人。现在网吧经济也困难，价格战下来，最直接的节约成本方法裁员，那就请从我裁起。经过通宵反省，我了错误归根结底在于：1，我没有严格遵守工作规章办事，能够说我在一定程度上忽略了酒吧经营规则。2，我没有保持一个认真、严厉、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门职员没有加强管理，尤其是没有注意审核好用户身份。3，我缺乏必须的问题预判力，之前竟然没有觉察这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的
8、。6)假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛劳职员的汗水，去宣扬极少数高阶主管搜集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!假如企业家和管理者全部成为资本家，会让人失望和绝望!更值得一提的是:9月份,在时间短、人员担心的情况下,我们克服困难,组织职员排练的节目平凡的忠诚在分企业举行的晋城煤运系统兴我煤运文艺汇演中,取得一等奖,音乐快板奋进之歌取得优异奖.至此,在分企业组织的文艺活动中,我们成功实现了三连冠.我离开QSMC后，工作将交接给XXX，相信在以后的工作中给更多的支持和帮助!再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝福我认识的人和认识我的人工作顺利，前途似锦!即使对QSMC而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!此致敬礼作为一名管理者，部门的管理好坏，部门职员的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，和对酒店、对其它同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：申请人： xxx2021年xx月xx日
