《2022鸡年餐厅领导年会发言稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022鸡年餐厅领导年会发言稿（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022鸡年餐厅领导年会发言稿 下面是小编收集整理的2022鸡年餐厅领导年会发言稿，欢迎大家阅读参考，希望大家喜欢!2022鸡年餐厅领导年会发言稿1尊敬的领导，各位同仁：大家晚上好，今天能站在这里发言，我感到非常荣幸，我怀着无比喜悦的心情与各位欢聚于此。同时这也是我进入晶海以来第一次加入公司的年拜会，在这里，首先我要代表我们桃源店所有的员工向在座的各位致以诚挚的问候和美好的祝福。岁月不居，天道酬勤，桃源店自筹备以来，得到总部相关部门的大力支持与帮忙，兄弟店面的关怀与协助，我们的员工在艰苦的办公环境下坚持工作并兢兢业业，努力贡献。从筹建到装修到招聘再到营运准备，无不凝聚着所有人的心血。在这里，我
2、谨代表我们桃源店所有在职人员感激大家，也希望，在来年我们能够更好的配合，向集团总部交出一份优秀的“答卷。新的一年，我们要有新的斗志。心态决定状态，脑袋决定口袋，思路决定出路，出路决定行动，行动决定财富。我们要发扬“善于学习、乐于贡献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败的职业精神，继续发扬“脚踏实地、创新务实、努力拼搏的优良传统，再创新佳绩，再创新辉煌，把我们的事业做的更强、更大。新的一年，我们要有新的目标。我们要努力打造西安高端酒店商务休闲新模式，始终在出品水平上实现新突破，在市场营销上实现新突破，在企业管理上实现新突破，勇于和同行竞争，敢于和同行比赛，争做陕西酒店业开展的排头兵，推动晶海
3、规模迈上新台阶。新的一年，我们要有新举措。我们要继续拓宽经营渠道，在努力稳固传统客户的根底上，加快探索新型渠道，开展新型优质客户;我们要努力打造效劳金牌，大力实施金牌效劳，构建金牌效劳长效机制，将效劳打造成桃源酒店的名片;同时我们要加大“人本项目建设，充沛发挥员工的价值，挖掘员工的智慧与潜能，打造善于创新、意志坚决、勤奋肯干、忠诚酒店的精英运营团队，为桃源酒店的开展注入源源不断的智力支持与人才保障。欣喜忆往昔，举业在今朝。新的一年开启新的希望，在相总和集团领导的指导下，我必将带着我们桃源的所有员工励精图治，抢抓机遇，乘势而上，奋力拼搏，开创新局面，谱写晶海美好前程新篇章。最后，让我们共同祝愿我
4、们晶海集团一年更比一年好，再次祝愿各位新年愉快，万事如意。2022鸡年餐厅领导年会发言稿2大家好!充斥生机的20xx年迎春而来，新年的钟声已经敲响，历史又打开了新的一页，在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，共同总结。 我于20xx年12月接手XX工程，经过这一段时间的了解，根本掌握当中存在的一些问题，如员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出等，我也将针对所存在的问题进行改革、完善。新的一年里，我们将面对更多的困难与风险在所难免，但是我将尽一切努力，带着XX，抓住机遇，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，全力以赴抓好工程招商工作，提升公司的企业形象。我相信，只要我们全体员工齐心协力、努力拼搏、扎实工作，一定能圆满完成集团下达的工作指标及目标任务。最后，我代表XX的全体员工祝大家在新的一年里，工作顺利、身体健康、阖家幸福!
