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1、好用的个人的辞职报告汇总九篇我们眼下的社会，报告的运用成为日常生活的常态，报告成为了一种新兴产业。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我整理的个人的辞职报告9篇，欢迎大家共享。个人的辞职报告 篇1敬重的医院领导：您好！从20_年初至今，进入_医院门诊部工作三年的时间里，得到了_医院各位同事的多方帮助，尤其是院长。然而由于个人缘由，我现在不得不辞职。对此给医院造成的不便我深感缺憾。下面是我的辞职报告。在过去的三年里，我在_医院里工作的很快乐，感觉_医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在_医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。_医院的过去三年里，利用_
2、医院赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于医院三年多的照看表示真心的感谢！在经过20_年下半年的时间里，某某医院赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，所以辞职对我来讲可能是的选择。我感觉有些愧对医院这三年的照看，但是由于自身的因素，在_医院门诊部的各方面需求上自己实力不够，有力使不出来。自己现向_医院提出辞职，望领导理解，赐予批准。我在医院的这段时间里我将做好交接工作。此
3、致敬礼！辞职人：_20_年_月_日个人的辞职报告 篇2敬重的领导：本人自XX年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的相识。本人在做出辞职确定的同时，对进入韵达公司工作以来的状况做下自我总结：在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的状况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信念的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充溢希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。工作半年下来，收获许多，悲
4、观却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的悲观也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者情愿为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和接受，工资待遇过低，员工的主动性普遍不高，等等对于本人在部门中的职责与定位，我有提过
5、自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思索，当然，这些建议与思索必需是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或接受也在情理之中。同时，这也让我渐渐相识到公司将来的发展方向与自己将来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的实力与理想或者将会得不到充分的体现，考虑到自身将来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解，多少也发觉了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参加到市
6、内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，须要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理须要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要赐予充分信任并调动其主动性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。本人的自身工作实力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有醒悟的自我相识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采纳“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁
7、。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身实力尚可的员工，则是在工作主动性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比犹如工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作主动性。以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的敬重与本人的责随意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望将来韵达公司能够获得更大更好的发展!此致敬礼!
8、XXXXXXX年XX月XX日个人的辞职报告 篇3尊敬的xx：在这个时候向您提出辞职我表示很缺憾，当时我怀着饱满的期望来到了公司，但现在却以这种方式告辞公司，心中有些难舍，但我从公司学会了坦然。回首间，三个月过去了，过去的点点滴滴都让我明显成长了很多，在此我学会了在课堂上无法学到的学问，和人的相处，做事的方式，以及处理事务的原则，在这临走之前我要感谢和我相处的同事，感谢他们对我的关怀、给我的帮助，也感谢全部同事给我树立了这个良好的环境。记忆尤新的是当时的面试，那时的我很迫不及待想进公司，想得到这份工作，想体会上班的感觉、体会这种隐形的氛围。直至十一月份进入公司我身临其境的感受到了这里的一切。公司
