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1、2022年创先争优长效机制实施方案为进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断健全商务局机关党支部创先争优长效机制，充分发挥党_的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据_抓好创先争优长效机制建设_(_创办【_】_号)要求，县商务局围绕省第_次党代会提出的“四个翻番、两个倍增”目标，加强领导，创新载体强化督导，建立健全了_个科学有效的创先争优活动长效机制，充分激发党员干部参加创先争优活动的内在动力，形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。现将情况汇报如下：一、提升党员素质，建立健全思想教育机制把理论学习作为加强党支部建设的基础工程，作为加强党员队伍建设的根本环节，抓牢做实。(一)健全教育制度。完善党
2、支部学习、党员干部教育培训等各项制度，采取行之有效的学习方法，搭建思想教育与实践教育的载体，积极开展每季度一讲活动。(二)营造学习氛围。通过积极引导，创造良好环境，采取多种渠道等方法，达到全员学习、自主学习、善于学习的目的。(三)强化业务培训。采取走出去、请进来等培训机制，结合工作实际，全面提高党员的工作能力、业务素质，使广大党员在工作中始终保持先进性。二、加强基层党_建设，建立健全_管理机制构建_管理机制，立足制度建设。一是围绕确保党员队伍的生机与活力，积极把想干事、敢干事的有志青年，及时吸收到党员队伍中。二是健全党的_生活机制。完善党员领导干部_会制度，坚持民主评议党员制度，进一步落实党员
3、目标管理制度。三、着眼党的宗旨践行，建立健全服务机制把了解群众、依靠群众和服务群众作为一件长期性的、经常性的大事时刻牢记心中，使党永葆先进性。(一)健全调研机制。党员和党员干部要有高度的宗旨意识，带着热情、带着问题、带着责任开展调查研究，切实把调研的成果服务于决策和实践。(二)建立优质服务机制。包括要建立定期征求意见机制、公开承诺服务制等，积极为服务对象提供和创造更多便捷服务，切实解决企业遇到的困难。(三)建立健全督促检查机制。在商务局办公地点醒目位置悬挂“_县商务局党务政务公开栏”，使党务政务公开内容要更加透明、到位、全面，为发展地方经济，建设和谐社会发挥服务保障作用。四、注重党员作用发挥，
4、建立健全模范带头机制建立健全模范带头机制，就在于切实保障党员先锋模范作用的发挥。一是建立舆论导向机制。采取多种形式加强舆论宣传，大力学习宣传创先争优活动的精神，在“_县商务局”网站开辟“公众监督”版块，大力学习宣传创先争优活动的先进典型，努力营造一个积极向上舆论氛围，目前已发布信息_条。二是建立健全模范典型推出机制。切实推出一批身边的先进个人、季度之星等，用身边人、身边事教育党员和群众，增强典型的感染力、参照力和说服力。三是健全党员行为约束机制。严格党内监督制度，完善党外监督制度，严格个人自律制，使党员做到自重、自省、自警。总之，思想教育机制是前提，服务群众机制是核心，模范带头机制是关键，考评
5、激励机制是手段和动力。县商务局从内容与手段上形成了一个自律与他律、自觉与强制内在统一的长效机制系统，使创先争优活动有力有效地深入开展，为_县的经济建设注入了生机和活力。截止今年_月底，全县共建设县级配送中心_个，农家店_个(其中：乡级店_个，村级店_个)，_家“双百市场工程”建设项目，基本形成了以城区店为龙头、乡镇店为骨干、村级店为基础、辐射全县的农村流通网络体系。通过加快市场建设，商贸服务私营企业达_余创先争优长效机制实施方案第2页户，注册资金_亿元；在册个体工商户_户，注册资金_亿元，从业人员_万余人；全县备案销售网点_家，共销售家电下乡商品_件，销售金额_万元，补贴家电下乡商品_件，补贴
6、金额_万元，补贴率为_%；招商引资工作成效明显，全县市外国内资金到位_亿元、占市县下达全年任务数_亿元的_%，利用外资_万美元，完成市县下达任务_万美元的_%，较好地完成了市县政府下达的目标任务。2022年创先争优长效机制实施方案（二）领导点评是和群众评议开展创先争优活动的重要环节，是推进创先争优活动的重要方式，是局党总支加强对各党支部开展创先争优活动领导和指导的有力措施。为扎实做好领导点评工作，按照市委_在“_”前后切实抓好上半年领导点评和群众评议工作_精神，结合本单位实际工作，特制订此方案。一、指导思想坚持以_为统领，准确认识和把握市场经济发展面临的新机遇、新挑战，以解放思想为先导，以科学
