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1、细心整理 成功面试的面试技巧一、面试前要做好准备工作参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外，的确还应事先做些“功课”，简要地说，或许有四方面的准备工作。一是背熟自己的求职履历。时时遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历那么又是经过细心“包装”含有大量“水分”的，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的，一上阵便快速“露出马脚”，不战自败。当然，如今企业在选拔人才时也会着重考察履历的真实性，那些包装过头的履历的求职者最终会“吃苦头”的。二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想假如
2、一家五星级酒店招一名公关经理，而这位公关经理的候选人下雨天穿着高统套鞋去面试生怕同所申请的职位形象相去甚远，是绝不会被录用的。所以面试时的“道具”也应有所选择。三是准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个字都应有所选择。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口你们公司，听多了确定会引起别人的反感。应当特别有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛！四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为标准。面试时的细小行为最能说明一个人的真实状况，所谓“于微小处见真情”。譬如一位前来应征秘书的小姐，作为主试官必需要想方设法令其将身随所携带的包翻开
3、，因为从中可以看出这位女孩子的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章毫无头绪的人，很难在工作中能特别有条理。二、面试着装技巧 面试装要点一：正装常有新颖人认为：我刚从学校毕业，套装会让我显得老气，但事实上，套装不但不会显老，反而让稚气未脱的新颖人显得更加成熟、稳重、可信任。面试装要点二：年轻不能显得太老成。稳重素雅的衣服不等于中老年服。20岁出头的新颖人最忌让人以为你已近中年，所以选购面试装时，应当定位为年轻化的西装或年轻白领的牌子中选购，因为这些成衣在设计，装饰上都考虑的较为周全。面试装要点三：合体把握好款式和尺寸。西服套装对款式和尺寸要求很严格，不合体的西装会让你显得邋遢又土气。购置西装
4、时要特别留意选择适合自己的款式、颜色和号码，量身定制当然是最专业的。小窍门：如肩膀位置要看肩及袖的接缝处是否在肩关节上，切不行骑在肩上或调在臂上。三、面试中的技巧 你并不必需要知道答案；但是当问题和事情出此时此刻企业内部你的潜在客户面前时，你必需能够说明你如何解决问题和处理事情。准备好讲故事，以经营问题为开端，讲解并描述你过去曾做过的事情，举例说明你解决过的问题和你为以前的企业作过的奉献。准备好提问适当的问题。别人会依据你提出的问题的质量来对你做判定，正如别人依据你对他们问题的答复来评价你一样。准备好以专业的看法探讨你期望的薪酬，不要感情用事。放松一些。如何消退面试中的惊惶焦虑呢？ 第一，心态
5、平衡法。考试竟争特别猛烈，不仅是学问的比拼，也是心理的竞赛，更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要，参加面试前考生会到听许多这样的话：树立信念，没关系张，放开放松。具体的实施过程应当是做到一高一低：士气上高我确定比对手强；目标上低把成功几率降低，把必需要上调整为不必需能上，尽力而为，过程比结果更重要，参加面试权当熬炼自我，这样，就能丢掉包袱，轻松上阵。其次，认知平衡法。要解决不过度惊惶的最有效、最实在的方法，充分准备，全面提高面试水平。绝不能有投机心理，找所谓的高手押题，准备越充分成功几率越大。只有从实力上相识到自己的实力，从而到达认知上的有备无患。第三，身心平衡法。俗话说“身体是革命的本钱”，在面试这一关，身体放松也是一个重要的环节。面试前，作深呼吸，慢慢吸气然后慢慢呼出，每当呼出的时候在心中默念“放松”。或者闭上眼睛，着意去想象一些宁静奇妙的景物，如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。第四，语言平衡法。应当放慢说话的速度。在面试中，一般考生会因惊惶而使说话速度变快，而这又会加重惊惶，由此进入了一个恶性循环。假如故意放慢说话的速度，一那么可以减轻惊惶心情，更重要的是可以让主考官细致倾听你的话语，以便给考官留下更深刻的印象。
