《2013年光华学院满分答案--中层变革—从中层到中坚(精品)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2013年光华学院满分答案--中层变革—从中层到中坚(精品)（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、正确1.中层变革的对象是：1. A高层干部2. B低层干部3. C下层干部4. D中层干部正确2.中层干部主要解决的是：1. A决策力的问题2. B执行力的问题3. C公信力的问题4. D自信力的问题正确3.假设有一个中层领导干部向老板汇报说：“这件事没有做好，都是客户造成的，他们交货很不及时，本来说好的事情却没兑现。”你觉得他是：1. A平行推卸责任2. B向内推卸责任3. C向上推卸责任4. D向外推卸责任正确4.领导人用自己的一些表现，让员工死心塌地，愿意为企业做事情属于：1. A愿景激励2. B荣誉激励3. C榜样激励4. D情感激励正确5.在辅导下属、提升下属工作能力的时候，还有一个
2、很重要的原则就是：1. A希望他达成什么状态，然后设计一个游戏规则2. B率先垂范3. C身体力行4. D以身作则正确6.运用他人的努力实现自己的目标就是：1. A借力打力2. B组织3. C管理4. D分工正确7.制度永远解决不了管理上的全部问题，这时候刚好对制度管理的一个补充是：1. A文化2. B经济3. C道德4. D法律正确8.被称为是第二生产力的是：1. A文化2. B科技3. C教育4. D培训正确9.执行力就是三个字：1. A想到位2. B做到位3. C用到位4. D管到位正确10.组织领袖的主要的工作内容实际上是八个字即：1. A设计、执行、控制、协调2. B计划、组织、控制
3、、协调3. C设计、组织、监管、协调4. D计划、组织、监管、执行正确11.中层干部也有一个软肋就是：1. A从众心理2. B和事佬3. C人情关系4. D推卸责任正确12.在孙悟空、唐僧、猪八戒和沙和尚这四个人组成的优秀团队里,性格比较老实本分的是：1. A沙和尚2. B孙悟空3. C唐僧4. D猪八戒正确13.告诉员工一个美好的未来，让他现在好好做，未来就是他的这就叫：1. A情感激励2. B精神激励3. C目标激励4. D愿景激励正确14.制定心态规则也是：1. A员工的责任2. B领导者的责任3. C团队的责任4. D集体的管理责任正确15.一个企业真正做好，到最后肯定会实现：1. A文化统治企业2. B思想统治企业3. C管理统治企业4. D经济统治企业窗体底端
