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1、某第一批主管级人员系统培训心得20xx年6月20日，为期两天的主管培训圆满完毕。作为此次培训中的一员，我深感荣幸和骄傲。为期两天的培训，时间安排紧凑，内容丰富，受益良多。下面我主要从三方面和大家一起分享我的心得体会：一、军训环节；二、视频学习环节；三、课程内容学习环节。一、军训环节军训可以说是一种执行力的锻炼。本次军训的主要内容有：立正、三大转体、三大走法等。培训这两天，天气闷热，军训时我们都汗流浃背。尤其的是，20号下午烈日下的操练，充分磨练了我们的毅力和执行力。军训期间，尽管我们腿、腰都酸了，脸都通红了，我们都仍然能挺得住考验，最后获得了理想的成绩。对于此次的军训，我们都印象很深化，不仅仅
2、感受到体力的付出，更领悟到了其中的一些内涵。1、统一思想军训时，假设思想略微不集中，我们就会与团队产生很大的差异，造成整体很不协调。在工作中也是这样，个体没有统一的思想，各奔八方，就很难形成强有力的整体，就很难产生1+12的效果，就更不用谈完成公司的使命了。2、进步执行力军队可谓是高执行力的典型代表。教官的命令铁如山，必须执行，即使前面是火海也要跳进去，无理由抗拒执行。20号当天，尽管烈日当空，我们也照样执行教官的命令，在太阳底下操练；我们也不情愿站军姿，走正步，但命令下来只有执行。在训练过程中，我们都努力把每个细微的动作做好，到达了每个动作所作的要求，圆满完成检阅的任务。大到公司小到部门的工
3、作，无一不需要高的执行力。我们从这次军训应有所启发，将军训中高效的执行力转移到工作中去，做好工作中的每一个细节，让我们以高效的执行力出结果，让我们以高效的执行力完成任务。3、增强团队意识从19号第一次排队拖沓到20号排队迅速的转变，从训练的参差不齐到检阅的整齐有序的转变，这些现象无不说明我们整个团队意识得到不断的强化。在训练中，少数人由于年龄大手脚较为僵硬，给训练带来很大不便。但他们为了不拖团队的后腿，抑制了重重困难，最后到达了检阅的要求。同时，我们也有相当一部分各自为政，自己做自己的，几乎没有注意到整体的整齐性。经过了两天的训练，我们在执行命令的同时，也注意到和做到了牌面的整齐性，步伐的一致
4、性。在工作中，我们应把这种团队意识应用到实际中去，应用到每个部门和每个员工身上，保持与总部步伐一致，走出个强有气势的*团队。二、视频学习环节19号下午，我们观看了新主人翁精神的演讲视频。视频让我留下较为深化印象的有两个观点：1、为自己而工作；2、人力资向人力资本转化。1、为自己而工作视频详细描绘了精、傻员工的行为及其最终的下场，高老师向我们解开了其神秘的面纱，让我们清楚地知道工作为了谁，以怎样的态度面对自己的工作。其实，金钱、声誉、地位这些东西，别人都可以从自己身上拿走，唯一拿不走的是知识、经历和技能。扎扎实实地工作，干别人不愿意干、干不了的事情，不断增加我们的知识技能，同时也能有较好的产出，
5、实现人企双赢。通过长久，持之以恒地坚持，我们的职业生涯会得到很快很大的提升。2、人力资向人力资本转化每个人都受到不同的教育，我们都具备不同的知识和才能。这些知识才能会随着时间的增加而递减的，所以我们必须不断通过理论来强化我们的知识才能。假设我们在岗位因各种原因此回绝使用所具备的知识才能，这些知识才能就会衰减，到最后就变得一文不值。假设我们求真务实地工作，尽可能最大化使用我们的知识和才能，到最后我们的知识和才能就越来越强大，我们的价值就得到越来越多的人成认。所以，高老师给我们的启发是有事情就扎扎实实地干，让我们的知识才能变成人力资本，实现自身价值最大化。三、课程内容学习环节为期两天的培训，课程安
