民主评议政风行风工作汇报

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1、民主评议政风行风工作汇报 篇一:民主评议政风行风工作情况汇报星子公路分局民主评议政风行风工作情况汇报 行风评议是动员广大群众参政议政、实施民主监督的有效形式,是推进党风廉正建设,纠正行风不正之风的主要举措。现将本局民主评议政风行风工作情况汇报以下:一、宣传发动造声势,制订方案明方法。 (一)结合市局工作会议精神和工作实际,分局成立了民主评议政风行风工作领导小组,以局长任组长,分管领导任副组长,各股室责任人为组员的工作专班,做到职责明确,任务明确,工作关键明确,要在行评领导小组的统一领导下开展好民主评议政风行风工作。要深入完善党风廉政建设责任制,将政风行风评议工作和各项工作一起布署、一起落实、一

2、起检验、一起考评。要一级抓一级,一级对一级负责。 (二)、统一思想,满腔热情地投入到行评工作之中。经过发动宣传把本局全体干部职员的思想统一到党委、政府的统一布署上来,统一到纠风建设和行风评议上来,充足认识搞好政风行风评议工作的极端主要性。经过政风行风评议,深入推进体制改革,转变职能,建立好运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理新体制,开展行风评议,发动社会各界对公路部门推行职责、工作作风和本身建设情况进行评议和监督,对本局各项工作进行一次全方面检验。二、开门纳谏多招数,自查自纠有力度。(一)、精心组织,开门纳谏。制订一个翔实的评议方案,是抓好政风行风评议工作的前提和基础。首先,我们依据民主评议

3、政风行风工作时间长、步骤多、任务重,和单位实际和部门特点,制订具体的日程表,突出关键,有针对性地制订对应方法。向社会做出行风建设公开承诺,公开监督举报电话,设置了征求意见箱。另外,我们还实施分管领导和业务股室分片包干负责的方法广泛征集社会各界和广大群众的意见和提议。本着事实求是的态度,将关键处理的问题、准备采取的方法、将要达成的目标等,在政务公开栏中公开,使群众看得见,感受得到。我们一直本着“解剖自己不怕严、听取意见不怕刺,亮明问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神,动真感情,下真功夫,虚心纳谏,开门行评。真实反应我们的行风情况和工作进展情况。(二)、采取多个形式,认真排查问题。一直把自查自纠工作

4、抓得是否扎实,作为衡量政风行风评议能否取得实效的主要前提,研究采取多个形式,在组织领导、文明服务、秉公执法、行风监督等方面排查问题。一是搞好内部排查。在局务会上召开行风问题排查专门议题,从思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题。各股室分别开会排查本部门、本股室存在的行风问题。全局每个同志进行了个人自查,并作出自查自纠口头汇报。全方面、正确地找准存在政风、行风方面的问题,影响本单位改革发展稳定的问题,包括群众切身利益方面存在的问题,经过深入采取座谈、交心谈心、领导班子民主生活会等形式广泛征求意见,充足揭示了本部门存在的关键问题,制订了整改方法。一、存在的关键问题:(一)对干部职员的教育形式和

5、内容缺乏研究,教育形式比较单一,比较单调、枯燥。扎实开展干部职员的教育工作,是各级的一项主要任务。一向重视对干部职员的教育管理,也下功夫抓了这方面的工作。不过在多年来的在干部职员的学习教育方面,大多是以念文件、做笔记、写心得这么的形式进行;干部职员通常也是以领导讲话、代表讲话为主,教育形式、内容显得单一,单调枯燥,教育效果不够显著。(三)学风不够浓厚,业务素质有待提升。不管是在政治理论上的学习,还是在业务知识、法律知识等方面的学习,全部不够系统深入,有的浅尝辄止,而把精力关键放在路政管理的各项详细工作中和部分应酬上,从而影响到领导班子的整体素质、尤其是业务能力的提升。(四)思想不够解放,工作缺

