2023-2024学年新学期幼儿园园本培训工作计划样本(九篇).doc

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1、2023-2024学年新学期幼儿园园本培训工作计划样本一、指导思想认真_幼儿园教育指导纲要,为提高我园教师的综合素质,提高保教质量,适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要,结合我园教师队伍的现状,特制订本学期我园教师园本培训计划。二、园本培训目的1、理论水平的提高本学期,我园安排的幼儿园一日活动保教细则,以及叙事性研究的学习,将引导教师们丰富幼儿教育的理论知识。让教师们加深对幼儿教育的理解,促进专业素质提高。2、正确理念的树立通过园本培训,进一步巩固教师的职业道德,巩固教师专业思想,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,熟悉有关教育法规,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新

2、知识,提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。3、专业技能的提升幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任。要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升。我园的园本培训,将从幼儿舞蹈编排技巧方面入手,引导教师们学习编排幼儿舞蹈的基本技巧,促进教师专业技能的提高。三、培训内容幼儿园一日活动保教细则、叙事性研究、家园合作、幼儿舞蹈编排技巧、读书沙龙等等。让教师们通过培训,跟上幼儿教育的时代步伐,新的幼教理念更好地在教育教学活动得以体现。四、具体措施1、根据我园的实际情况,严格按照“园

3、本培训计划”的时间、内容要求进行学习。2、组织教师学习,采用讲座和参与式培训相结合的方式,深入领会纲要精神,并和工作实际相结合,把纲要的精神落实到每一位员工的行动中去。3、开展教师自学活动、要求教师认真写读书笔记。4、让年轻教师向有经验、有特长的教师学习,帮助她们尽快地提高教育教学水平,同时也有利于后者自身业务水平的提高。5、引导教师写出心得体会,进一步加深对培训的理解。6、通过培训,引导教师进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足,明确自身的优势与特长,确定自己的发展方向。五、培训管理1、参培教师必须准时参加培训,无故迟到、早退、缺席者,不予计分。2、参培教师必须严格遵守学习纪律,认真做

4、好学习笔记,讲话、打瞌睡、做与培训无关的事,不予计分。3、学习过程中,积极参加讨论,大胆发表自己的意见和见解,及时总结,写好心得体会,学习效果明显,并迁移到实际工作中去,否则不予计分。六、园本培训内容_年_月:1、幼儿园一日活动保教细则学习。2、小班亲子活动。(帮助小班幼儿尽快适应幼儿园生活)3、学习研讨:幼儿成长档案的创建。_月份:1、集中学习:幼儿园白板技术的应用。2、年级组长白板示范课。_月份:1、中班组教学研讨:粽子里的故事。2、集中学习:优化教学结构,改善语文活动效果。3、青年教师幼儿舞蹈编排评比。_月份:1、大班“关心天气预报”观摩研讨。2、集中学习:关于幼儿观察记录的园本教研(一

5、)。3、讨论制定:园优秀教研组评比标准。_年_月份:1、集中学习:关于幼儿观察记录的园本教研(二)。2、优秀教研组评选。2023-2024学年新学期幼儿园园本培训工作计划样本(二)情况分析(一)幼儿园概况本园前身是宅科小学附设幼儿园。始于_年,是一所具有近二十年办园历史的幼儿园。随着教育形势的发展,幼教事业的蓬勃成长,于_年与宅科小学脱钩,独立建成宅科幼儿园。_年宅科小学合并到杨庄小学,我园又借住宅科小学校舍。目前我园是学区学前教育中心。我园为潍坊市一类幼儿园,本园占地面积_平方米。建筑面积共为_平方米。共设教学班_个,专任教师_人,学历达标率100二)幼儿园现状1、现有经验和成绩:在管理方面

