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1、严厉换届纪律责任书 为全方面落实落实中央和省市县委有关严厉换届纪律的各项要求，深入明确县直单位班子组员在换届工作中应负的责任，努力营造风清气正的换届环境，确保换届工作有序、健康、平稳开展，特制订本责任状。一、责任范围（一）工作责任方面1、加强对党员干部的思想政治教育。深入学习中央和省市县委有关严厉换届纪律的相关要求和选举工作的政策、法律、法规，教育党员干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；2、严格实施干部选拔任用的相关要求。凡党政领导干部选拔工作相关事项汇报措施（试行）要求汇报的事项，要根据相关要求和程序如实上报；3、严格落实换届工作的相关要求和布署。对领导干部布署的
2、严厉换届纪律确保换届风清气正工作的相关事项，结合工作实际，认真抓好落实落实；4、加强换届工作的监督检验。加强对换届选举各个步骤的监督检验，预防和纠正拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等行为，主动营造风清气正的选人用人环境，对出现的倾向性和苗头性问题，要立即进行批评教育和认真整改；5、严厉惩处违反换届纪律的行为。领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法推行职责，严厉查办出现的违反换届纪律行为。（二）个人遵守方面带头严格实施中央和省市县委严厉换届纪律的各项要求，自觉做到：1、绝不跑官要官，自觉服从上级组织安排，正确对待个人的进退留转；2、绝不买官卖官，不封官许愿，不利于职权和职务上的影响
3、为她人谋取职务晋升、调任、转任、留任或提升职级待遇；3、绝不干扰换届，充足尊重代表自由行使选举权、被选举权和表决权；4、绝不参加或帮助她人拉票贿选，同时要结合实际，采取有力方法，严厉换届风气。二、责任追究1、有下列情形之一的，将根据相关要求给组织处理或党纪、政纪处分：（1）对上级领导机关交办的严厉换届纪律确保换届风清气正工作责任范围内的事项不传达落实、不安排布署、不督促落实、或不办理的；（2）对严重危害换届纪律行为隐瞒不报、压案不查、查而不处，甚至阻扰相关调查组进行查核的；（3）本人有违反中央或省市县委换届纪律行为的；（4）有其它违反干部选拔任用工作要求行为的。2、发生上述问题涉嫌犯罪的，依法
4、移交司法机关追究责任；3、对责任范围内发生的违反换届纪律行为，能立即如实汇报并主动查处纠正，主动配合和帮助执纪执法机关查清问题，挽回影响的，从轻或免于处分。三、其它事项如有工作职务变动，另行签署，本责任状一式两份，双方各执一份。?局党组织书记：责任人：（署名）（署名）4月4月镇换届工作责任书为认真做好镇领导班子换届工作，特制订本责任书。1、各村（小区）支部书记是换届工作的直接责任人，对这次换届工作负有主要责任。2、要做到明确责任，认真履职。要组建强有力的换届工作机构，抽调精干高效的换届工作人员，建立健全工作责任制，明确分工，责任到人。3、要做到科学布署，精心组织。要在调研分析的基础上，认真落实
5、镇换届方案，科学合理安排时间，确保按时、高质、高效完成换届工作任务。4、要发挥带头作用，搞好协调沟通。要带头统一思想认识，带头学习领会政策，带头搞好各部门协调配合，带头遵守换届纪律，努力形成工作协力。5、要严格把握政策，做好思想工作。要广泛宣传换届政策纪律，严格实施换届政策，普遍开展谈心活动，精心做好党员群众的思想教育工作。6、要严厉换届纪律，确保风清气正。要严格实施中央“5个禁止、17个不准、5个一律”换届纪律和省委“12条”方法，严格监督干部选任的过程，严厉查处干扰换届选举的违法行为，严厉整改用人上的不正之风。7、要重视舆论引导，通畅举报渠道。要提升政治敏锐性，加强舆论引导，确保信访、举报电话、络举报“三位一体”举报平台通畅。
