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1、服务业合同 篇一：服务行业合同 编号： 劳 动 合 同 书 （娱乐、餐饮酒店、商贸行业示范文本） 甲方（用人单位） 单位名称 经济性质 法定代表人 （或委托代理人） 地 址 邮政编码 联系电话乙方（劳动者） 姓 名 性 别 身份证号码 家庭住址 邮政编码 联系电话 甲方（盖章）乙方（签字） 年 月日 年 月 日 鉴证单位（盖章）年月日 重庆市劳动和社会保障局监制 根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商 一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 一、 合同期限 （一）有固定期限：自 年月日起至 年月日止。 （二）以完成一定的工作为期限：自
2、年月日起至 完成之日止。 （三）无固定期限：自 年月日起至法定的或本合同约定的终止条件出 现时止。 其中试用期：自年月日起至 年月日止。 二、 工作内容和工作数质量要求 乙方同意按甲方工作需要在 工作工作地点、岗 位、从事工种等，具体工作内容及工作数（质）量要求是： 。 三、 工作时间和休息休假 （一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。 （二）甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制 度。 四、 劳动报酬 （一）乙方试用期的工资标准为：元（人民币大写 ）。 （二）工资计发方式 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为（在以下两 项中选择一项）：
3、1计时工资：按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为： 元（人民币大 写）。 2计件工资：每月底薪 元（人民币大写： ），计件 单价 元（人民币大写： ）或完成工作额的 %提成。 （三）每月工资支付时间：。 （四）工资支付方式及要求：1甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资， 甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准，签订有集体合同的不得低于集体合同的约定；2甲方依法安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬；3非乙方原因而误工不能工作的，甲方按
4、每日：元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方；非乙方原因甲方停工歇业超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按每月： 元（人民币大写 ）的标准支付乙方停工生活费，列入当月工资支付给乙方。4.甲乙双方约定加班工资的基数为：元（人民币大写），但不得低于甲方所在地的最低工资标准。 五、劳动保护和劳动条件 （一） 甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。 （二）甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必须按国 家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书；乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。 六、劳动纪律 （一）甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙
5、方公示。 （二）乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。 （三）甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。 七、合同的变更、解除、终止、续订 （一）在合同期限内，甲乙双方平等协商一致后，可以依法变更合同的部分条款 或解除合同。 （二）乙方解除合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。符合劳动法第三 十二条和重庆市职工权益保障条例第十四条规定的情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同。 （三）合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。甲乙双 方经协商同意，可以续订合同。 （四）甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起，3个工作日内为乙方出具解除、 终止劳动
6、关系的书面证明。 八、甲乙双方约定的其它事项九、违反合同的责任 甲乙双方或一方违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，应分别承担如下违约责任： 甲方的违约责任 乙方的违约责任 十、劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、其他事项 一 本合同未尽事宜，双方可协商解决；法律法规另有规定的，从其规定。 二 乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化情况书面告知甲方。 三本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。篇二：服务业协议书样本 协 议