7、发展为主题，进一步更新观念、提升境界，抢抓机遇、拼搏实干，以深入开展创先争优活动为契机，全面提升全局党员干部的思想道德水平，加强全局党员干部的作风素质建设，增强全局党员干部的工作业务能力。二、领导点评和群众评议对象局各党支部和局全体党员。三、点评和评议方式局班子成员和机关党员由党组书记点评，其他党员干部由所属支部联系班子成员点评；机关党支部由党组书记点评，其他党支部支部书记由联系班子成员点评，支部其他党员由支部书记点评。局领导班子及班子成员由局全体工作人员去评议，其他机关党员由各基层单位工作人员去评议，基层单位党员由市场经营户去评议。四、点评和评议领导点评要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐
8、、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，结合各党支部和党员本职工作进行。1.对党组织支部点评和评议内容。对本支部创先争优活动的组织领导情况；党支部公开承诺兑现情况；创建优秀党支部措施落实情况；开展活动与促进工作有机结合情况；履行管党责任情况；活动效果。2.对党员领导干部点评和评议内容。参加创先争优活动情况；公开承诺事项兑现情况；推动科学发展情况；执行政策情况；工作作风、廉洁自律情况；关心服务群众情况；分管(主管)工作情况。3.对普通党员点评和评议内容。参加创先争优活动情况；公开承诺事项兑现情况；履行岗位职责情况；服务群众情况；工作作风情况；工作成效。五、基本要求1.坚持实事求是。点评领导要全
9、面准确掌握各支部和党员开展创先争优活动的情况，点评时不能掺杂个人感情因素，要客观公正、实事求是地点评，让各支部和党员既感到有信心，又感到有压力。2.坚持调动和保护党员的积极性。点评领导要全面地评价和肯定各支部和党员在创先争优活动中所取得的成绩，对存在的问题要积极帮助分析原因、明确措施，充分调动和保护各支部和党员的积极性。3.坚持有利于促进工作。点评领导要针对各支部和党员存在的问题和不足，结合单位实际和党员岗位职责，提出具有较强操作性的工作建议，为各支部和党员指明方向，促进活动扎实有效开展。4.坚持分类指导。根据不同类型支部和党员的实际加强分类指导。对担任领导职务党员的点评，要高标准严要求，促使
10、他们发挥模范带头作用。对普通党员，要结合履行岗位职责情况进行点评。对年老体弱党员的点评，重在关心和鼓励，不宜提过高要求。六、方法步骤领导点评分季度组织实施。_年_月下旬，局党总支及各支部进行第一次领导点评；_年_月初结合领导干部_，党员评议进行第二次领导点评。从_年起，每季度开展一次领导点评。主要包括以下环节：_，民主评议党员等进行点评和评议。1.自我小结。各支部和党员每季度对照局党总支提出的活动要求，对创先争优活动开展情况、对公开承诺兑现情况进行“回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，形成情况小结。2.调研督查。局创先争优活动领导小组对各支部开展创先争优活动进行调研，并对活动进展情况开展督
11、查，全面了解和掌握情况。3.通报情况。点评领导到各支部组织召集支部书记、党员召开点评会，支部书记把支部组织开展创先争优情况、党员个人创先争优情况向与会人员通报。4.开展点评。领导点评和群众评议以会议集中点评为主。点评领导在听取支部书记和党员情况汇报后，结合督查情况，对支部和党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，严格要求，督促整改。群众评议在听取支部书记和党员情况汇报后，对支部书记和党员进行评议。5.整改落实。各支部和党员要按照领导点评提出的意见和要求，扎实开展创先争优活动，扎实抓好问题的整改，扎实抓好公开承诺事项的兑现。七、组织领导领导点评既是创先争优活动的一种推进方式，又是一个必要的工作程序。局创先争优活动领导小组办公室要认真准备，周密部署，精心组织，按期进行，确保领导点评和群众评议工作顺利开展，真正让领导点评点出活动好态势、点出工作好成效、点出工作好作风、点出干群好关系。同时，要搞好舆论宣传，大力宣传领导点评的重要意义、主要内容和方法步骤，大力宣传在领导点评中的好经验、好典型、好做法，促进创先争优活动的顺利开展。第页共页
