《关于产假申请书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于产假申请书（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于产假申请书 在法律不断完善的社会中,我们每个人都可能要用到申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。写申请书时理由总是不够充分？下面是我收集整理的关于产假申请书,欢迎阅读与保藏。关于产假申请书1敬重的学校领导: 因本人有孕在身,预产期11月份,现须要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关切和照看,真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。申请人: 年月日关于产假申请书敬重的学校领导： 本人因妻子分娩，须要看护,特此请假回家陪产1天，时间从X年5月2日到XXX年月6日,共计天。请领导批准。 请假人xxx XX年月2
2、日关于产假申请书敬重的公司领导： 因本人有孕在身,预产期月,现因身体须要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。依据国家及公司相关规定,正常产假为90天，晚婚晚育增加1天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预料从X月日-X月日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给X同志,经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。特别感谢公司领导对我的关切和照看。 特此申请,恳望批准。 申请人：XX X年X月XX日 我国法律规定,产假期间，工资照发，但实践中应分两种状况探讨: 第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为:（一)生育津贴;（二
3、)生育医疗费用;(三)安排生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得留意的是：在该种状况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。 其次种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间,工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。关于产假申请书4
4、 敬重的公司领导:因本人有孕在身，预产期0xx年1下旬，现须要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从0xx年月1日至20x年2月1日)请假时间为1个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此特别感谢公司领导对我的关切和照看,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。XX孕妇怀孕生产产假申请书 (产假申请报告) 本人已近临产(预产期月日)，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特恳求休产假个月 （从XXX年X月X日至X月日)。恳请领导 依据相关产假规定予以审批。此致！申请人:关于产假申请书5敬重的领导：本人已近临产(预产期)，属安
5、排内合法生育,并属晚婚、晚育。根据国家安排生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假3天(产假8天，晚育假30天，剖腹产15天),特恳求休产假(从_年_月_日_年_月_日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间(_年_月至_年_月_日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,依据企业职工生育保险试行方法的规定,女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。 关于社保，公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。此致敬礼！ 申请人:xxx 0年xx月
6、x日关于产假申请书敬重的领导： 本人由于有孕在身,预产期月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请月X日正式休产假，预料从X月X日-X月日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XX同志,经过近期的交接工作，XX同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很精彩。 特此申请,望领导审批 申请人：XXXX年X月XX日关于产假申请书敬重的公司领导： 因本人有孕在身，预产期x年1下旬，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从0xx年x月x日至20x年x月x日)请假时间为1个月。 目前本岗位的
7、工作已移交给XX同志。另在此特别感谢公司领导对我的关切和照看,真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 此致敬礼 申请人:XXX 20年x月日关于产假申请书8敬重的领导: 由于本人的产期是年月日起先,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此根据公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为年月日至年月日,产假期间的工资由公司根据相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！ 申请人: 年月日关于产假申请书9敬重的学院领导： 本人产假于20xx年2月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至0x年5月10日。在此期
8、间,若工作须要,本人会刚好赴单位工作。 恳请学院领导赐予批准。 申请人:王欣 主管领导看法： xx主任签字：x 20x年2月26日关于产假申请书0敬重的公司领导: 由于本人怀孕并接近生产(预产期是年月日)，为确保生产顺当并能刚好返回工作岗位,依据市企业职工生育保险规定本人申请休产假90天、晚育假30天（自年月日至年月日,共计120天)。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作询问，请致电:1。 特此请假,恳望批准!关于产假申请书11敬重的领导: 我是中学老师，因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假，依据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为个月(从20年月日到20年 月
9、 日)。在此特别感谢学校领导对我在孕期的关切和照看。 特此申请,望领导审批。此致敬礼！ 请假人：xxx 2年x月日关于产假申请书12本人已近临产（预产期月日),属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作， 特恳求休产假个月 (从XXX年X月X日至X月X日)。恳请领导批准 依据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人: 20x年月日关于产假申请书13敬重的公司领导: 本人已近临产(预产期月日），属安排内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特恳求休产假个月(从年x月x日至x月日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人: 年月日本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
