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1、职业健康管理制度（一）为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、标准规范，加强对职业病防治工作的管理，预防和控制职业病，切实保障劳动者的身心健康，根据中华人民共和国职业病防治法和作业场所职业健康监督管理暂行规定等有关法律、法规规定，制定本制度。 （二）本公司项目职业病防治坚持“预防为主、防治结合、源头控制、过程可控、综合治理”的原则，使各级领导、技术人员和及施工班组明确职业病防治的责任，做到人人参与，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。 （三）本制度规定从公司最高领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司项目发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 （四）为保证本制度的有效
2、执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。根据中华人民共和国法，为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的可持续科学发展，实现项目确定的职业健康安全目标，特制定本措施。 一、职业危害防治的适用范围 项目部技术人员及施工队员工在从事有毒有害作业时均应执行本办法。职业病是指劳动者在职业活动过程中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。 二
3、、职业危害防治方针 职业病的防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。项目应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 三、职业危害因素作业场所中存在的各种有害的物理、化学和生物因素。1、职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者的健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取敢于措施，保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康护理档案管理等内容，职业健康检查包括上岗
4、前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。2、职业健康安全工作场所内员工、临时工作人员、外来人员等的职业健康安全的条件和因素。3、个人防护用品指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害或减轻事故伤害和职业危害所配备的防护用品。4、职业禁忌指员工从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。5、职业病指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
5、。6、职责6.1、项目经理负责职业健康管理工作。发生职业健康与职业病事故后，监督调查、上报事故过程及审核处理结果。批准健康体检方案。6.2、 技术负责人与员工签订有告知职业危害内容的劳动合同。负责组织开展职业健康教育培训。为各部门员工购买工伤保险、意外保险。确保员工享受治疗、疗养的待遇。对患禁忌症或职业病的员工按规定安排适当岗位。6.3、 安全生产管理部负责职业健康与职业病防治的监督。对职业健康危害的监测、评价和控制。6.4、项目部落实职业健康管理制度。对本属职业健康危害的监测、评价和控制。监督作业人员正确佩戴、使用劳动防护用品。教育、培训、监督从业人员正确使用、佩戴劳动防护用品。作业人员配备
6、与之工作相适应、配套齐全的劳动防护用品。识别职业病危害因素。7、管理活动的内容与方法职业病的预防在施工现场设置职业病预防的有关标识和提示。对作业人员进行岗位培训，按规定获取相关职业资格证书。为施工现场作业人员配备劳动防护用品。对有毒液体、气体进行有效隔离，为接触操作人员提供防毒口罩、防护服等装备。对高温作业场所进行通风处理，为高温作业区域人员提供监护。为进行强光作业人员配备防强光、紫外线、激光、红外线护目镜或面罩。8、 职业健康管理监测职业病、职业健康危害和职业禁忌症。跟踪观察职业病及职业健康危害的发生、发展规律及分布情况。评价职业健康危害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度。识别新的职
7、业病危害因素和高危人群。进行目标干预的控制措施，包括：改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等并进行评价预防和干预措施的效果。对施工现场急救用品、设备和防护用品进行经常性简称维修、监测。施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离。膳食、饮水、休息场所等符合卫生标准。9、劳动防护用品管理为作业人员配备与之工作相适应、配套齐全的符合国家或行业标准的劳动防护用品。监督作业人员按照制度及规范，正确佩戴、使用劳动防护用品。9.1、劳动防护用品的管理： 为员工配备相适应的劳动防护设施、工具和用品； 在施工现场按规定
