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1、酒店员工辞职信(汇编15篇)在一家公司辛苦了一段时间后，我们或许会因为这样或那样的缘由而选择离职，这时候须要好好地写一封辞职信了。不知道辞职信里该写什么？以下是我细心整理的酒店员工辞职信，仅供参考，大家一起来看看吧。酒店员工辞职信1敬重的领导：您好!我很缺憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职，我辞职也是迫不得已，希望领导能够体验我的苦衷。20xx年我刚高校毕业，有幸干脆进入了酒店的商务中心工作，我记得那天是7月3号，到现在刚好工作了一年。今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过这阵的思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求，他的生活很乏味，信任酒店领导会赐予谅解。我
2、慎重向酒店提出辞职，望酒店领导赐予批准。祝酒店顺当推动创建辉煌，蒸蒸日上，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!辞职申请人：日期：酒店员工辞职信2敬重的领导：您好!从x月到x月是试用期，我到公司已有2个月了，在这2个月里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我一再考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现
3、在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的xx餐厅和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在xx餐厅人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的缘由。我特别喜爱xx餐厅，因为我的第一份工作就是xx餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从xx回来就是还信任xx餐厅会给我们大家希望，我自己的缘由占最大部分，但是自己的实力特别有限，不肯定做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司宽恕!
4、再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职恳求!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日酒店员工辞职信3敬重的酒店领导：您好!我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多x年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了!离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢!人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。x年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。我想只有重新再
5、跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的胜利与否，我头始终始终往前看的。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。 此致 敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日酒店员工辞职信4敬重的领导：您好!首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我
6、在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希
7、望领导能够予以批准!辞职人：xxx20xx年xx月xx日酒店员工辞职信5写辞职信之前应打算好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。这样写出来的信件才会看起来比较规范。写之前最好打一遍草稿，千万不要写完后再划了修改。写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行，然后另起一行顶头写上：敬重的领导（冒号），再另起一行空两格写：您好（感叹号）。这是一般的写法，假如想详细到某个部门，可以在“敬重的”后面加上XXX（部门）也行。“您好”的下一行可以加一句：我很缺憾的提交辞职信。正文。这是写好辞职信的关键所在。正文大体要写清工作的大体状况，最重要的是写明辞职的缘由，比如身体状况、学习深造、工资待遇等缘由。写完正文内容要在下
8、一行写请领导批准，然后顶头写“此致”，隔34行在“此致”的对角线处写上“敬礼”（感叹号）二字。这是必需有的格式。最终写清晰提交辞职信的提交人和提交日期。尽量在右下角写上。酒店员工辞职信6敬重的xx领导：您好！转瞬间我来到xx酒店已经一年了，而现在又到了燥热的夏季，正值学生放假，旅游旺季。而在这酒店里急需用人的关键时刻，我却因为个人缘由而不得不向您提出辞职，实在是特别愧疚。这次我向您申请辞职，并不是因为我对xx酒店有什么不满，相反，酒店里的环境美丽，大家也都对我特别照看，陪伴着我熟识这里的环境，熟识大家的性格，熟识我所做的工作。这里就像自己的家里一样充溢着舒适和温馨，让人不忍离去。然而月有阴晴圆
9、缺，人有悲欢离合，天下始终没有不散的宴席，我来这里已经一年了，这一年里我见识了形形色色的人，也经验了许很多多的故事，让原本懵懂的我起先渐渐成长起来，相识到了自己学问的浅薄，而且离家一年多我也没有回去过几次，心里对于父母的思念渐渐累积，前几天竟然在我妈妈对我发牢骚说腰疼的时候哭了出来。所以，基于以上种种问题，我经过激烈的思索，最终做出了这个艰难的确定。我确定辞职回去陪一陪我的父母，我的父母都是农夫，常年的劳作对他们的身体损伤很大，而这段时间我跟店里的王姐学了两手关于按摩的手艺，想回去用这种方法来些微的尽一下孝道。并且，我确定在家的那段时间里好好查查资料，找一个学校进行一个系统而细致的学习，填补我
10、思想和学问上的空白，也是给我自己重新垒实一下人生地基，让我能够在学问和学历的支撑下有着更好地成就。或许我的思索还有许多的问题，在领导您看来可能有些无趣，但是我认为学习是肯定正确的，想要更好地提升自己最好的方式就是学习。很感谢领导您在一年前招我来xx酒店工作，让我积累下了珍贵的人生阅历和一些财宝，同时也很感谢您重视我们员工的思想建设，经常对我们开展探讨会，让我能够好好的思索一下自己原委想要什么，我应当怎么做，我的人生目标和志向是什么。我并不擅长写东西，所以这份辞职信我修修改改了好几次才牵强算是表达清晰了我的意思，希望xx领导您能够理解我的想法，在这里我也希望我们xx酒店能够越办越好，在酒店里的亲
11、人挚友们将来越来越光明。我很愧疚不能在酒店里跟大家一起共创将来了，但是我的心恒久在大家的身边陪伴着，我恒久也不会遗忘这里的一切和大家对我的恩情，在这里工作的经验是我一生最美妙的回忆。此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日酒店员工辞职信7敬重的总：作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作
12、?在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开?但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们
13、在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营的确定，酒店
14、也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育公文写作与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处
15、理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一” 次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，总”！万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。总，在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的