6、乏创新。在中国加入wto和进行经济体制市场化改革的新形势下,公路部门的管理职能已转变,要求放得开,管得好。面临这一历史性转变,公路部门必需不停探索新的管理方法,才能适应社会主义市场经济的客观要求。但我们现在还习惯于管详细工作,而对公路行业的监管探索不够,监管不力。(五)工作作风不够扎实。领导班子组员缺乏深入细致的调查研究,缺乏掌握第一手材料,从而影响到工作的质量和效率,也影响到工作的创新。针对存在的问题,我们坚持边查边整改。力争在难点问题上求突破;在服务上求创新;在管理上求深度;在制度建设上求完善。1、加强对干部职员学教工作的领导,着力研究干部职员教育管理的形式和内容、路径和方法,丰富组织生活

7、,增强组织的吸引力和凝聚力,维护公路队伍的纯洁性。一是干部职员教育的形式和内容要突破单一性。围绕党性、党风、党纪教育,按年度编制学教内容和计划,采取自学和集中学习,开展警示教育,树立本单位经典开展向优异党员学习活动等多个形式开展党员学教活动,同时利用主要节日开展健康向上的文体娱乐活动,寓教于乐。二是在强化干部职员政治思想教育,大力提倡社会主义精神文明的同时,突出干部职员的业务素质和能力建设,提升干部职员的工作本事。三是健全完善干部职员教育管理制度,用制度规范党员、干部的言行。总结干部职员教育管理的经验模式,形式制度化、常常化,预防一阵风和形式主义。四是遵章守纪,廉洁自律。干部职员必需做到绝不接

8、收被监管单位安排的有可能影响公正实施公务和公路部门形象的宴请及其它活动,共同维护公路部门的良好形象。深入开展政风行风评议工作,取信于民,更要着力抓好问题的整改,加强政风作风建设,最终要落实到行动上。一是要以评议中群众反应强烈的问题为突破口,对那些屡禁不止、重复性强的问题,要集中力量进行治理,实做到用制度来管理和规范。二是社会关心什么问题,就整改什么问题。社会是不停发展改变的,在不一样的时期会到不一样的和问题。这就要求我们常常敞开大门听批评,深入群众听意见,盖于发觉和整改问题。三是群众提出什么问题,就整改什么问题。我们的工作对象是广大人民群众,让群众满意、为政府分优是我们的工作出发点和落脚点。要

9、加大改革力度,立即发明条件,努力整改到位,并主动探索处理深层决问题的治本之策。星子公路分局2021年12月2日篇二:2021民主评议政风行风工作总结2021民主评议政风行风工作总结紧紧围绕区委、区政府中心工作,以落实中央八项要求精神、纠正“四风”为关键,根据“评议内容和群众相关,评议过程请群众参加,评议成绩由群众作主,评议结果重综合利用”的标准,深入开展民主评议,切实处理人民群众反应强烈的突出问题。一、加强领导,精心布署,顺利开启了政风行风评议工作。一是成立了政风行风评议工作领导小组,党组书记裴文霞同志担任组长,班子组员任副组长,各科室责任人为组员,从组织上确保了政风行风活动的正常开展。二是制

10、订了实施方案。经过层层思想发动,广大干部职员对政风行风建设的意义有了明确定识,充足认识到:着力强化群众监督,不停加强作风建设,提升服务水平,切实处理人民群众反应强烈的突出问题是深入亲密党群干群关系的需要,是落实各项经济目标任务的前提,为搞好民主评议政风行风工作奠定了良好的思想基础。二、公开承诺,接收监督,有力保障了政风行风评议工作。局领导班子组员在服务企业的过程中,向全区工业企业分发了100份廉政勤政监督卡,主动将监督权送到企业身边,为本局工作人员套上制度的枷锁、权力的制约。监督 1卡明确了工作人员行为规范,公布了举报电话和电子邮箱,明确要求全体工作人员在服务企业的过程中,自觉主动接收企业的监

11、督,深入提升服务能力和服务水平。三、调查评议,自查自评,有序开展了政风行风评议工作。多方搜集意见。广泛征求服务对象、人大代表、政协委员、民主党派和机关干部意见,经过发放问卷调查表等形式,多方搜集政风行风建设的意见和提议。并派专员负责接收、处理来电、来信,做到有电必回,有信必复。做到“四实”:调查研究知实情,征求意见听实音,解答迷惑讲实话,落实整改重实效。四、建章立制,认真整改,有效开展了政风行风评议工作。梳理意见,分类处理。对评议代表提出的意见和提议进行归类梳理,对能立即处理和发明条件处理的问题作了限时要求并认真做好落实工作,对一时无法处理的问题作了具体说明。五、狠抓学习,凝心聚力,打造坚强战

