《人事管理系统专业实习报告书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事管理系统专业实习报告书（51页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、实习报告告书实习题目目：人事管理理系统学号：姓名：专业：系别：实习时间间：实习地点点：指导教师师：考勤成绩绩：实习态度度：任务完成成：实习报告告：实习日志志：实习总成成绩评语：20一三三年制目 录1、实习习题目112、实习习目的333、实习习步骤333.1需需求分析析33.1.1需求求分析333.1.2可行行性分析析53.2总总体设计计53.2.1系统统设计目目标53.2.2总体体系统设设计图例例说明663.2.3总体体系统结结构图：63.2.4程序序运行环环境73.3详详细设计计83.3.1功能能模块（含含界面）详详细设计计83.3.1.22人事管管理模块块173.3.2 数数据库设设计21
2、13.3.2.11概念设设计2113.3.2.22逻辑设设计2113.3.2.33物理设设计2223.3.3 公公共类设设计2553.3.4文件件夹组织织结构2283.4系系统实现现293.4.1 登登录系统统293.4.2 系系统主界界面3223.4.3 人人事管理理界面3333.4.4 考考勤设置置363.5系系统流程程测试数数据4223.6系系统部署署434、实习习参考资资料4441、实习习题目实习题题目：人人事管理理系统公司的人人员类型型有以下下几种：普通员员工、部部门经理理、人事事部成员员和总经经理。其其中人事事部有一一个人事事经理，三三个人事事助理。该管理理系统的的主要功功能是管管
3、理员工工资料、管理员员工考勤勤、计算算员工薪薪资和业业绩评定定等。如如计算工工资、修修改考勤勤记录、定制部部门、指指定员工工的基本本薪资、浏览自自己的基基本资料料、考勤勤信息、薪资信信息和请请假记录录、也可可以提出出请假和和加班申申请等。2、实习习目的综合运用用面向向对象程程序设计计、数据库库原理等等课程基础础理论知识识，完成成人事管理理系统的的设计与与开发工工作。& 熟悉Wiindoows应应用程序序开发的的基本流流程；& 熟练掌握握软件需需求分析析方法和和需求建建模工具具；& 熟练掌握握面向对对象的分分析和设设计技术术；& 熟练掌握握面向对对象语言言的基本本语法和和高级特特性；& 熟练掌握
4、握数据库库设计的的基本原原理和过过程。3、实习习步骤3.1需需求分析析3.1.1需求求分析人事档档案管理理是现代代企业人人事资源源管理中中的重要要内容，也也是人力力资源开开发利用用的基础础性工作作。人事事档案管管理在信信息化之之前，在在人员进进出、离离退休、升迁、岗位变变动、职职称变动动、学位位变动，以以及档案案管理人人员的变变动等方方面存在在诸多不不利于管管理的地地方，不不适应现现代的企企业管理理形势和和人力资资源开发发利用的的要求。开发人事事档案管管理系统统使企业业的人事事档案管管理工作作实现了了信息化化、规范范化，不不仅使企企业能够够高效率率完成人人事管理理的日常常工作，还还使企业业深入
5、开开发利用用人力资资源成为为可能。经过分分析，系系统主要要包含用用户登录录、基本本管理、人事管管理、调调动管理理、合同同管理、工资管管理、培培训管理理七个模模块。各模块具具体功能能如下：1用户户可以在在登陆界界面修改改用户名名和密码码不能同同时更改改且必须须知道原原用户名名和密码码。2基本本管理模模块：2.1部部门信息息设置，管管理员可可以在此此对部门门信息进进行设置置，删除除和查看看；2.2考考核等级级，管理理员可以以根据考考核项目目对员工工或部门门进行工工作评定定，分为为优秀，及及格，不不及格，也也可以添添加新的的等级；2.3考考核项目目，管理员员可以设设定评定定考核等等级的考考核项目目，
6、如工工作热情情与投入入，战略意意识与专专业知识识，品德修修养，团队精精神与团团队士气气，协调沟沟通，决策能能力，目标达达成，学习意意识及能能力，。3.人事事管理模模块：3.1人人事档案案，管理理员可以以浏览所所有员工工的基本本信息或或是查询询特定条条件的员员工并将将之导出出到Exxcell表中，可可以添加加、修改改、删除除员工信信息；3.2考考勤设置置，管理理员可以以设定考考勤的上上下班时时间，考考勤的调调整，对对特定员员工的考考勤等，员员工的迟迟到早退退旷工情情况就可可据此评评定；3.3员员工考勤勤，可以以添加、删除、修改、查询员员工的请请假、上上下班时时间、加加班情况况，并据据此来评评定员
7、工工工资的的奖惩情情况；4.调动动管理模模块：4.1人人员就职职，对员员工就职职的快速速登记和和查看；4.2 人员离离职，对对离职员员工部门门、原因因、薪资资等的快快速登记记；4.3人人员复职职，对复复职员工工的快速速登记；4.4人人员调动动，对部部门之间间员工的的调整进进行登记记在案；4.5人人员异动动，对以以上情况况的总浏浏览；5.合同同模块：5.1合合同管理理，管理理员可以以添加、修改、删除、查询合合同记录录，可以以浏览所所有的合合同记录录；6.工资资管理模模块：6.1工工资录入入，管理理员可以以浏览工工资记录录，添加加、删除除员工记记录，其其中罚扣扣工资和和实发工工资由计计算得到到；6
