《公安个人自我剖析材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公安个人自我剖析材料（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公安个人自我剖析材料 本身存在的问题：一 政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的落实和实施缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不含有一个时不我待的使命感和危机感。不善于利用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的了解不深刻、不全方面。二 宗旨观念不够牢靠。从思想上来看，自己对立警为公，执法为民的认识还不够深入，总认为自己是在中队任职，不存在执法方面的问题，只要搞好部队管理和灭火救援就行了，有时对待群众来队求援如取钥匙等小事，不能一直保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就
2、有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为他人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。三 业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、主动，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中碰到难题，不善于思索，动脑，经常等候领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就能够了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一个敬业精神，认为自己已经有的部分业务知识能够适应现在的工作了，不重视业务知识的全方面性，等到问题的出现再想措施处理。有时因为工作的反复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。
3、在工作中碰到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力争寻求对策，而是等候措施自己出现，缺乏一个刻苦钻研的精神。对消防业务和法律知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展本身价值的前瞻性。四 工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚扎实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时因为私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检验时还有弄虚作假现象。五 从纪律上来看，对本身要求还不够严格，有时不
4、能根据支队政治处的请销假手续办事。六 从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。二、问题存在的原因：一 对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参与政治学习和主动接收思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。所以，在看问题、想措施上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足现在，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时即使常常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引发高度的重视，学习目标不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上了解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知
5、识的了解和实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二 为群众服务意识的淡薄。未牢靠树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候全部要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。以后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来队救助或报警的群众。三 业务水平不高，缺乏敬业精神。首先，自认为是专业学校毕业，消防业务知识扎实,在中队干也已经有多年，实践经验积累丰富，不去钻研,其次,缺乏敬业精神，在实际工作中经常得过且过,业务水平要有提升，必须要对业务钻研，而自己在业务方面
6、存有依靠性，认为上级领导会有指示，我不有先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。四 工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。、五 在工作作风方面不够实，怕麻烦、怕辛劳，只讲“过得去”，不讲“过的好”，只讲“大气候”，不讲“小环境”。在基层中队当主官，上面千条线，下面一根针，事情既多又杂，而且年复一年，日复一日全部基础上是在干一样的事情。很轻易产生厌烦情绪。在对
7、待这么的问题上，自己还存在部分错误的想法，从而影响了工作的开展。六 是事业心责任感减退，本身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上确实有放松的迹象，关键是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想措施。一中队的管理情况相对特殊，关系兵多，家门口兵多，机关下放兵多，又地处市区繁荣路段，一直以来就是支队的管理难点和关键。领导让我来一中队任职是对我能力的充足信任和肯定，四月份刚来之初，我也确实下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年一年先是岗位练兵集训走了五个月，又抽调到支队搞演练去了一个多月，真正在队里的时间不过只有两、三个月时间。在这
8、段时间里，大部分时间忙于应付老兵退伍和年底考评检验，没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理。同时心里也有部分“等、靠、慢”的情绪，想等明年开完工作会新兵下队后再从头来过吧，因此放松了对部队的要求，只顾得个大局。12三、处理问题的方法：1、加强政治学习和党性培养，不停用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；不停加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务
9、实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，深入严格要求自己，做一名真正合格的基层带兵干部。3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强本身表率作用，努力把一中队建成管理严格、作风优良、军事过硬的优秀中队。4、加强自我改造，提升综合素质。现在对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提升对学习业务知识主要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活利用合理的方法和方法，热爱本职员作，干一行爱一行，虚心好学，碰到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。不但再现在的灭火和管理业务方面加强学习，同时也要在防火监督和法律业务上自加压力，为以后适应新的工作岗位打好基础。真正适应该前消防工作对人才的需要。提升全心全意为人民服务的本事。5、勤请示，多汇报，当好大队领导的参谋和助手，维护班子的团结和战斗力，充足发挥主观能动性，将部队全方面建设带上一个新台阶。以上就是我在这次作风纪律教育整理中的剖析心得和对以后工作的计划，请领导和同志们指正
