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1、2023年主持人述职报告10篇 主持人述职报告1(1452字)各位领导,各位同事,各位朋友,虽然是三种不同的称谓,但是本人以下所述内容都是一样的客观,一样的实实在在,说的不足或欠妥的地方,请您指点批评。这是我人生的第一个述职报告,意义重大,是本人每一个夜晚领悟总结出来的,因为在这一阶段,连搞对象都不在我的日程当中。我的心里只有直播包头。我讨厌咬文嚼字,所以就直入主题:我曾记得两位领导对我说的话,首先是纪台长,您说:雨杭跑供暖成就了你,我记在了心上,跑供暖这一个月来,具体的数字不重要,有没有锦旗更不重要,老百姓会不会给你打第二个电话,那才是重要的。说实话,到后来,所做的新闻一个比一个难度大,因为
2、涉及的问题越来越多,涉及到的层面越来越大,不怕,考验我们的时刻到来了。媒体力量的大小与否,很大程度取决于媒体自身的公信力和威信。我个人认为,雨杭帮您跑供暖这一环节是重塑媒体公信力和威信的一个很好的机会。作为一档民生栏目的主持人,我不想只做主持人,能够亲处事件本身之中,不仅可以体味到民生冷暖,更重要的是可以深切感触到记者在整个新闻事件当中的作用,谈不上是灵魂,但却可以是主人,每一条新闻都要拿出这样一种姿态,调整出这样一种心态。百姓叫我们去解决问题,说白了就是叫你给做主,深处事件本身,此时此刻,你就是百姓的主心骨,主心骨加引号,这话说的可能有点大,其实我们哪能作了主心骨啊,但是记者是无冕之王却是一
3、个不争的事实,我们站在正义的一方我们就有底气,我们的自信和底气甚至可以是一种威严,这都_于一点,把握住这一点就什么都不用怕:我来维护正义,我来办点实事。如果连这一点都没能认清和坚持,我们丢的不仅仅是饭碗,无冕之王的你,丢的是尊严。说到这我想说一句题外话,其实我认为新闻工作者要有唯恐天下不乱的兴奋,我觉得我们现在缺少这种兴奋。其实,工作这么长时间以来,我个人认为,想要作一名优秀的新闻工作者,首先学习的不是拍摄,不是写稿,不是咬字发音,首先要学习的是政治。所以借纪台长吉言,希望未来道路上成就我们的好版块能更多。其次是薄主任,您说,雨杭啊,不要只做花瓶,未来有的是机会施展你的才华,虽然您是喝多了说的
4、不知道真假,但我也记在了心上。栏目开播以来,作为主持人,总体来讲本人在直播间里还算顺利,但是仍缺乏历练,对开播以来犯过的错误表示歉意。我工作时间不长,但是我知道所谓的经验和权威是来自于一种摒弃懈怠的好习惯,直播线上,这一点永远不是老生常谈。在这个栏目组,我总结出一个个人观点:性格和个性是两个不同的概念,我们的工作环境不允许我们放肆自己的性格,但是我们每个人要有个性,但是这种个性也不能肆意的表露在为人处事和工作状态中,要把这种个性正确的展现到每一条片子里,把你的能力展现在直播间里,对于本人而言,我要时刻提醒自己,我不比别人强,这样的心态,这样的清醒,才能让我与他人良性竞争,才能良性的完善自我,未
5、来的日子我会团结同事,我们互相完善,完善别人的同时成就我们自己的天空,这是大实话!所以薄主任,请您放100个心,我不会只做花瓶,因为我就不是个花瓶,来日方长,我们和直播包头一起成长。在我心中比我大的都是家长,不能说我们离不开家长的鼓励,但是我们不能缺少鼓励,谢谢各位爸爸妈妈。有人说广电大院的水很深,我觉得这么说不对,我觉得广电大院的水啊倒不是很深,但是天空确实是很大,看你有没有真本事去飞吧。主持人述职报告2(2434字)为学须刚与恒,不刚则隋隳,不恒则退!我很喜欢冯子咸的这句话,我很庆幸自己能为一件事、一份工作,坚持这么久。在校学生会这个大的组织里每个人都有自己的一些追求与想法,每个人都在做着
