《机关工资调整方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机关工资调整方案（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、机关工资调整方案 山东机关|?1月24日讯今天早晨，山东省第十二届人民代表大会第五次会议在济南召开，省长郭树清向大会作政府工作汇报。郭树清在汇报中提到，本省将改进投融资环境的同时防范金融风险。完成营改增任务。完善国地税联合办税机制，加强税务队伍建设，提升税收征管水平。县及县级以上全部使用财政资金的部门，全部依法依规公开预算决算。扩大涉农专题资金整合试点范围。继续清理财政专题资金，省级再压减10%，用于增加扶贫投入和产业引导基金。继续压减三公经费等通常性支出，腾出更多资金用于基础公共服务。依据国家布署，调整机关机关基础工资标准。省级国有资本经营预算调入通常公共预算的百分比提升到15%。在保持政府
2、债务率处于合理区间前提下，合适扩大地方债券发行规模。加强债务分类管理，重视债务结构调整和存量置换。大力推广政府和社会资本合作投资模式和政府购置服务。充足利用多层次资本市场，提升直接融资比重。大力发展私募市场和股权投资基金，审慎探索股权众筹、第三方支付等互联网金融，发挥好齐鲁和蓝海两个股交中心平台作用。深入优化城商行股权结构，深入开展新型农村合作金融试点。稳妥推进介于现货和期货之间的大宗商品交易试点。主动发展当代保险业。着力去杠杆，规范信托、理财等表外融资业务，降低金融资产风险。加强地方金融监管体系建设，加大对非法集资、网络诈骗等违法行为清理打击力度，果断守住不发生系统性区域性风险底线。多地今年
3、将调整机关机关基础工资标准公务员们注意了!近期，四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议，明确提出今年将调整机关机关基础工资标准。多省份机关机关今年将调薪记者注意到，近期多地人社部门召开会议，明确提出今年将调整机关机关基础工资标准。1月19日，四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议明确，今年将调整机关机关基础工资标准，并指出，这是落实党中央、国务院有关近期每两年调整一次基础工资标准决定的首次调整，对完善机关机关工资制度、实现工资正常调整含有主要意义。同一天召开的内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确，根据国家要求，今年要调整机关机关基础工资标准，这次调标是建立基础工资标
4、准正常调整机制后的首次调整，各地、各部门要对工资收入分配制度实施情况进行清理自查，对发觉的问题要果断纠正。在更早前的12月31日，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，今年要完善机关机关分配制度。根据国家布署，完善艰苦边远地域津贴增加机制、实施地域附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关机关基础工资标准、提升退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政策，开展法官检察官工资制度改革试点工作。另外，江苏提出今年要“完善机关机关工资收入分配制度”，北京提出今年要“平稳推进机关机关工资制度改革”，陕西也提出今年要“推进机关机关工资制度改革”，等等。近期要每两年调整一次基础工资去年1月14
5、日，国务院有关机关机关工作人员养老保险制度改革的决定公布，自10月1日起实施。近四千万机关机关人员开始缴纳基础养老保险，同时其基础工资也进行了调整。截至7月底，机关机关调整基础工资标准的兑现工作全方面完成。此次工资调整优化了工资结构，将部分规范津贴补助或绩效工资纳入基础工资，提升了基础工资占工资的比重。同时，关键向基层倾斜，并确保全部人员的工资全部有所增加。按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。需要指出的是，去年人社部相关责任人就机关机关调资工作答记者问时曾指出，这次调资工作深入明确了建立基础工资标准正常调整机制，近期要每两年调整一次基础工资标准。对于怎样调整，人社部表示，将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政情况和物价变动等原因，确定调整幅度，逐步提升基础工资占工资的比重。