8、正确佩戴、使用劳动防护用品； 配备、使用合格的劳动防护用品，建立“劳动防护用品使用台账”(见附录表A.1)。项目部指定专人负责保管防护器具,定期对防护器具进行校验和维护，填写“防护器具校验、维护记录表”(见附录表A.5)并存档,确保其处于正常的状态。施工班组安全负责人每日巡查,确保正确使用、佩戴劳动防护用品，并记录“劳动防护用品佩戴、使用情况表” (见附录表A.2)。9.2、环境条件管理为员工提供符合职业健康要求的环境和条件，具体要求： 砂石料生产、岩石钻孔作业、混凝土生产粉尘、噪声作业场所设置防尘、降噪、隔音设施； 在化学伤害场所设置有效的防护设施； 制定夏季高温作业防暑降温措施和高寒作业防
9、寒保暖措施； 设置放射源防护设施。9.3、施工现场职业危害检测与警示项目施工场所,做到保证生产环境及条件符合职业健康条件和标准，场所的粉尘、噪声、毒物指标进行监测和记录(见附录表A4)。各项目安全负责人制定职业危害场所检测计划，并按计划实施检测，具体检测要求： 各项目部、施工班组按工程施工进度检测； 填写“职业危害场所检查表”(见附录表A.3)，将检测结果存档。对严重职业危害的作业岗位、应设置警示标识、警示说明和设置报警装置。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。9.4、监督检查安全生产管理部每年组织一次对各项目职业健康执行情况进行监督、抽查；项目部每季度检查一次。9.5、应
10、急管理项目安全管理部门负责在可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，设置报警装置和应急撤离通道、制定应急处置预案、配置现场急救用品。9.6、健康检查和监护办公室每每年组织一次员工职业健康检查并可从内部网页查阅体检结果（应输入本人身份证号）。按规定安排相关岗位人员入岗和离岗前进行健康检查。办公室对相关岗位人员进行健康监护，包括上岗前、岗中和离岗前。办公室建立职业卫生档案和员工健康监护档案。对于有职业病患者员工，给予的治疗和疗养。对于患有职业病禁忌症的员工，由员工个人提出申请，填写“职业病、职业禁忌症申请调整单”（见附录表A6），调整到适合岗位。10、职业危害管理10.1、职业危害告知与从业人员
11、订立劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施等如实告知从业人员，包括： 劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度； 职业危害后果； 提供的职业病防护设施和个人使用的职业健康防护用品； 工资待遇和保险待遇； 职业健康知识教育培训； 职业病防治规章制度和操作规程等。10.2、教育和警示对存在严重职业危害的作业人员进行警示教育，使其了解施工过程中的职业危害、预防和应急措施,应有相关培训记录。在严重职业危害的作业岗位，设置警示标识和警示说明，警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防、应急救援等措施(见附录表A7)。10.3、职业危害申报按照国家安监总局第27号令作业场所
12、危害申报管理办法的规定，及时、如实的向安全生产监督管理部门申报生产过程中存在的职业危害因素，发生变化后及时补报。10.4、工伤保险依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。项目部为施工现场从事作业的人员办理意外伤害保险。帮助受伤员工及时获取相应的保险待遇11、检查与考核检查与考核的内容见附录表1。表1 检查与考核内容序号考核内容考核标准被考核人/岗位考核部门/单位1保险办理率达到100%；办公室、项目部安全生产管理部2劳动防护用品佩戴、使用情况检查劳动防护用品管理标准办公室、项目部安全生产管理部3施工场所职业危害警示说明牌施工现场安全警示标志、标牌使用管理制度项目部安全生产管理部112、报告
13、和记录表2给出了执行本制度形成的报告和记录。表2 报告与记录序号名称填写单位/岗位保存地点保存期限1劳动防护用品使用台账财务物资部、项目部项目部4年2劳动防护用品佩戴、使用情况检查安全生产管理部、项目部安全生产管理部项目部4年3职业危害场所检查表项目部安全生产管理部4年4施工场所职业健康危害因素监测项目部安全生产管理部4年5防护器具校验、维护记录项目部项目部4年6职业病、职业禁忌申请调整表员工办公室4年7施工场所职业危害警示说明牌项目部安全生产管理部、项目部4年浙江省第一水电建设集团股份有限公司 驮英灌区那佳南庆隧洞工程标段项目经理部 2017年9月8日星期五表A.1 劳动防护用品使用台账序号劳保用品名称规格型号数量生产厂家状态说明书失效日期保管人签 字请领人签 字日期表A.2 劳动防护用品佩戴、使用情况表 被检查工程（部门）名称检查人:检查日期:序号姓名工种环境条件佩备的防护用品佩戴情况使用情况1有佩戴无佩戴使用正确使用错误2有佩戴无佩戴使用正确使用错误3有佩