6、排相当紧凑，内容饱满。组织人员精心为我们设计了丰富的课程，包括企业文化、人力规章制度、绩效管理文件、内务管理及运作和客服详细操作课程。通过对这系列课程内容的学习，我们对公司的规那么制度更加明晰，对公司的开展方向更加明确，对我们的态度更加端正，对我们承上启下的作用更加深化。 优秀范文：第一批先教活动总结求真务实开拓创新扎实推进党的建立新的伟大工程第一批保持共产总结按照中央和省、州党委的总体部署，第一批保持_员先进性教育活动，从2月5日起，在县级机关80个党支部中展开。在州委督导组的指导、帮助下，县委实在加强领导，整个教育活动着眼于“关键要获得实效”、“成为群众满意工程”的要求，始终坚持“要求不变
7、通、方法不走样、标准不降低、步骤不减少”，认真完成好“规定动作”，同时，在结合实际、抓特色、务实效上下功夫，不断创新“自选动作”，深化扎实地开展各项，圆满完成了各个阶段的工作任务，整个教育活动进展顺利、开展安康、成效明显。一、根本做法和主要特点在开展先进性教育活动中，云龙县着力在“早、细、广、深、严、实、远”上下功夫，认真扎实地推进各项工作。主要做法和特点是：一突出一个“早”字，超前谋划好各项工作。一是认真做好调查、准备工作。根据去年11月中央召开的保持_员先进性教育工作会议精神，云龙县及时组织精干力量，采取专题调研、召开座谈会、个别走访谈心等多种形式，在全县各级党组织中着重从八个方面深化进展
8、了保持_先进性情况的调查摸底。在查透、摸准基层党组织建立状况和党员发挥作用情况的根底上，按照中央和省州党委的要求，及时研究制定了全县的施行意见和第一批教育活动的施行方案，明确方法步骤，制定工作流程，细化时间进度，周密安排部署了各阶段的工作任务。二是及时总结和解决工作中出现的一些问题。坚持边开展、边总结、边推进的方法，及时分析p 教育活动开展过程中出现的新情况、新问题，定期召开工作分析p 会，在州委督导组的帮助指导下，及时纠正和解决问题，推动教育活动的安康进展。每个阶段完毕，参教党支部、各督导组、所有工作机构，都认真分析p 总结上一步活动的开展情况、存在的缺乏和获得的经历，为县委提供参考根据，使
9、工作安排更加富有针对性，教育活动更加具有实效性。三是超前谋划第二批先进性教育活动。在全县第一批先进性教育活动深化开展的同时，县委及早谋划第二批先进性教育活动。从5月17日开始，全县12个乡镇党委和县级机关党委认真开展调查摸底工作，对第二批开展先进性教育活动的73个党支部的组织建立状况和1275名党员发挥作用的情况进展调研，并按照“五好五带头”的标准进展分类排队，全面掌握了各基层党组织的情况。在深化调查研究的根底上，县委认真总结全县第一批先进性教育活动的经历与缺乏，严密联络实际，及早研究和制定云龙县第二批保持_员先进性教育活动施行方案。四是认真抓好试点工作。摸底调查完毕后，为认真探究符合第二批参
10、教对象特点的工作方法，研究解决问题的措施，创新开展工作的载体，为顺利开展第二批先进性教育活动做好思想准备、工作准备和组织准备，经州委先进性教育活动领导小组批准，我县于5月27日起在团结乡乡级机关4个党支部进展试点，整个工作推进有力，开展安康。二着眼一个“细”字，精心部署各项活动。针对先进性教育教育活动时间紧、任务重、程序多、要求高的实际，为确保高标准、高质量地完成“规定动作”，创造性地开展好“自选动作”，县委从细处着眼，精心部署、组织各项活动，做到组织领导、方案安排、经费保障三到位，确保了教育活动的有力推进。一是组织领导到位。建立健全组织领导机构和工作班子。县委组建了领导组，由县委书记任组长，
11、8位副县级领导担任副组长，18名科级领导担任领导组成员。领导组下设办公室，设立了秘书组、材料组、宣传组、联络组，制定了办公室学习、工作制度和工作职责，把职责和任务分解落实到组到人。参加第一批教育活动的县级机关也分别成立了领导小组，并确定了办公室专兼职人员。县委同时建立了县级党员领导干部挂钩联络制度，29名县级党员领导干部建立了70个挂钩联络点，负责指导联络挂钩点的教育活动。二是方案安排到位。结合实际，层层制定工作方案和工作流程，对阶段目的要求、政策原那么、工作程序和时间安排、步骤作出明确规定。同时，制定了县级四套班子党员领导干部先进性教育活动施行方案，各班子组织班子成员认真扎实地开展活动，充分
