512护士节活动方案15篇

上传人:公**** 文档编号:486041975 上传时间:2024-02-26 格式:DOC 页数:44 大小:69KB
返回 下载 相关 举报
512护士节活动方案15篇_第1页
第1页 / 共44页
512护士节活动方案15篇_第2页
第2页 / 共44页
512护士节活动方案15篇_第3页
第3页 / 共44页
512护士节活动方案15篇_第4页
第4页 / 共44页
512护士节活动方案15篇_第5页
第5页 / 共44页
点击查看更多>>
资源描述

《512护士节活动方案15篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《512护士节活动方案15篇(44页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、512护士节活动方案(15篇)512护士节活动方案1一、活动的名称:5.12护士节授帽仪式二、活动的主题:展礼仪风采秀天使之姿三、活动的目的:为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪道德文化,展现青春风采,树立人文礼仪形象,提高大学生的综合素质,丰富校园文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。四、主办单位:人文科学系五、活动宣传:提前两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传,让其为5.12活动节目做好准备工作,六、活动内容:1、授帽仪式2、礼仪风采展示3、护理知识有奖竞答4、手语表演七、活动时间:xx年5月12日14:00八、活动地点:大礼堂九、活动流程

2、:收取每班节目单,甄选主持人由生活部成员布置会场(提前一天)彩排5月7日5月11日晚5月12日提前做好场地准备工作,安排好各成员的工作岗位晚会开始,观众入场,主持人上台主持,学生会成员协助比赛选手做好准备工作。活动开始:第一步、老师、学生代表上台讲话第二步、授帽仪式开始第三步、礼仪风采展示第四步、有奖知识竞答第五步、感恩的心节目表演结束留影纪念(工作人员安排立场工作)十、邀请人员:1、校领导2、讲话:3、老师4、授帽老师十一、活动安排:1.文艺部负责此次活动的策划,节目跟进,现场控制。2.生活部负责场地布置,整个活动的现场秩序。3.宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提前准备评委老师需要计

3、分本(到系办公室打印)4.其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。十二、其他人员:礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作)主持人(主持整个活动,不能怯场,心理素质较好,幽默风趣。)授帽仪式的同学40名(在班级表现优异,具有责任心,积极向上的同学,每班5名。)工作人员若干(人文系学生会所有成员)十三、活动流程简介:I、主持人开幕介绍领导来宾II、老师学生代表讲话III、授帽仪式IV、节目开始V、互动节目VI、余兴节目十四、活动预算:矿泉水100元互动节目奖品500元9支蜡烛30元邀请函20元总计:650元512护士节活动方案2为弘扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展

4、示护理奋发向上、不断进取的自信心,使护理人员有稳固的职业思想,强化职业技能、提升职业素养、塑造职业形象。我院护理部在5.12到来之际,特举办丰富多彩的系列活动,具体方案如下:一. 活动主题:护理引领创新照护 Nurses Leading Care Innovation 宣传口号:大力弘扬南丁格尔精神 立志做优秀护理人才二. 组织:领导组长:陈 彬总策划:纪代红 副组长:周 瑛、李芷菁成 员:王 华、王 晶、林艳君 沙 丽等三. 具体活动:(一) “爱岗敬业,生命因我而精彩”演讲比赛 作品要求:1.题目自拟,内容积极,紧扣主题,结构严谨,思路清晰。题材来自临床工作中的感人事例(建议各科室先组织全

5、员论,搜集护理人员日常工作中的好人好事,经加工整理后形成演讲稿),字数20xx字左右,演讲时间8分钟,中英文不限,鼓励英文演讲,参加演讲者将内容制作成POWERTPOINT2. 活动办法:准备阶段:09.4.155.3报名阶段:09.4.21 17:00比赛时间:09.5.4 13.30地点:三楼多功能厅(二) 护士礼仪与风采大赛1. 结合护士礼仪培训内容,通过形体展示,情景剧等形式展示护士工作风采2. 形体展示配合背景音乐3. 展示时间10分钟。4. 活动办法同演讲比赛(三) 技能大赛1. 考核项目:静脉输液、心肺复苏2. 具体安排初赛:以科室为单位全员考核,选出优胜者一名参加全院组织的复赛

6、,各科室在21/4将全员考核成绩及优 胜 者名单报护理部,同时成绩科内备案。复赛、决赛时间安排: 23/413:00 静脉输液 实验室要求:参赛人员自带患者(工作人员)和一次性物品。 24/413:00 CPR 实验室(四)总结表彰大会及文艺汇演 安排歌曲、舞蹈、情景剧表演、礼仪风采展示、英语查房展示等,望大家踊跃报名。512护士节活动方案3为庆祝5.12护士节,充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩,丰富护士们的文化生活,给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间,营造一个和谐、快乐的节日氛围。护理部将举办“白衣天使进社区”义诊送健康,“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览,“爱与奉献”征文,以及在人

7、民公园进行各项文娱活动等项目。具体活动安排如下:一、活动主题:“团结、拼搏、和谐、快乐”二、活动方案:1、“白衣天使进社区”为您健康服务:5月9日(周五)上午由护理部主任或科护士长组织2名主任医师与10名左右护士进社区,为社区百姓提供义诊服务。届时准备一条横幅题为“为您健康服务景德镇市第一人民医院”,以及一些医院宣传资料及健康教育资料。2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览:此次摄影作品题材不限,工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望透过镜头展现出我院护士对工作的执着、对生活的热爱、对大自然的憧憬届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。3、“爱与奉献”征文活动:

8、以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材,护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动,希望通过此次活动促进护士提高综合素质,继续传承南丁格尔精神,积极投入到我院争创“三甲医院”的热潮中。4、“游园活动”:5月12日下午组织100名左右的护士参加在人民公园举行的各项活动。为群众提供义诊服务知识竞赛(范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容)集体跳绳(节目规则:每组出10位选手,在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者,中间如有间断即从第一位起重新开始跳。)同船共渡(节目规则:每组准备两条船,每条船上载4位选手,从起点出发至终点过程中选手不能碰水,比速度。其中船防滑垫,水防滑垫以外的任何

9、地方。三、活动要求:1、“白衣天使进社区”为您健康服务:护理部主任与社区提前预约,定好义诊人员名单,科护士长负责通知并准备好相关物品,5月9日(周五)上午8:30着装整齐在司机班门口集合。2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览:欢迎全院护士积极参与,摄影作品尺幅定为8寸,题材、色彩不作要求,每个科室至少8张,将每张作品命名并署名后于5月5日前上交护理部,经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。3、“爱与奉献”征文活动:要求以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材,从自身的感触出发,结合实际,争做实事。除中医、伤科、供应室、医技科至少要求

10、一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于4月29日前上交护理部,经院领导评审组评审后,设个人一、二、三等奖。4、“游园活动”:届时准备两条横幅“为您健康服务景德镇市第一人民医院”,“庆祝五一二国际护士节景德镇市第一人民医院”悬挂在公园正门入口处。准备义诊服务所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用具。512护士节活动方案4为了纪念20xx年“5.12”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉

11、献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题天使在身边、满意在医院三、活动内容(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;(二)开展岗位技能竞赛活动;1、理论考试内容:医学临床三基训练护士分册及护理核心制度;2、实践技能竞赛内

12、容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。四、时间安排(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件(一)“优秀病区主任”评选条件1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;5

13、、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。(二)“杰出护士”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

14、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算;7、近一年未发生重大护理差错事故。六、评选办法(一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。(二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 医学/心理学 > 基础医学

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号