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1、2022年人力资源中级职称考试密押卷带答案1. 多选题 会计上将按照（ ）为主要环节的会计基本程序及相关方法称为会计循环，会计工作就是依照这一程序不断重复，循环进行的。A 会计报告B 会计监督C 会计计量D 会计记录E 会计确认考点 会计确认解析 本题考查会计循环环节。会计的四个循环是：确认、计量、记录、报告。故本题选A、C、D、E项。2. 单选题 某企业2008年年末资产负债表反映的资产总额为840万元、负债总额为552万元，利润表反映利润总额为300万元。那么该企业2008年末所有者权益是（ ）万元。A 288B 588C 540D 525考点 利润表解析 本题考查所有者权益的计算。资产=
2、负债+所有者权益，所以，所有者权益=资产-负债=840-552=288(万元)。故本题选A选项。3. 单选题 下列各项目中属于企业固定成本的是（ ）。A 原材料费用B 生产工人的工资C 管理人员的工资D 燃料和动力费用考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查短期成本函数分析。固定成本是指在短期内不随产量增减而变动的那部分成本。选项A、B、D都属于可变成本。故本题选C选项。4. 多选题 下列会计概念中，属于款项的有（ ）。A 现金B 股票C 银行存款D 银行汇票存款E 信用卡存款考点 会计基本概念解析 本题考查款项的具体内容。股票属于有价证券的范畴。故本题选A、C、D、E选项。5. 多选题 关于人
3、力资本投资理论的说法，正确的是（ ）。A 人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多舒尔茨B 任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本C 大学教育属于人力资本投资D 在职培训属于人力资本投资E 人的劳动能力储备不属于人力资本考点 人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查人力资本投资理论。人力资本的概念将人力即人的劳动能力储备也视为一种资本。故本题选A、B、C、D项。6. 单选题 物权的种类、内容、效力、变更及保护的方法均源自法律的直接规定，当事人不得自由地创设，这体现的物权法基本原则是（ ）。A 诚实信用原则B 物权法定原则C 一
4、物一权原则D 物权公示原则考点 物权概述解析 本题考查物权法定原则的含义。物权法定原则，是指物权的种类、内容、效力、变更及保护的方法均源自法律的直接规定，当事人不得自由地创设。故本题选B选项。7. 单选题 根据规定，合同生效的法律要件的说明错误的是（ ）。A 限制行为能力人也可以单独订立合同B 合同行为不得违反社会公共利益C 要求行为人的内心意愿自由产生,同时与其所表达出来的意识一致D 合同的形式必须是合法的考点 合同的效力解析 本题考查合同的生效要件。合同的生效要件包括：主体合格、内容合法、意思表示真实、合同的形式合法。其中主体合格中规定，完全民事行为能力人可以单独订立合同，但限制行为能力人
5、只能进行与其年龄、智力和精神状况相当的合同行为，无民事行为能力人则不能实施合同行为。故本题选A选项。8. 单选题 同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置的，优先受偿的是（ ）。A 抵押权人B 质权人C 所有权人D 留置权人考点 担保物权解析 本题考查留置权。物权法第239条规定，“同一动产上已设立抵押权或者质押权，该动产又被留置的，留置权人优先受偿”。故本题选D选项。9. 多选题 社会保险法律关系主体之一的管理人的主要职责有（ ）。A 指导社会保险经办机构的工作B 组织实施社会保险的各项制度C 研究制定社会保险的政策和发展规划D 监督社会保险法律、法规、政策的执行E 负责社会保险工作的
6、组织、管理、监督和指导考点 社会保险法律关系的主体和客体解析 本题考查管理人的主要职责。选项D属于监督人的职责。故本题选A、B、C、E选项。10. 多选题 制约商业银行创造派生存款能力的主要因素包括（ ）。A 储户提取现金的数量B 商业银行创造货币的能力C 企事业单位及社会公众缴付税款的数量D 银行间同业拆借的数量E 缴存中央银行存款准备金的数量考点 货币均衡解析 本题考查制约银行体系的因素，一般来说,银行体系扩张信用、创造派生存款的能力要受到这样三类因素的制约:受到缴存中央银行存款准备金的限制;受到提取现金数量的限制;受到企事业单位及社会公众缴付税款等限制，故本题选A、C、E选项。11. 单
7、选题 如果C表示消费，I表示投资，G表示政府购买，X表示出口，M表示进口，则按照支出法计算的国内生产总值（GDP）的公式是（ ）。A GDP=C+I+G+XB GDP=C+I+G-MC GDP=C+I+G+(X+M)D GDP=C+I+G+(X-M)考点 国民收入核算解析 本题考查支出法GDP的组成。GDP=C+I+G+(X-M) 。故本题选D选项。12. 单选题 下列关于社会保险法规定的各项社会保险制度的覆盖范围的说法中，错误的是（ ）。A 被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度B 基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城镇全体居民C 工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有