12、斗堡垒。经过开展 “切记宗旨、坚守底线,做遵规守纪党员干部”党纪条规学习活动和中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则专题学习,深入让全局干部职员明确党的纪律要求。知道到底有哪些纪律,有哪些详细的规 2定,什么能够为,什么不能够为,心存敬畏,不越红线,不走岔路。凝心聚力,打造坚强的战斗堡垒。 总而言之,我们清醒地认识到,民主评议政风行风工作还任重道远,因为行评工作包括面广、要求高、任务重,行评工作不可能“毕其功于一役”。 我们将以愈加主动的姿态、愈加努力的工作,深入加强行风建设,不停提升干部队伍政治业务素质和职业道德水平,为服务对象提供良好服务,推进本局各项工作迈上一个新台阶。2021年

13、11月20日3篇三:民政局开展民主评议政风行风工作情况汇报XX县民政局有关XX年开展民主评议政风行风工作情况汇报今年以来,本局认真落实落实市民政局和县政府纠风工作会议的布署和要求,在纠风办领导和行风评议代表的详细指导和支持下,紧密结合本局工作实际,精心组织,周密布署,关键抓好殡葬服务机构(殡仪馆、经营情公墓)、城镇低保工作、县婚姻登记窗口三大项目为主的政风行风建设,做到领导到位、认识到位、方法到位、工作到位。经过全县民政系统干部职员的共同努力,现在已顺利完成动员布署、征求意见、自查处纠及整改落实、选题评议,工作效果较为显著,基础达成了预期目标,现将相关工作开展情况简明汇报以下:(一)加强领导、

14、广泛动员,扎实做好民评工作一是建立健全机构,立即制订行评工作实施方案。依据XX市民政局XX年民主评议政风行风工作方案和县政府纠风办有关印发XX县XX年民主评议政风行风工作实施方案的通知文件要求,本局立即组织全体干部职员进行传达落实,并对我县民政系统民主评议政风行风工作做了详细布署,调整充实了XX县民政系统民主评议政风行风工作领导小组;聘任XX等三位同志为XX县民政系行评代表;制订了实施方案,确定将殡葬服机构(殡仪馆、经营情公墓)、城乡低保工作、县婚姻登记窗口建设列为XX年我县民政系统民主评议政风行风工作的关键;地是加强宣传学习,不停提升对民评工作的认识。XX年7月16日,召开了全县民政系统民主

15、评议政风行风工作动员大会,对民政系统XX年民主评议政风行风工作进行全方面布署,局长还和各乡镇民政办及局相关股室签署行风评议责任书。同时,我们还主动利用多种会议宣传行评工作,编印了8期行评工作简报送达相关单位和行评代表,立即上报情况;三是完善制度管理,促进民评工作有序开展。为使“谁主管,谁负责”、“管行业必需管行风”的民主评议政风行风基础标准得到落实,本局结合实阮,制订了XX县民政系统民主评议政风行风工作责任制,对局领导(室)责任人和下属单位领导的责任范围、责任内容等做出了详细要求。为完善“两公开、一监督”。我们还结合机关效能建设,深入建立健全和完善各项规章制度,如:XX县民政局岗位工作职责、救灾救助款管理使用制度、首问责任制等十多项规章制度,做到以制度管人管事。在深入健全各项规章制度的同时,我们结合创先争优活动,教育干部职员,牢靠树立全心全意为人民务的思想,促进了机关工作水平和效率的提升,使我县民政系统民言主评议行风工作有序开展。(二)周密布署、落实责任,精心做好民评工作开展民主评议政风行风的最终目标是为了转变机关工作作风,提升办事效率和服务水平。要达成这个目标,只有不回避、不遮丑,严格查找在工作中所出现在问题,追根溯源、对症下药才能做到改有目标、改有方向。为此,我们关键从以下多个方面做好查找问题工作。一是采取各项方法,多方征求意见。我们依据实施方案、工作责任制的要求,

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