6、自己所该做的事情,虽然没能够为校会做出很大的贡献,但依然做着自己的本职工作。在这一学期中有过汗水也有过泪水当然更多的时候是因为心里的那份喜悦与感动。在这里非常感谢文艺部主持人队的这一群猴孩子们,感谢你们一直以来用心的付出,因为你们文艺部才这么的团结,同时每次学校在举办的一些活动中因为你们的绵薄之力为整个活动做出着小小的贡献,因为大家都付出着各种大大小小的努力。当然也要感谢校会里其他兄弟姐妹部门的共同合作,因为你们我们这个大的组织才会更加的美好!对此就回顾这一学期的我与部门其他伙伴们共同所参与的所有活动。部门活动及总结:1九月初在校迎新2迎新晚会的开展3高雅艺术进校园4一缕阳光爱心社所倡导的慈善
7、募捐晚会5十大歌手的摆点、报名、初赛、复赛、总决赛6学生会篝火晚会7教职工元旦晚会8接下来的校园开放日对以上的个别活动就自我的一些感触及总结。从最开始的迎新,九月份迎新晚会的开展,纳新结束后到选拔出现在这么一群可爱的孩子们都少不了文艺部主持人队其他同事们的共同努力。我是主持队的学姐所以最主要的职责就是将纳进来的那些小鲜肉们交给他们一些东西所以在这一学期中我尽自己最大的努力把我会的能言传身教的都告诉他们。在这其中也有过愤怒与不满,有的时候会指责批评他们,可是每次看到他们还是会心疼,因为队里面的孩子跟其他的组织不一样,每天中午放学之后其他的同学室友都各自回去吃饭或者睡觉了,可是队里的孩子们不会,每
8、天中午一下课急忙的敢到九龙壁那里,女孩子还比较辛苦些,背着一双高跟鞋有的时候会从新区背到老区也会从老区背到新区,可是即使这样大家都还在坚持着,每次穿着高跟鞋站四十五分钟,刚开始队里的孩子们都不会穿高跟看到她们脸上一个个出现的难受其实心里也不忍,因为自己也是从大一那样过来的,切身的体会到这一切的累与痛。无论是在十月那么炎热的天气里还是一直坚持着去读报,有的时候汗水真的是浸湿了这个衣服,在狂热的天气里我们普通人的心情也会很狂躁可是他们还是依然坚持着,不过一切都会雨过天晴,就好似拨开云雾见月明的那种感觉。一切的付出都会苦尽甘来,只因为他们的坚持与努力,所以现在的他们每个人都很优秀,但是我不希望你们因
9、此而沾沾自喜,你们还需要继续努力,当然在看到他们的时候我自己更多的时候也会产生一种动力,因为从他们身上同样有我学习的地方,金无足赤,人无完人。大一的孩子们有他们的优点,我也有我的不足之处。为周晓芳弟弟的募捐活动是我们带着大一的孩子们第一次主办晚会,他们第一次接触怎样去布置舞台,怎样去做型音登记,怎样去催场等等一系列其他的东西,刚开始虽然显得很生疏,到晚会结束后也有不足的地方,但是更多的还是很感谢他们,因为即使是有错误但还是将一场晚会能够完完整整的办了下来,这是对自己的一种肯定,也是一种进步,因为大家都从接受的新鲜事物中学到了一些东西。当天晚上我是负责台上主持,与队里的另一位学长带着两个大一的孩
10、子,那是第一次带他们上台心里难免有些压力,当然也有动力,因为作为学姐有责任有义务起到带头表率的作用,希望能够给他们一些经验,在这其中两个大一的孩子都挺优秀的,当然部里队里的其他孩子们都是这么优秀,因为他们是我们一手纳进来的在我眼中他们肯定都是最优秀的。那场晚会结束后我在他们身上也学到了一些东西,同时也看到了自己的不足之处,不管怎样说大家都是在取长补短。之后就是最辛苦持续时间最久的十大了,从活动开始的摆点、初赛、复赛、总决赛、最后顺利圆满的落幕,大家在这一个多月都是在默默的付出着,在这其中有过心酸、有过不满、但最后还是喜悦,为自己一直以来的付出所感动,因为一直以来我都不是一个人,而是有一群伙伴们
11、共同努力。从最开始的生疏不娴熟,现在对整个晚会的流程大家都是耳熟能详,对舞台布置的花样也是别出心裁。最近的就是我们部门主要负责教职工元旦晚会的一些工作,看到大一的孩子从中午一直到晚上九点结束后才离开大礼堂,其实发自内心的感谢他们,因为只有他们每个人的付出我们每次的活动才会更好更完美的落下帷幕,在这其中我的角色只不过是起引导的作用,付出最多的就是部长,其实很多我们大家都看在眼里。所以我从心底里觉得文艺部主持队的每个人都很用心的在为这个部门付出着。大家都心系部门,为的是希望文艺部更好,同时也希望自己能够在学生会这里得到锻炼与成长!在私下大家都不是学长学姐与学弟学妹的关系,更多的是朋友之间很深厚的友
