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1、自我批评存在的不足一、存在的不足1、政治理论学习的自觉性不强， 运用理论去指导实际工作不够。 一是自觉主动抽出时间学习不够。 平时，自己固然也正视政管理论的 学习，能够及时、当真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系 统的钻研精神，仅仅知足于有关铺排学习，学过了事，在学习的自觉 性方面还存在着较大的差距， 对于学过的东西没有进行反思， 没有深 刻钻研。二是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，对理论 知识的理解与实际应用脱钩， 不善于从政治的角度来观察、 分析问题， 对事物的理解不深刻、不全面。三是政治理论学习不够。2、对本职工作知识把握得不深不全， 工作能力有待进一步加强。 一是学习业
2、务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时 紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。 二是在工作中缺乏开拓创新精神，思惟不解放，求稳思惟比较重。三 是不注重学习管理知识， 对项目管理知识学习得不深， 对工作中碰到 的难题和矛盾，有时抓不住题目的实质和根本。3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部 分业务出发， 对一些关系发展全局的工作铺排理解不透， 尽管也按领 导要求完成了要做的工作， 心理上仍是有一些其他的想法主意， 在工 作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思惟深处还掺杂着私心 邪念，有一些患得患
3、失的情绪等等。 在实际工作中表现在对管理上不 够精细，处理题目表面化， 有时停留在指出题目点到为止，没有主动 的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三，共同戒免。5、在工作中我感觉自己主观能动性不强。在工作中发现了一些 题目，特别是发现一些内部治理上的，一些和其他部分协调上的，而 这又都不能单凭我个人的想法主意和气力就能改变的， 我就不向领导 提出来，而且也存在怕自己的一些想法主意和意见被别人误会， 以为 我对工作有意见或者对某些同道有意见， 所以良多想法主意也没有说 出来更谈不上去改变了，存在与己无关的思维。二、产生这些缺点和不足的原因分析1、日常理论学习目的不够明确，学习时缺乏思考，
4、只从字面上 理解，没有深刻熟悉其思惟的精华，自觉学习的主动性不够，以为政 治理论学习是虚的东西，没有真正坚定信念。2、在业务管理知识钻研上有惰性， 缺乏 “挤”和“钻”的耐劳精神， 缺乏深学苦读的恒心，缺乏开放意识，立异意识，忽视了工作的积极 性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思惟。3、责任心、责任意识和大局意识不够强。以为自己在工作中是 起协助作用的，不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解，怕表错态，怕 影响与同事的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中 放不开四肢举动。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思惟 在作怪。4、作为一名基层干部，因为社会阅历还不丰硕，在分析和处理 题目时的发散性思维和创造性思维比较欠缺， 工作思路不够开阔， 碰 到难题办法未几， 所以难免会泛起冷热病和急于求进的情绪， 缺乏冷 静的分析和思索。好比接到工作铺排后， 首先想到的是如何尽快完成， 盲目去做， 在细节上掌握不够； 在工作多任务重压力大的时候还轻易 产生暴躁情绪，影响工作效率。1