6、,制定各种制度,加强了目标管理、计划管理,各种计划已初步形成体系。不断完善园长负责制。为增强内部活力,制定了奖金分配方案,调动了教职工的工作积极性。近年来我园教师的思想、业务素质有不同程度的提高,她们能勤奋学习,积极进取,不断增强目标意识。教师在根据教育目标设计教育活动的基础发展到了更注重的对幼儿的观察、评估上,有了初步的从幼儿中生成课程意识。2、存在问题和不足:管理工作中需要进一步建全管理网络,增强目标意识和责任意识,使目标管理更规范、科学,并形成体系。在保教工作方面,还存在重上课轻游戏倾向。(是为了满足家长的需要)。课改精神学习不够,新的教育理念还没在教师身上内化,实际教育教学工作中存在着

7、穿新鞋走老路的问题。办园总目标以科研为先导,深化教育改革,树立以幼儿发展为本的教育理念,注重保教结合的原则,以开展民族传统文化教育,促幼儿全面发展的研究为突破口,把幼儿园建成教育思想先进,管理科学规范,师资结构合理,幼儿全面发展,教育具有个性,社会声誉良好的学园、家园、乐园、花园。一、幼儿发展目标健康活泼又自信,友好合作善交往,兴趣广泛乐表现,自主发展会探究,学会关爱有责任。二、民族传统文化教育目标:弘扬民族文化,从情感、认知、表达三大领域入手,使_岁幼儿充分运用各种感官发展其各种能力,培养幼儿对民族传统文化的兴趣,拓宽知识和视野,热爱中国的民俗文化。培养幼儿初步的观察力、想象力、创造力,陶冶

8、情操,提高民族传统文化的审美能力。培养积极健康的情感和作为中国人的自豪感,使民族传统文化得以继承、发扬和再创。三、管理目标:全面落实幼儿园工作规程、课改的精神,发扬科学民主、求真务实、开拓创新、惜时高效的管理风格,强化分层管理,形成团结协作的管理网络,建全四制(岗位责任制、聘任制、考核奖惩制、奖金分配制),建立办园的章程,落实办园章程形成良性运行机制。四、教学质量目标:以民族传统文化教育研究为目标,提倡探索创新,拓展民族传统文化教育的内容、途径和方法,通过传统节日、民族歌舞、民族手工艺制作、民族体育及多种融合教育等手段,确立幼儿在活动中的主体地位,提高保教质量,促进幼儿健康快乐成长。五、教育科

9、研目标:以科研为先导,确立开展民族传统文化教育的实践和研究,促幼儿全面发展课题研究为园中心课题,构建民族传统文化教育课程体系,做到骨干教师人人有课题、教师人人参与课题的研究,形成教科研网络,引领教师向研究型发展。三年中争取1-_个课题成为县级课题立项。六、队伍建设目标:努力抓好文明集体的工程建设,树立以幼儿为本的教育理念,立足自培,构建园本培训新模式,促教专业化成长,提倡精一、能二、会三,建设一支敬业、爱生、创新、奉献的师资队伍。七、硬件建设目标:园容园貌:整洁、优美、个性化、实用化教学设施:(1)创设拥有现代化设备又具有与幼儿产生互动的教育教学环境;(2)建设安全、宏扬民族文化的、处处蕴涵文

10、化气息的良好的户内户外活动环境。八、分年实施目标要求:_年_月至_年_月学年度1、建立办园的章程,做到管理机制建全、职责分工明确、责任到位有效、依法治园措施落实。2、为教师的成长搭建舞台,为教师的发展创造条件。(1)通过各种形式、途径加强自培。(2)学历达标:大专30。3、巩固发展市级课题教育的研究成果,综合分析幼儿园主客观现状,明确幼儿园的个性化发展定位。4、加强幼儿教育的实践和研究,提高幼儿教育质量,增强幼儿体质。5、尝试现代化教育教学手段并开发环境的教育潜能,创建符合本园办园目标的各类专用活动室。_-_学年:确立课题为开展幼儿园民族传统文化教育实践和研究、促幼儿全面发展的研究为园中心课题

