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1、四维简报策划案一、出刊周期：月度，每月的10日为出刊日。二、刊物名称：四维简报三、版面：8开双面四、编委成员主编：吴晓青 副主编：熊继耀 编委：李玲、周清平、罗旺五、发行范围：各班组、报集团公司1份六、主体思想：生产经营简报、公司新闻、公司大纪事、弘扬公司精神和理念、树立先进典型、建立公司与员工的沟通平台、促进公司文化氛围的形成。七、期刊内容结构：1版主刊：总经理寄语、生产经营过程中的重大事件、上月度生产经营指标、本期热点；2版专刊：员工风采、综合新闻、员工访谈、工作亮点和改善效果等；3版专刊：有关生产技术、改革改善、技术标准、操作经验、行业动态等方面的内容；4版副刊：生活小常识、员工作品展示
2、、员工的心理话、讨论室等。八、编委工作安排：1、每月15日，由主编主持编委会议，对上期简报的质量和效果进行评估、检讨、总结；对下一期简报的内容进行原则上的部署。2、分工：吴晓青：主持四维简报的整体工作和策划，负责审核稿件和简报的排版工作，负责简报的美术编辑工作，负责稿件的撰写。熊继耀：协助主编的策划和安排工作，负责审核稿件和简报的排版工作，负责提供有关人事管理、考核等信息和相关稿件的撰写，负责稿费的审核，主编缺位时履行主编职责。罗旺：负责召集编委会议的召开，负责与行政、后勤、安全、公司重大事件等信息的提供和稿件的撰写，负责稿件的管理、排版、校稿、简报的发放和稿费的清算。周清平：负责简报文字和文学角度的审核、把关、校稿。负责有关工资、考核、人事管理、培训、劳动保护等方面信息的提供和相关稿件的撰写，负责稿费的清算。李玲：负责排版、校稿、提供有关生产方面的信息和稿件的撰写，负责美术编辑工作。另：罗旺负责召集本周六下午召开2005年度通讯员笔会（按分部和部门重新确定人员），总结工作，布置本年度工作要求，奖励。
