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1、安全工作经验交流材料 篇一：学校强化安全管理 构建友好校园劳店镇解家小学小学2021年10月强化安全管理 构建友好校园安全重于泰山，安全工作是学校工作的生命线。长久以来，我校一直把学校安全工作放在首位，牢靠树立“安全第一”的育人理念，不停强化学校安全管理，提升师生安全意识，坚持在常规管理中落实安全，在课堂教学中渗透安全，在工作关键中突出安全，切切实实把“安全无小事”落实到详细工作中，做到了警钟长鸣，常抓不懈。从日常工作的一点一滴抓起，明确分工，责任到人，分层落实，齐抓共管，把安全工作做得细之又细，从多个层面、多个角度构建平安友好校园，有效地避免了多种事故的发生，让学生远离伤害。切实创立一个“平
2、安、友好、文明”的育人环境。现就我校安全工作的关键做法作以下汇报：一、组织机构我校安全工作在教育局的领导下，根据上级相关安全工作会议精神，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的标准，深入深化和拓展平安建设工作，扎实做好校园及周围治安综合治理工作，切实把学校安全工作作为提升依法治校和构建友好校园的一件大事来抓。一 领导重视，制度完善1、健全组织，提供确保创立“平安友好校园”工作是我校新领导班子成立以来的第一个创立工作，为此学校把此项工作列入学校主要的议事日程。学校前后制订了“平安友好校园”创立工作发展计划，详细的工作方案，安全工作会议统计，各项安全
3、事故防范预案，人、财、物保障方法。学校成立了“平安友好校园”创立工作领导小组，由校长任组长；组员有安全办公室马建美主任、教导处纪作林主任、大队教导员何小华老师及各班主任。明确了责任，做到了谁主管谁负责。确保学校的各项方法落实到位。2、完善制度，明确责任要想把安全工作落到实处，还必需有对应的制度为确保。我们依据教育局有关学校安全工作的要求，结合学校安全工作实际，制订了学校安全管理、教学安全、校园安全、教学设备安全、饮食卫生安全、道路交通安全等方面的安全管理制度。关键制订了解家小学学生一日常规、校园周围环境综合治理实施方案、安全工作突发事件汇报制度及应急处理制度、安全工作应急预案、门卫岗位职责、食
4、品卫生安全管理制度、交通安全管理制度、教学安全管理制度、等一系列安全管理规章制度。实施责任追究制和安全责任事故“一票否决”制，让全体教职员人人成为学生安全守护员，确保把各项安全工作落在实处。二 构建安全网络。各级政府、教育主管部门很重视学校安全工作，我校确定了安全工作的指导思想及总体目标：以树立安全意识为根本，以强化层层管理责任制为关键，以落实详细方法为关键，立即全方面排查、清理和整理校园内安全隐患，努力创立一个管理有序、防控有力、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。逐层签署学校安全工作责任书，落实安全责任。学校和校车司机、老师、班主任、学生家长
5、自上而下，逐层签署了安全责任书，很好地履盖了学校安全工作的方方面面，提升了全校老师对安全工作的高度认识，做到责任明确、方法落实。构建全方位的安全网络。三 完善安全体系学校强化了安全保卫工作，严格实施门卫值班制度，有专职保安负责门卫管理工作，要求门卫天天坚持二十四小时值班，落实校外人员入校登记、验证制度，果断严禁闲杂人员、机动车辆进入校园。天天坚持领导老师值班制度，挂牌上岗，在上下学的学校门口一名领导、保安、三名老师在上下课时间进行值勤，确保万无一失。加强路队纪律整理，少队部、值周组紧密配合，协同检验，根本杜绝了路队秩序混乱、纪律涣散现象。本学期，针对一年级新生年纪小、行动慢的特点，学校决定天天