7、 书 （讨论稿，可用于固定资产投资过亿元项目的洽谈， 具体优惠政策须由双方商定） 甲方：安丘市人民政府 乙方： 根据中华人民共和国有关法律、法规和相关政策，甲乙双方在自愿、协商一致的基础上，就乙方在安丘市投资建设顾家欧亚达国际商贸城项目（以下简称项目）有关事宜，达成如下协议： 第一条：项目概况 （一）项目名称： （二）项目位臵： （三）投资规模及建设内容： （四）建设项目及业态： （五）项目用地面积及用途： 第二条：项目享受的优惠政策 为了加快经济发展，支持服务业项目建设，甲方承诺在以下方面给予乙方优惠政策： 第三条：项目开工时间、方式及建设周期 项目自协议签订起2个月内，经甲方同意后开工建设
8、，建设周期为2年。 第四条：甲方责任 （一）成立项目协调组织，为项目提供全方面协调服务。（二）负责本协议签订后及时办理项目用地手续。 （三）负责根据乙方项目建设计划，在乙方提供有关资料后帮助乙方办理项目立项、土地征用及开工前各项手续。 （四）负责清理项目用地内的地上附着物。 （五）在乙方项目开工前，使项目用地具备临时施工用水、用电、厂前道路条件；在乙方项目建设投产前，将道路、给水、排水、供电等基础设施配至乙方项目用地权属界线。甲方帮助乙方到有关部门办理用水、电、通信等使用手续。 （六）负责对乙方项目开工时间、建设进度、投资额度、容积率、各类建筑面积等进行审核认定。 （十）负责及时落实本协议第二
9、条载明的优惠政策。 第五条：乙方及其项目公司责任 （一）自本协议签订之日起75天内，办理好本项目的工商注册、税务登记、环评、能评、安评等手续。商业部分和住宅部分须分别注册项目公司，并具备开发建设相关资质。项目注册地及纳税地必须在安丘市，项目公司必须具备独立法人资格，项目公司注册资金须达到 万元以上。 （二）达到协议约定的项目总投资额和建设面积。 （三）确保项目在本协议签订之日起两年内建成，并投入运营。 第六条：违约责任 （一）按照本协议有关规定，若因甲方原因未能及时为乙方完善各项审批手续，落实各项优惠政策，或未能及时使乙方项目用地具备临时施工用水、用电、道路等条件而使乙方开工延误，开工时间顺延
10、。超过15日，乙方有权解除本协议。 （二）若因甲方原因，乙方未能按本协议第二条第一款的约定条件获得项目土地，乙方有权终止本协议。若协议终止，甲方退还乙方缴纳的土地款，并支付银行同期存款利率的利息额。同时，甲方按乙方其它实际投入赔偿损失（赔偿额由甲乙双方共同委托的中介机构评估确定）。 （三）若乙方在 年内投资总额达不到亿元，甲方将取消对乙方的优惠政策。 （四）若因乙方原因未能使项目按时开工建设，甲方有权按国家规定处臵土地，乙方予以配合。项目用地超过出让合同约定的动工开发日期满1年未动工建设的，经市政府批准，由国土部门向土地使用者按土地出让金的20%征缴土地闲臵费；满2年未动工建设的，经市政府批准
11、，由国土部门向土地使用者下达收回国有建设用地使用权决定书，无偿收回土地使用权。闲臵土地设有抵押权的，同时抄送相关土地抵押权人。 第七条：甲方应根据项目进程，及时召开现场协调会，落实本协议约定的土地转让、项目优惠政策、解决项目建设和生产过程中出现的困难和问题。 第八条：免责条款 因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响（包括自然事件，如水灾、火灾、地震、瘟疫等;社会事件，如战争、动乱、暴乱、武装冲突、罢工等以及政府法律、行政行为等），部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。 第九条：本协议未尽事宜，双方另行商定。 第十条：本协议于年 月 日签订，自签订之日起生效。 第十一条：本协议一式六
12、份，甲方执二份，乙方执二份，另二份，招商局保存，具有同等法律效力。 甲方： （盖章） 委托代理人（签字） 日期： 年 月 日 乙方： （盖章） 法人代表（签字） 日期： 年 月 日篇三：服务行业劳动合同范本 餐饮、服务行业劳动合同书 甲方名 称： 地 址： 性 质： 乙方（劳动者）名 称： 地 址： 家庭住址： 身份证号码： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。一、 劳动合同期限 1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止， 期限为 年。 2、无固定期限。本合同自日起。 3、以完成一定的工作（任务）为期限，自年月日至工 作（任务）完成时即行终止。 4、合同
13、期限内，试用期自 日止，期限为 个月。 二、工作内容 1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部 门承担 工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。 2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行 小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。 2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间 1、乙方试用期的工资标准为元/月。 2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。 3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。 4、非因乙方原因造成甲方停工、停产
14、、歇业、未超一个月的，甲方应按合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工 会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会 保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、甲方为乙方提供以下福利待遇。 六、劳动保护和劳动条件 1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。 2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊 劳动保护。 七、职业培训 1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全