11、,教研组确立重点课题、教师人人确立子课题,形成研究框架。1、开展民族传统文化教育所包含的三大板块(传统节日、民族艺术板块、民族体育板块)的研究,初步建立民族传统文化教育课程框架。2、尝试建立开展民族传统文化教育课程研究中三大板块的目标体系和评价体系。3、尝试构建民族传统文化教育课程内容,验证其可行性。4、拓宽幼儿教育的渠道和领域,进一步推进幼儿教育的发展。5、按照办园的章程,强化分层加强,依法治园的意识和科学管理力度,形成良性运行机制。6、立足自培,构建园本培训新模式,促教工专业化成长。培养一支具有一定教育理论、掌握科学研究方法、能独立开展教育科研课题研究的教师队伍,提高教师的专业化水平。7、

12、学历达标:大专78。8、综合利用开发各种教育资源,为幼儿发展创造良好条件,对幼儿园环境进行整体设计,制订能为幼儿提供安全、优美、实用、具有个性化的园舍改造方案,力争做到校园中无一处无用空间。9、优化家教指导活动管理,提高家教指导活动的质量。通过亲子共成长活动完成这一目标。10、加强卫生保健工作的管理,提高后勤服务的质量。_-_学年度1、构建完善民族传统文化教育课程内容,验证其可行性。2、汇编民族传统文化教育课程教材,构建宅科幼儿园民族传统文化教育体系。3、收集整理材料,评估分析,完成幼儿园民族传统文化教育研究的阶段科研报告。4、建立一支“敬业、爱生、创新、奉献”。在教育上有个性特长的师资队伍。

13、5、园容环境:环境创设达到外观具有和谐统一的古建筑的风格,内在体现民族性、美化性、宽松性、自由性、趣味性;有品味,能激发幼儿内在潜力的资源。设施设备良好运行,使幼儿园的环境实现“自主、开放、互动”。7、形成科学、规范、自我管理的管理机制。8、学历达标:大专90,本科就读争取达到70。2023-2024学年新学期幼儿园园本培训工作计划样本(三)一、自身条件分析1、优势:工作至今已有多年,工作的时间说长不长,在某种意义上也可以说是“元老”级别的人物了,几年的历练让我从一名幼教新兵成为了一名幼教战线上的老兵。对于这份工作,我充满热情,我爱孩子,孩子是阳光的象征,他们纯洁,他们善良,他们真诚,我从他们

14、身上可以感受到一种独特的气息,那是在其他任何地方所感受不到的。通过不断的学习,向别的教师讨教经验,现在对于如何管理好班级已经有了一定的经验,在与家长交流方面也有了一些自己处理问题的方式。2、弱势:虽然取得了一些成绩,但“文章发表”却成为制约我发展的瓶颈,总也无法突破;纲要的一些精神我还不能完全理解、渗透。这一切的难题都需要我努力去一一攻克,但是我有自信让自己在学习中成长,在工作中成熟,勤一定能补拙!二、个人专业发展目标教师的专业发展最终是促进儿童的发展,教师必须自己做个有心人,根据幼儿教育的发展,根据社会对幼儿教师的要求不断地完善自己。现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题,有时候教师还不一定能一

15、一解决,所以我想在今后的三年中做到:进一步强化专业意识,学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、武装自己、提高自己。学习身边老师的宝贵经验,提高教学水平,使自己的课堂变的生动有趣,教学上形成自己的风格和特色。通过这三年的磨练,让自己能够积累一定的经验,成为一名“骨干型”教师。三、措施与对策(一)阅读好书厚实底蕴一本好书可以让人获益匪浅,在这三年里,我将每月至少读一本与专业有关的理论书籍,认真做好读书摘录、写下读书随感;还要随时关注幼儿教育、早期教育等幼教杂志,了解幼教信息,开阔眼界,指导工作。(二)勤写日志积累素材做个“勤快”人,积极在博客上写日志,有时因为一些杂事、忙事、闲事托辞而将一些有价值的东西留在了记忆中,一段时间过后也就有些模糊了,“好记性不如懒笔头”,就让自己从现在开始,做一个勤快的记录者,把日常工作中有价值的点滴以日志的形式记录下来,积少成多,既是练笔也是素材库,当需要之时,用一根“思想的线”把这些零碎的“精彩片段”串成一件有意义的作品,那时或许会轻松很多

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