12、发挥了领导干部在先进性教育活动中的表率作用。各参教单位也结合实际，分别制定了针对性强、操作性强的施行方案和工作流程，使教育活动标准运行、顺利进展。三是经费保障到位。在县财政非常困难的情况下，把先进性教育活开工作经费列入财政预算，并预先安排了5万元的启动资金。县委先进性教育办公室及时布置了办公用房，购置了电脑、文印器材、办公桌椅等设备，保证了办公室的高效运转。三表达一个“广”字，坚持开门搞教育。一是发动广泛。层层召开发动会议，深化广泛地做好宣传发开工作，对活动作全面的安排部署，使广阔党员充分认识开展先进性教育活动的重大意义，做到思想上高度重视，认识上明显进步，行动上自觉投入。坚持开好每一次的转段
13、发动会议，每次发动会议都由县委书记作发动，全体党员参加。县上发动会后，各单位对教育活动进展再发动、再部署，不断进步广阔党员的认识，统一大家的思想，不断打牢教育活动的思想根底。二是参与广泛。采取有力措施，保证教育活动的参与面，做到不漏人员、不留空白、不留死角。各党支部采取入户送文件、到家送资料、把学习活动的有关精神传到达人等措施，把62名因病、年老、体弱不能参加集中学习的党员纳入到学习教育活动中，确保了全县第一批80个支部871名党员全部参加了学习教育活动。三是广开言路。从有利于群众讲真话、讲实话，有利于征求真实情况，有利于改善党群、干群关系，有利于共同进步出发，采取实在措施，广泛征求意见建议，
14、深化开展交心谈心。开展了“千人征求意见”活动，以书面无记名形式征求62名党员代表、59名人大代表、58名政协委员、89名离退休干部、271名人民群众和461名县乡干部职工的意见、建议，共征求到意见建议596条。不断创新征求意见的方式，设立了两个征求意见箱、开通了专线 。县处级领导带头深化村组召开座谈会，各单位党员领导干部、行政班子和支部班子采用无记名方式向效劳对象和基层干部群众征求意见。第一批参教支部共召开座谈会72次，个别走访383次，发放征求意见表9400份，共征集了对县级各单位和党员干部意见建议6377条。努力拓宽交心谈心面，县级领导带头，把交心谈心活动延伸到工作效劳对象、党外群众、基层
15、群众和党员家属。据统计，全县共开展交心谈心10341人次，其中，县级班子成员之间152人次，县级党员干部与分管联络部门领导之间186人次，与普通党员之间156人次，与普通群众62人次。四是活动形式多、内容广。组织开展“先进就在身边”、“学先进、找差距、见行动”等讨论活动，为先进性教育活动的全面展开营造了良好的言论气氛，激发了广阔党员学习理论“三个代表”重要思想的自觉性和主动性。认真开展保持_员先进性详细要求大讨论，概括提炼出各行各业_员保持先进性的详细要求，县委对全县_员保持先进性提出了“政治坚决、品格高尚、作风踏实、效劳诚恳、业务精通、工作一流、严守法纪、群众拥护”的32字详细要求。认真组织
16、开展了“八个一”活动，邀请了全国“人民满意的公务员”李映春同志作先进事迹报告，在广阔党员中产生了强烈的反响；组织全体参教对象观看了使命、牛玉儒先进事迹报告、廷警示教育等录像资料，使广阔党员深受教育；各党支部结合实际，不断创新“自选动作”，广泛开展形式多样、内容丰富的主题理论活动，推动了教育活动的深化扎实开展。五是宣传广泛。在今日云龙、云龙电视台、云龙人民播送电台上开拓了“保持_员先进性，加快云龙开展步伐”宣传栏目，共用稿149条，及时全面地反映了全县先进性教育活动的开展情况。加大对外宣传力度，反映云龙先进性教育活动开展情况、获得的成效等方面的新闻上大理电视台35条，大理日报48条、云南电视台2条、云南日报2条、云南人民播送电台2条、云南支部生活1条。全县编写简报240