9、正在扩充“军队”，正值用人之际我却选择了退出，对此我深表歉意，对我来说也很缺憾失去了一个更好的发展机会，但由于综合缘由我必需得辞去这份工作，希望公司能够理解我所做的确定，我虽离开了公司，但我还是为曾今是金岛的实习生而骄傲。我想公司的 发展会证明这一切。我虽离开了熟识的面孔，熟识的声音，熟识的环境，但我会将他深藏在脑海之中，在不久的将来我会依旧回想起当年的画面。最终，感谢公司在这三个月期间对我的教育和关怀，我将谨记在心，希望公司批准我的辞职。祝公司发展更上一层楼，实力愈加雄厚!此致敬礼!辞职人签名：日期：个人的辞职报告 篇4敬重的领导：我于20xx年xx月xx日入职，来*两年了，在人力资源助理这
10、个职位上看过了许多经典辞职信范本，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分。首先，特别感谢经理对我的信任和训诲，让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能干脆参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟驾驭，没有更好的学习动力和晋升空间。同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解
11、和包涵。*是我人生从业的第一家公司，我希望自己能接着跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。最终，祝福*鸿运年年!此致敬礼!辞职人：xx个人的辞职报告 篇5敬重的协会人事部部长：我很缺憾自己在这个时候向协会正式提出辞职申请书。来到协会有一年半了，欢乐和收获时常围绕在工作中，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。我也很清晰这时候向协会辞职于协会于自己都是一个考验，协会正值用人之际，全部的前续工作在协会上下极力重视下一步步推动。因家中父母老迈，爷爷奶奶更是须要有人陪伴和照看，并始终的劝告和要求我陪在他们
12、身边；且我也坚决了报考家乡公务员的想法。报考在即，所以我想在今年工作还未正式启动之前，向协会提交辞职信，以便协会在支配上能做得更加合理和妥当。但愿部长能理解我境况，期盼部长及其他干事经过探讨后能批准我的辞职；也愿协会在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福我们协会更强大！此致敬礼！辞职人：XXXXX年XX月XX日个人的辞职报告 篇6各位领导：首先，特别感谢您这几个月来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这三个月来的工作状况，觉得来到_工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关切和细心教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在_的工作中，让我学到许多东西，无论是从专业技能还是
13、做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢_赐予了我这样的工作和熬炼机会。我辞职的缘由，是因为工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想准备试试看，所以我确定辞职，请您们支持。请您谅解我做出的确定，我很缺憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福一保的业绩一路飙升！希望领导们及各位同事工作顺当！此致敬礼辞职人：辞职日期：20xx年xx月xx日个人的辞职报告 篇7敬重的领导：您好!来到医院里已经工作了八个年头了，这八年里，我救死扶伤了多少名病人，我已经数不清晰;在手术室里熬过了多少个夜晚，我也不知道;错过了多少个陪伴在家人
14、身边的机会，更加是不计其数。只为了守在自己的岗位上，为救助更多的病人而工作。而现在我的身体状况也不太行了，不能再坚持在这个岗位上为更多病人服务了。我有许多的不舍，也有许多的无奈，但是在这些的背后，我也感受到了一丝放松，一种如释重负的感觉。因为我太久没有好好的休息过了，太久没有好好的放松过了，每天不是在惊慌的手术室里度过，就是在去往各大病房的路上。连在节假日里，我们这些急诊室的医生也是随时待命的状态，不管我正在家里吃饭，还是正躺着被窝里睡觉，只要我一接到来自医院里紧急电 话，那就必需要以最快的速度赶到医院里。因为在生命面前，一刻钟都不能等。这既是我作为一个医生的责任，也是我的职业操守。所以基本上
15、我没有一个节假日是完整和轻松的度过的。甚至在春节的时候，我也只能放弃和家人团聚的时间，来到医院里担起我作为一名医生的重任。这几年我对的起医院，对的起岗位的工作，但是我对不起我的家人。我花更多的时间在救助病人的身上，但是我却连一声给家里的问候都没有时间去做到。我感到很惭愧，但是我又感到很无奈，因为作为一名医生，我必需要为病人负责，必需要为我的工作担当责任和后果。所以我只能削减我陪伴家人的时间，削减我自己休息的时间。但是有一点让我感到很欣慰，那就是我的家人很支持我的事业，很理解我作为一名医生的责任。所以我才可以在这个岗位上支撑了这么多年。只不过我现在的身体因为常常的加班熬夜，因为无休止的超负荷工作，已经变得越来越虚弱了。所以我的家人为了我的身体着想，也不再想让我接着留在医院里工作了。即便他们没有提出这么要求出来，我也会跟领导提出辞职的申请，并不仅仅只是因为我自己身体方面的缘由，更多的还是希望我可以多些花时间陪在我家人身边。此致敬礼!辞职人：日期：个人的辞职报告 篇8敬重的公司领导：您好！在此，首先感谢领导对我2年多来的工作
