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1、个人工作总结办公室2021年工作总结及2021年工作计划 办公室是事务性部门，是企业承上启下、沟通内外、协调左右、联络八方的枢纽。办企业的日常工作关键包含文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、车辆管理、物品采购、网站维护、内刊编排、部门考评、企业文化建设等工作。办公室面对大量的事务性工作，力争强化工作意识，加紧工作节奏，提升工作效率，冷静办理各项事务，尽可能周全、正确、立即、适度，避免疏漏和差错，现将工作做以下总结：1、协调处理和各主管单位及相关单位的关系。内外协调是办企业日常工作中的关键部分，和各单位的协调联络日益密集。2、认真做好企业的文字工作。草拟综合性文件和汇报等文字工作，负责办公会
2、议的统计、整理和会议纪要的提炼，并负责对会议相关决议的实施。认真做好企业相关文件的收发、登记、分递、文印、和督办工作；企业全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上深入补充、完善各项规章制度。立即传达落实企业相关会议、文件、指示精神。3、落实企业人事管理工作。组织落实企业的劳动、人事、工资管理和职员的考勤控制监督工作。4、切实抓好企业的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实企业设施设备、办公用具、项目施工、食堂原料、职员福利等物品的采购、调配工作。5、做好企业多种会议的后勤服务工作，包含车辆调度安排、人员食宿安排、纪念物品领取、前
3、期筹备、清理收尾等。6、主动协调、全力帮助各分企业做好各类重大接待及重大活动等。7、办理集团企业董事长交办的暂时性工作。总起来看，办公室的工作中还是存在着很多问题。比如，效率依然不够高；计划方案依然不够缜密；大局观依然有所欠缺；操作步骤依然有失规范等。针对这些问题，我认为XX年办公室的工作要努力做到以下几方面：1、牢靠树立服务意识、补位意识，为领导服好务，为同志们服好务。办公室上传下达的本质是服务，要确保建立通畅无阻的信息渠道，要确保营造团结向上的工作气氛。2、继续完善多种规章制度，落实岗位责任制，努力实践制度管人，不停提升整体管理水平，使企业步入管理制度化、规范化的当代管理模式。3、加强市场调研为领导决议提供依据。办公室要主动了解并获取领导决议所需的多种数据资料，为领导决议提供论证依据。4、规范采购程序，加强物品领用管理，严格控制本部门的费用成本。5、不停提升档案管理水平，继续健全档案管理制度，使企业各类档案、文件资料不遗失，查阅方便、快速明了。6、加强网站建设工作、推进内刊的编制工作，把各部门、各企业全部吸纳进来，快速推进整个集团企业的企业文化建设步伐。7、强化日常管理工作，提升工作效率，加强督导，严格考评。