12、谊,大家一起玩一起闹,有的时候会做到一起侃侃而谈,有的时候也会找我谈心,将他们心里的困惑告诉我,我会尽自己最大的能力给他们安慰与鼓励,我也会从他们一张张鲜活的面孔看到自己,看到以前大一的我也是如此,对任何事情都充满了新鲜与好奇。总之很感谢这群孩子们以及部门的其他同事们,能够在我的大学期间留有一段很深的回忆。这对以后的自己来讲都是一种回忆。未来展望:我没有很大、很长远的目标,最现实的就是希望现在的文艺部能够越来越好,在此基础上还要团结,以后的文艺部要靠现在的这群孩子们好好发展,因为以后你们要来带这个部门来发展这个部门,同时希望下学期过来后,我还能看到大家像这学期的积极性与热情,只有这样在接下来所
13、办的活动中才更能精彩趋于完美。最后祝我们的校会能够更加的强大,能够在一个和谐的氛围中不断的创新、发展、服务!愿校会的明天更加绚丽多彩。主持人述职报告3(1197字)各位领导、各位同事:大家上午好!在_年新春佳节即将到来的时刻,今天,我们在这里召开_年度单位及员工考核大会,参加今天考核大会的有桂林分行党委领导,县支行行长,桂林分行机关全体员工。此次考核大会的举行,是我行遵循“党管干部”原则,加强领导班子建设和干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理队伍,促进我行全面可持续发展具有重要的意义。今天的大会有两项议程:一是桂林分行中层干部和县支行行长述职,二是开展民主测
14、评。述职是我行干部管理的一项重要工作内容,有利于检验干部履行竞选承诺和履行工作职责的情况,有利于增强干部的服务意识和责任意识,有利于建立起与干部相适应的监督机制。通过述职,总结出每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力;通过述职,总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力;通过述职,总结出我们工作中好的经验、好的做法,查找出工作中的不足和瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作;通过述职,使我们与会人员能够对各行各部门上年度的工作有一个更加深入的了解,为开展提供重要的依据。根据要求,进行述职述职结束后,开
15、展党委,然后逐级反馈这次评价单位、部门、个人履责依据;作为被考核对象晋升、任免、调整的重要依据;作为_年度“优秀团队”、“优秀经理人”、“优秀员工”、“优秀新人”、“孺子牛”评选以及奖优罚劣的依据。下面开始述职,述职时间为:县支行行长每人不超过12分钟,桂林分行高级主管每人不超过10分钟,高级副主管每人不超过6分钟。会议时间预计需要3个小时。因此上午可能要延长会议时间,下午还要召开银企座谈会。刚才,_领导干部的决策能力、治行理政能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强,统筹指挥水平和领导艺术有了可喜的提高。总体上看,各位的述职,既客观地总结交流了经验,又实
16、事求是地分析了工作中出现的新情况、新问题,还有针对性地提出了改进工作的新思路和新措施,明确了下一步的努力方向,达到了以述职推动工作的目的。由于时间关系,其他业务岗位员工不再一一登台述职。大会进入第二项议程,开展党委成员票,B票系列为桂林分行高级业务副经理、高级主管、高级副主管和县支行行长票,C票为桂林分行机关业务岗位员工票。大家领到希望参加领导干部个人负责,对每位业务岗位员工负责的态度进行全面客观的评价,投出自己庄严的一票。会后,统分小组将在总监票人的监督下,由计票人及时对 今天上午的考核大会到此结束,散会。主持人述职报告4(985字)来广播电台四年多的时间,在这四年里我深刻体会到了做主持人的艰辛和快乐。又一个半年已过去,这半年自己干了些什么?回