6、中午、下午提前5分钟组织放学，并要求语数老师共同组织、共同护送，立即消除了放课时因一年级学生接送家长多而带来的不安全隐患，同时缓解了放课时校门口分岔路口的交通压力。发挥技术防控作用，完善电子监控系统。全方面实施学校“天网工程”，深入完善校园监控系统，在关键部位安装入侵报警设施。加强校园安全动态管理。在课间活动，实施老师候课制，采取跟踪式管理，做到两操跟班、课间跟班、课前候课，避免学生脱离老师视线，预防意外事故发生。加强学校食品卫生和传染病防治管理。食堂严格实施食品卫生“三签字”、“四禁止”制度。确保饮食卫生，杜绝病从口入。对于校内学生常常活动或学生常常性集中的室内外场所，学校安排专员立即进行消
7、毒，坚持晨午检制度，有效预防传染疾病的传输。群防群治，建立健全安全工作机制。二、安全责任落实一 安全检验加强检验，立即整改。学校把安全教育工作作为关键检验内容之一。每个月全部进行一次安全、消防、食品、用电、试验室、周围环境等检验。主动配合卫生局、消防大队对学校食堂、饮水卫生、安全通道、消防器材等进行检验。同时，在主动配合上级单位对学校进行安全检验的基础上做上，做好自查工作。冬季，学校对各室进行防火安全检验。学校安全领导小组常常进行全方面性安全检验，各处室分管范围内的安全隐患不定时进行根本排查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，发觉问题，立即处理，每位教职员发觉问题随时上报。如：本学期密封
8、校园全部裸露的外线，在施工场地醒目位置张贴安全口号，杜绝一切安全隐患。加强校车车辆及司机的管理。学校很重视校车安全运输学生工作，安排专员天天跟随校车接送学生。值班老师天天放学前到校门前指挥校车按指定位置停靠，常常提醒司机注意安全事项。如：不要疲惫驾驶，不违章驾驶，在车辆行驶过程中一定要注意学生安全。常常篇二：安全生产工作经验交流材料安全生产工作经验交流材料安全生产工作经验交流材料近日，xxxx乡党委、政府依据上级的布署和要求把安全生产工作作为社会稳定、促进农村经济发展的一项大事来抓，切实加强领导，落实“安全生产年”责任目标，安全生产工作取得了显著实效。一、加强领导,重视安全意识，建立健全组织机
9、构及工作制度。一是立即召开了安全生产工作会议，传达并落实自治县安全产生工作会议精神，结合我乡实际情况，制订了安全生产工作计划；二是为切实做好今年安全生产工作我乡依据实际明确工作关键，强化工作方法，由年初制订的分管安全生产领导担任组长，各村队、站所责任人为组员的工作小组一同开展工作，各部门分工负责，亲密配合相互协作，将详细责任落实到单位和个人。二、加大安全宣传教育力度，提升全民安全素质。我乡采取多个宣传形式，对道路交通、电力、建筑及防火等安全进行广泛宣传，关键宣传安全生产法交通法,同时加强对安全从业人员技术培训和对广大青少年学生安全教育，取得显著效果，第三季度宣传专栏3期，书写口号3幅，发放宣传
10、资料500余份。三、主动开展安全生产大检验活动，把隐患消除在萌芽状态中。在国庆期间，乡安全生产办公室对道路交通安全、建筑安全、草原森林防火等进行了全方面根本的安全检验。依据制订的规章制度组织开展了拉网式的安全生产大检验，另外，若发觉新问题和苗头，组织进行集中专题检验；在检验过程中发觉存在安全隐患的单位，发出限期整改通知书，并对整改情况跟踪落实。在近期共检验单位5个，发出限期整改通知书1份，全部整改落实到位。确保国庆期间各类事故隐患消亡在萌芽状态，营造了良好的安全气氛。四、以“关爱生命、安全发展”为专题的活动继续进行。我乡为深入落实落实以“关爱生命、安全发展”为专题的安全生产活动，利用广播、宣传
11、栏、宣传单、图片展等形式，开展普及安全生产法、交通法等法律法规知识的宣传，大力营造舆论气氛，此项活动将贯通整年工作继续进行。五、深化机制有效结合，全方面落实工作任务。把综合管理和安全生产工作有机结合起来，全方面排查和整改多种不安定原因，健全各项管理制度，落实各项安全方法，形成整改“协力”，将今年安全事故发生概率降低到零，为第四季度安全生产工作奠定了坚实的基础。我们将继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想，加强安全生产教育培训，加大管理和投入的力度，努力营造主动、友好的安全文化气氛，为全乡经济发展发明更为有利的安全生产条件。篇三：安全经验交流会讲话安全生产经验交流会讲话电力管理总企业中区供电企
