《热门公司的竞聘演讲稿锦集5篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《热门公司的竞聘演讲稿锦集5篇（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、热门公司的竞聘演讲稿锦集篇 演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在当今社会生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是为大家整理的公司的竞聘演讲稿篇,希望能够帮助到大家。 尊敬的各位领导: 你们好!我叫X，XX人,毕业于巴彦高级中学。X年从X省调入汽运公司加油站,工作了近年。XX年月日调入交运仓储公司工作。 我今天竞聘的岗位是：交运仓储公司门卫。 我觉得一个人在一个单位工作久了会有一份感情在里面。记得在一年多以前，当时周市仓库还没有完工,我是第一批进入的职工之一,那时办公楼还没有造，门卫也没有造,路面也没有完全修好。我们工作在简易的工棚里
2、,每天上班的主要工作就是清扫路面和仓库内的卫生,后来看着它一天天地完美起来,生意一笔笔地进来，觉得很自豪也很光荣。在一年多的工作时间里，也觉得有一份心血在里面，所以还是很留恋这份工作的。回顾过去的时光,我自认为对自己的工作还比较满意，在路途远的条件下，无迟到早退现象;在酷暑天气里，坚持做到不离岗、不窜岗,仔细做好车辆、人员的登记工作；在环境卫生方面因周市仓库门卫的面积相对来讲比较大，门窗比较多，而且在发货期间装卸工、驾驶员来往也较多,对室内卫生及卫生间的卫生都有影响，所以要时刻保持室内及卫生间的清洁,坚持打扫室外及厂门外卫生，做到窗明几净、环境整洁。 我如果能够继续担任这份工作,将不断地努力并
3、加强改进，尽心尽力地做好本职工作,用自己的努力来填补那些美中不足的地方。 门卫就象是公司的门面，在某些方面它代表着一个企业的形象;对于门卫人员来讲,门卫就象是一个服务的窗口，能够微笑地去对待每一个顾客，每一位顾客也能够微笑地来对待你，那就是成功。感谢各位领导,因为有了你们的努力,使交运公司的业绩蒸蒸日上,前景美好，也让我们普通工人有了公平竞聘的机会，人人都说机会是可遇而不可求的,但是今天，我既遇到又想求得，希望就掌握在各位的手里。 我的演讲结束了。谢谢大家！ 公司的竞聘演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！首先感谢领导提供了这样一个机会， （ 也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
4、个人简介）。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。 今天我竞聘的岗位是 XX 分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人,不仅要有实干精 神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件： 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。 2、目前的市场营
5、销其实主要就是关系营销。我出生在 XX,家住在 XX，对 XX 的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。 3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。 目前,我认为X 分公司的工作主要有以下几点不足: 1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。 2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。 、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。如果能
6、够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作： 第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,X 分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次,通过本人在X 当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户
7、。使X 分公司在完成明年移动GS 业务收入15万元和 CDM 业务收入 450万元基础上，更上一个台阶。 第二提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。 第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定
8、期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好，谈吐适度,为联通公司创造更加完美的形象,使XX 分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言 壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执
9、著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。“给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们联通公司明天会更好!谢谢大家！ 公司的竞聘演讲稿 篇3 尊敬的各位评委、各位老师:大家好!首先感谢公司为我们搭建了一个展示自我、互相学习的平台。今天我演讲的题目是:竞争中求生存，岗位上谋发展,在为公司建功立业中实现人生价值最大化。 当今的时代是一个千帆竞发,万舸争流的时代，许多人都感到了生存的压力,这种压力如影相随一直伴随有着我们。现在的职场是一个物竞天择，适者生存的场所,许多人都体会到了竞争的残酷,在严峻的形势面前我们别无选择。我始终相信
10、,生存使强者脱颖而出，竞争让庸者随波而去,命运要掌握在我们自己手里。然而，现实中我们常常看到，由于一些人长期以来受传统观念的束缚,面对生存的压力不是迎难而上,挑战自我,而是无所适从,怨天尤人,养成了逆来顺受、安分守己、无所作为的习性，这些人表现在工作上往往是谨小慎微,按部就班,不求有功，但求无过,工作无起色,事业无进步,人生无价值，成为了企业的边缘人。生存是对我们的一次考验,也是人生成长中的一次历练。作为一个忠于公司、热爱岗位的人，我们要把压力化为动力,在压力面前彰显强者本色,在岗位上争创一流业绩,这样我们才能在竞争中立于不败之地。曾有人面对竞争却步,也有人面对竞争困惑，我想竞争不是坏事，竞争
11、激发活力，竞争迸发创造力,竞争可以使我们激情燃烧，竞争可以使我们才华横溢。没有竞争公司可能会一潭死水,没有竞争团队可能会一团和气,在你好我好大家好的氛围中,我们就会丧失战斗力,错失加快发展的机遇。 现代社会如果我们不敢竞争、不会去竞争,就不会有机会，机遇偏爱有准备的人，更偏爱敢于竞争的人。现代职场是一个综合能力竞争的场所，任何人都不能回避。我们要树立新的竞争观,在竞争中合作,在竞争中共进，对手不是敌手,竞争的目的不仅是让优秀人才脱颖而出，更重要的是通过竞争增强整个团队的进取心和责任感，只有团队的素质和能力提高了,我们的发展才有了根本的保证。 竞争的过程也是自我推销、自我展示的过程。有些人疏于表
12、现自己，使自己的才华得不到充分的展示,才能得不到充分的发挥，才干得不到充分的体现，碌碌无为,抱憾终身。这就需要我们学会自我“推销”，学会自我“包装”，不要把自己严严实实的包裹起来，不让别人发现自己，那样做结果可能是在职场中默默无闻的度过一生。相反我们要敢于展示自己的特点，发挥自己的优势,推销自己的长处。其实一个人若想获得成功，必须善于推销自己。“推销”自己是一种才华、“包装”自己是一门艺术。有了这种才华你就会被领导所认识,懂得这种艺术你就会被同事所赏识,你的职业生涯就会越走越宽广,你的人生价值就会越来越重要。因为当你学会了推销自己,你就几乎已经可以推销任何值得推销的东西了。要推销好产品首先要会
13、推销自己,这是至关重要的。 竞争也好，推销也罢,目的都是在职场中追求和实现个人价值的最大化。在生存需求、安全需求、生活需求等满足之后，实现个人价值是职业的最高需求，也是人生的意义所在。岗位是我们是我们实现人生价值的平台,爱岗敬业的指数决定了我们人生价值实现的高度。敬业体现了一个人的人生态度,是人生观的缩影;敬业体现了一个人的职业素养，是价值观的彰显。工作没有贵贱,态度却有高下。不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，这就是我们的敬业心。不因困难而退却，不寻借口而推卸,不畏名利而困惑,这就是我们的职业观。只要你敬业,平凡的职业也有耀眼的光彩;只要你敬业，平常的工作也有成功的喜悦;只要你敬
14、业，平淡的忙碌也有荣耀的时刻;只要你敬业,平静的生活也有幸福的颜色。 让我们在竞争中展示自我，在岗位上履职尽责，在推动公司发展中建功立业,实现人生价值的最大化，书写职业生涯的美好篇章！ 谢谢大家! 公司的竞聘演讲稿 篇4 尊敬的各位领导、同志们，你们好! 首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮忙,使我从一个对工会工作
15、一无所知的青年,到此刻成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。个性是此刻的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势： (一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风 （二)
16、为人正直、诚实，能善待每一位同志 (三）身体素质好，精力充沛,能吃苦耐劳 (四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历，个性是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调潜力。如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。 一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。 二、开拓创新。形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会