8、用人单位及其职工D 在中国境内就业的外国人，也应当参照本法规定参加我国的社会保险考点 社会保险法明确了各项社会保险制度的覆盖范围解析 本题考查社会保险法规定的各项社会保险制度的覆盖范围。基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。故本题选B选项。13. 单选题 根据中华人民共和国公司法，下列人员中，可以担任有限责任公司监事的是（ ）。A 公司董事长B 公司股东C 公司高级管理人员D 公司董事考点 公司的治理结构解析 本题考查监事会人员的组成。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。董事、高级管理人员不得兼任监事。
9、故本题选B选项。14. 单选题 某公司发现市场中一家公司注册的商标与本公司商标极其相似，并用在相似的商品上，立即向（ ），得到了法律的保护。A 商标局申请处理B 人民法院提起诉讼C 仲裁委员会申请仲裁D 商标评审委员会申请裁定考点 反不正当竞争法律制度解析 本题考查对商标侵权行为的法律制裁。被侵权人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。故本题选B选项。15. 单选题 财政管理体制的中心环节是（ ）。A 财政收入制度B 税收管理体制C 政府预算管理体制D 公共部门财务管理体制考点 分税制财政管理体制解析 本题考查财政管理体制。考查狭义的财政管理体制。故本题选C选项。16. 单选题
10、人力资源供给预测的方法中，属于针对多种职位以及人员流动状况进行预测的方法是（ ）。A 比率分析法B 经验判断法C 人员替换分析法D 马尔科夫分析法考点 人力资源供给预测解析 本题考查人力资源供给预测的方法。马尔科夫分析法是基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法。故本题选D选项。17. 多选题 在1%人口抽样调査中，界定失业人口的相关条件及标准为（ ）。A 具有劳动能力、16岁以上是必要条件B 在调査期内未从事为取得报酬或经营利润的劳动，也没有处于就业定义中的暂时未工作状态,C 在某一特定期间内采取了某种方式寻找工作D 当前如有工作机会，可以在一个特定期间内应聘就业或从事自营职业
11、E 失业的具体标准是在调查周内，工作时间未达到10个小时考点 失业率统计与劳动力市场的存量流量模型解析 本题考查失业的具体标准。失业的具体标准是在调査周（调査时点前的一周）内，工作时间未达到一个小时，在近三个月采取了某种方式找工作并且在调査周内可以应聘的人，而非工作时间10个小时。故本题选A、B、C、D项。18. 多选题 绩效评价方法中的排序法的最大优势是（ ）。A 操作简单B 评估结果简单明了C 实施成本低D 开发成本低E 普遍适用考点 绩效评价解析 本题考查排序法的优势。排序法的最大优势是操作简单、评估结果简单明了、实施起来成本低廉。故本题选A、B、C选项。19. 单选题 处置固定资产、无
12、形资产所收回的现金净额，属于现金流量表上反映（ ）的现金流入。A 与经营活动有关B 与投资活动有关C 与筹资活动有关D 与分配利润有关考点 现金流量表解析 本题考查现金流入的概念。处置固定资产、无形资产所收回的现金净额是投资活动产生的现金流入。故本题选B选项。20. 单选题 在经济周期中，有助于降低失业率的是（ ）。A 附加的劳动者效应B 灰心丧气的劳动者效应C 收入效应D 替代效应考点 劳动力市场非均衡及其影响因素解析 本题考查灰心丧气的劳动者效应。灰心丧气的劳动者效应会导致所谓的隐形失业现象的存在，他们在政府的统计数据当中就不被计算为失业者了。故本题选B选项。21. 多选题 下列需求属于派
13、生需求的是（ ）。A 对劳动力的需求B 对资本的需求C 对机器设备的需求D 对食物的需求E 对衣服的需求考点 劳动力需求及其影响因素解析 本题考查劳动力需求及其影响因素。除了对劳动力的需求之外，对资本或机器设备等生产资料的需求也是一种派生需求，并且劳动力在生产过程中通常需要与资本共同作用才能创造出产品。故本题选A、B、C选项。22. 多选题 下列业务中，属于资金退出的有（ ）。A 购买材料B 缴纳税金C 分配利润D 银行借款E 销售商品考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查资金退出。B、C是资金退出。A是供应过程，E是销售过程，均属于资金周转和循环过程，D是资金的筹集，属于资金的投入。
14、故本题选B、C项。23. 单选题 香烟、啤酒、糖果等产品市场属于（ ）。A 完全垄断市场B 完全竞争市场C 寡头垄断市场D 垄断竞争市场考点 市场结构的类型解析 本题考查垄断竞争市场。垄断竞争是比较符合现实生活的市场结构，许多产品都可列入这种市场，比如香烟、啤酒、糖果等产品市场属于垄断竞争市场。故本题选D选项。24. 多选题 关于交易型和变革型领导的说法，正确的有（ ）。A 交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B 交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C 变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D 变革型领导能为组织制定明确的愿景E 变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效考点 交易型和变革型领导理论解析 本题考查交易型和变革型领导理论。选项C说法错误，正确的应该是交易型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效。故本题