8、.2工工资查询询，输入入员工编编号和姓姓名可查查询出员员工的所所属部门门和基本本工资、实发工工资；7.培训训管理模模块7.1培培训课程程，添加加、删除除、浏览览保存培培训课程程的设定定；7.2培培训记录录，添加加、删除除、浏览览保存培培训记录录3.1.2可行行性分析析前提条件件：本软件的的最终用用户是企企业人事事部门的的工作人人员。部部门有专专职的人人事数据据录入人人员，具具有一定定的计算算机操作作知识；系统的的维护人人员是企企业的信信息中心心的信息息维护员员，对网网络和数数据库的的操作比比较熟悉悉，数据据录入员员负责人人事数据据的录入入及日常常更新，信信息维护护员负责责人事数数据的备备份和其
9、其他管理理工作。企业的的人员调调进与调调出比较较频繁。技术支持持分析： 本系统统采用CC#+SSQL Serrverr数据库库来完成成。C#语言开开放全面面，SQQL SServver数数据库信信息存储储安全性性高。结论： 通过以以上分析析，本项项目结构构清晰、功能全全面，而而且使用用C#技技术进行行开发，可可以实现现用户需需求的所所有功能能。本系系统完全全由项目目开放小小组独立立完成，在在法律上上没有任任何侵权权行为，完完全符合合要求！3.2总总体设计计3.2.1系统统设计目目标根据人事事管理系系统的要要求，制制定本系系统目标标如下：S 界面美观观，操作作方便S 可以对人人事管理理工作提提供
10、更快快捷、更更可靠的的帮助S 系统运行行稳定、安全、可靠S 数据之间间的关联联更新清清晰明确确S 实时掌握握员工的的异动和和合理调调配3.2.2总体体系统设设计图例例说明界面按钮处理表格数据库转向3.2.3总体体系统结结构图：登录页面登录登录处理首页用户管理基础管理人事管理调动管理合同管理工资管理培训管理部门信息设置员工调动记录员工异动浏览员工复职记录考核等级设置考核项目设置人事档案管理考勤信息设置考勤情况登记员工就职记录员工离职记录合同信息管理培训记录培训课程工资查询工资录入3.2.4程序序运行环环境& 系统开发发平台：Miccrossoftt Viisuaal SStuddio 20008
11、& 系统开发发语言：C# 3.55& 数据库管管理系统统软件：Miccrossoftt SQQL SServver 20008& 运行平台台: WWinddowss 7 sp11& 运行环境境： MMicrrosooft.Nett Frrameeworrk SSDK v3.53.3详详细设计计3.3.1功能能模块（含含界面）详详细设计计3.3.1.11登录模模块登录页面登录用户管理确定取消修改用户名修改密码登录处理首页处理程序相关关目录文文件目录/文文件名称类型图例名称称说明/A_deengllu.ccsc/s登录界面面管理员登登录A_deengllu.ccs/buttton11_Cllick
12、kButtton登录进入主界界面buttton22_Cllickk取消退出登录录labeel3_Cliick修改用户户名或密密码进入修改改界面/mimaa.cssc/s修改界面面界面原型型：图3-11 登录录窗体（A_denglu）图3-22用户管管理窗体体（miima）图3-22主界面面窗体（FFormm_Maain）界面数据据项名称数据类型型采集方式式说明主表信息息：用户名文本录入密码文本录入3.3.1.22人事管理理模块人事管理人事档案管理考勤信息设置考勤情况登记人事档案浏览处理添加修改删除查询导出设置信息考勤设置保存取消确定取消添加修改删除查询导入人员考勤处理确定取消程序相关关目录文文
13、件：目录/文文件名称类型图例名称称说明/rensshiddanggan _1.csC/S人事档案案管理人员员的档案案资料，可可进行查查看、添添加、修修改、删删除rensshiddanggan _1.cs/ ts_shooujiilu_Cliickbuttton首记录对档案记记录进行行导航ts_sshanngyiitiaao_CClicck上一条ts_xxiayyitiiao_Cliick下一条ts_mmojiilu_Cliick末记录rensshiddanggan _1.cs/ts_aadd_Cliickbuttton添加清空记录录，重新新录入信信息rensshiddanggan _1.cs/
14、ts_xxiuggai_Cliickbuttton修改编辑为可可修改状状态rensshiddanggan _1.cs/ts_ddeleete_Cliickbuttton删除删除当前前记录rensshiddanggan _1.cs/ts_ssuree_Cllickkbuttton保存记录录判断是添添加还是是修改，然然后保存存记录rensshiddanggan _1.cs/ts_ccanccel_Cliickbuttton取消更改改取消操作作rensshiddanggan _1.cs/bt_xxiannshii_Cllickkbuttton显示所有有显示所有有员工资资料rensshiddangga