12、业线路一队担负着地方生产、生活的供电任务。现有职员32人，下设2个班组，管理着69条输配电线路，计444公里，电杆2405基，负责着814条高压电缆、65处双电源配电室、70座环网柜、47座分线箱、5座35kV暂时变电站的运行、维护、操作和事故处理等工作。一、提升安全教育的针对性伴随形势的发展，安全教育工作出现部分新情况、新问题，为安全教育工作提出了新的要求，现在，各个基层队的安全教育很多，但安全教育收效不佳，职员的安全意识、安全技能提升不多。其原因关键有：一是培训方法机械陈旧，安全教育形式单一，缺乏灵活性，职员不感爱好。二是培训内容宽泛空虚，安全教育缺乏针对性，因为工种多，安全教育极难结合到
13、每个工种的实际。三是培训考评流于形式，不能真正检测职员的安全技能水平。所以，在增强安全培训的针对性上，我个人认为应抓好以下几点内容。1、更新安全教育培训的理念。要树立有层次、有目标、有计划的大培训观念，在做好日常安全教育的同时，对不一样层次和岗位上的职员进行分层次的安全培训教育，同时也要对职员不停进行和新知识、新技术、新方法的使用同时的安全培训教育。2、更新安全教育培训的方法。改变传统的由技师、技术人员教、职员学西的教育模式，做到教育者和被教育者相互学习、相互促进、相互提升。在培训之前，参与培训的人员要归纳总结前一时期生产中存在的问题，带着问题进行培训。强化职员的安全意识，要结合受教育者的需要
14、，因人施教，针对不一样工种、不一样层次的人员根据不一样需求进行培训，促进职员真正提升素质、掌握技能，为安全生产提供人力确保。3、更新安全教育培训的内容。培训针对性要强，要根据“干什么，学什么；学什么、懂什么”的标准，对详细岗位的职员突出岗位操作法、工艺规程、工艺参数、应知应会、材料性能、安全操作等内容的培训，对管理人员则要突出以安全意识、组织纪律、管理知识、生产组织、企业文化等内容的培训。4、更新安全教育培训的手段。能够采取技师、专职安全员讲课，技术人员讲座，召开安全经验交流会，每日一题，每日一课，观看安全生产视频，举行安全经验总结评选，网上答题等形式，经过开展丰富多样的，含有知识性、趣味性，
15、寓教于乐的安全文化活动，使广大职员在参加活动中受到教育和熏陶，在潜移默化中强化安全意识，逐步形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的气氛。5、更新培训考评方法。以职员的安全技能作为检验标准，依据岗位的需要制订安全技能等级标准，定时对学员的安全技能进行测试。二、开展基层队安全培训的时效性在开展基层队安全培训方法上要加强教育培训的务实性，要能够切实提升干部职员的安全知识和安全技能，真正能够为安全生产服务。在安全培训中，应做到以下几点。1、要果断克服短期行为。要果断避免为了早出成效、快出结果，选择基础好、技能强的职员进行强化培训，以应付上级检验考评的现象。这种短期行为只是一个掩耳盗铃的行为，表面上看起来成绩很突出，但对安全工作不能起到任何保障作用，最终是要受到客观规律的处罚。开展安全教育培训工作，要有耐心和恒心，要树立长久作战的思想，要把教育培训纳入安全工作的全过程，从最微弱的地方入手，稳扎稳打，步步深入，使教育培训的效果表里如一，纵向整体推进，横向全方面提升。2、果断克服盲目行为。组织开展安全教育培训，要重视做好培训前调查研究工作，经过多个路径和手段，搞清楚哪些岗位、哪些人群是安全教育培训的关键，哪些方面的知识和技能是职员迫切需要掌握的，从而对职员的安全需求有一个总体认识。针对职
