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1、高品质文档2023年广播站工作计划4篇 新的学期开头了，同学们重新投入到紧急充实的学习生活中。同时，我们的校内广播站，也要连续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们在学习之余供应一片开心放松的心天地。我们与上届在广播站工作的师生沟通，分析以往的工作阅历和教训，听取他人意见，共同商讨出新学期的工作方案。下面是详细支配。 一、节目支配 (一)栏目设置 周一： 一周新闻回顾： 主要播报上一周的国际，国内重要新闻和国际热点问题。新闻均取材于官方媒体，以保证新闻的真实性。 设栏目的是为了让同学们清晰熟悉当代社会的实况，了解时事、追踪社会热点、关怀国家大事，并引发同学们的思索和争论，关心大
2、家形成自己正确的世界观和价值观。除了重要正面的政治新闻，我们还会有选择性插播一些发生在各国的气温轶事，让同学们开阔眼界，增长学问，也放松心情。 估计时长10分钟。 音乐麦田： 周一的音乐板块主要播放一些同学点播的歌曲，同学们可通过广播站在新浪的博客任意点播自己喜爱的歌曲，送给老师或同学们，留下真实的关怀与暖和的祝愿，我们会用广播的方式帮大家传达友情。 估计时长10分钟 周三： 文学天地 播诵一些名篇佳作，励志名言;或向同学们推举一些好书，扩大阅读面。或介绍一些有关学习上东西，例如好的学习方式、如何提高学习效率等给同学们一个学习上的参考作用，让同学们找到属于自己的捷径，轻松提高成果。也向全校同学
3、征集优秀作文，同学们可以自荐或推举作品，生活杂记，读书感想，或是有知道意义的考试作文均可。英语趣味短文和俚语，是应同学们的要求，增设的内容。这样那个可以让同学们在放松的同时培育爱好并最终提高英语成果。 估计时长20分钟 周五： 音乐麦田 周五的音乐麦田栏目更为轻松自由，我们有专业，眼光独到的主播每周选择不同主题，播放新奇流行，前沿的歌曲。中间也会穿插介绍一些音乐家，相关作品。优秀的受关注程度高的电影或是书籍，我们也会涉及。我们想通过音乐来缓解同学们一周的紧急心情，给大家送去动力，让大家更好的投入到下午的学习中去。 估计时常20分钟 (二)播放时间 每周一，三，五中午 估计中午12：20 到12
4、：40 估计时长20分钟 二、成员 (一)成员设置及职责 共35人 1、站长一名：总管全部事务，定期组织同学开会并记录，准时总结广播站的阅历教训。搜集各方面的意见，对广播站的进展大计起总策划作用。 2、副站长一名：帮助站长做好广播站日常工作。 编辑三名：负责收集，批阅和编辑播出的稿件，并做好记录。 播音员五名：主要负责播音工作，也可以收集预备播出稿件。 后期制作兼录音员：负责播音时的机器操作，后期制作。 小：各班级23个班，一班级共五人。(除初高三同学) 观看记录校内生活，奇闻趣事，报道各高校校活动，好人好事。 (若广播员无法播音，可有站长、副站长代替播音。) (二)播音员条件 1、学习及生活
5、态度乐观向上。 2、关怀学校和集体，关注社会。 3、形象气质好，声音嘹亮，一般话标准，语言表达力量强。 (三)(副)站长条件 2、学习及生活态度乐观向上。 3、关怀学校和集体，关注社会。 4、组织力量强，具有肯定交际力量和语言表达力量。 (四)成员选拔 1、凡本校学生均可参与选拔(初三，高三班级学生一般不予考虑)。 2、采纳个人申请的方式公开选拔，全部成员都需经过考核。 3、校内广播站成员在毕业离校、转学或因其他缘由不能连续担当职务之际，将由站长、副站长组织选拔。 选拔程序：(1)个人提出申请报名;(2)面试(自我介绍、演讲、回答相关问题);(3)评比出优秀的人员;(4)正式开展工作。 三、稿
6、件 (一)稿件来源 1、由各班同学投稿 2、由播音员，编辑和各班小搜集 (二)投稿要求 1、投稿用信纸，迹工整洁净，不能有涂抹。 2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。 3、将稿件交给编辑和站长。 (若对广播站有什么意见和建议可以登录校内广播站在新浪的博客留言，或把意见写好交给站长。这样，我们的广播站就能更好为同学们服务。) (三)点歌留意事项; 1、歌曲内容健康向上 2、说明点歌的缘由，点歌人班级和姓名，送歌人的名 3、最好能自己预备好歌曲。 四、纪律 各成员在工作中必需听从领导，随时向指导老师及站长汇报状况。 各成员必需保证学业正常进行。 开会时，各成员不得无故缺席。 五、播音留意事项
7、 1、播音时，必需根据规定操作仪器，不得损坏。 2、播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。 3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长批阅。 4、每天播音完毕，播音员要做好记录。 六、奖惩 1、期末评比出优秀站长、播音员，并赐予物资和精神嘉奖。 2、对于无故不开会、无故不播音、不听从领导的成员，视情节赐予警告、通报批判、除名等处分，由站长与其他成员协商后重新任命。 3、播音员若工作不令人满足，经过广播站开会商讨后，可赐予替换。 校内广播站新学期工作方案广播站工作方案（2） | 返回名目 新的学期开头了，同学们重新投入到紧急充实的学习生活中。同时，我们的校
8、内广播站，也要连续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们在学习之余供应一片开心放松的心天地。我们与上届在广播站工作的师生沟通，分析以往的工作阅历和教训，听取他人意见，共同商讨出新学期的工作方案。下面是详细支配。 一、节目支配 （一）栏目设置 周一： 一周新闻回顾： 主要播报上一周的国际，国内重要新闻和国际热点问题。新闻均取材于官的世界观和价值观。除了重要正面的政治新闻，我们还会有选择性插播一些发生在各国的气温轶事，让同学们开阔眼界，增长学问，也放松心情。 估计时长10分钟。 音乐麦田： 周一的音乐板块主要播放一些同学点播的歌曲，同学们可通过,为您/搜集整理,广播站在新浪的博客任
9、意点播自己喜爱的歌曲，送给老师或同学们，留下真实的关怀与暖和的祝愿，我们会用广播的为您/搜集整理,音乐来缓解同学们一周的紧急心情，给大家送去动力，让大家更好的投入到下午的学习中去。 估计时常20分钟 （二）播放时间 每周一，三，五中午估计中午12：20到12：40 估计时长20分钟 二、成员 （一）成员设置及职责共35人 1、站长一名：总管全部事务，定期组织同学开会并记录，准时总结广播站的阅历教训。搜集各方面的意见，对广播站的进展大计起总策划作用。 2、副站长一名：帮助站长做好广播站日常工作。 编辑三名：负责收集，批阅和编辑播出的稿件，并做好记录。 播音员五名：主要负责播音工作，也可以收集预备
10、播出稿件。 后期制作兼录音员：负责播音时的机器操作，后期制作。 小记者：各班级23个班，一班级共五人。（除初高三同学） 观看记录校内生活，奇闻趣事，报道各高校校活动，好人好事。 （附：若广播员无法播音，可有站长、副站长代替播音。） （二）播音员条件 1、学习及生活态度乐观向上。 2、关怀学校和集体，关注社会。 3、形象气质好，声音嘹亮，一般话标准，语言表达力量强。 （三）（副）站长条件 2、学习及生活态度乐观向上。 3、关怀学校和集体，关注社会。 4、组织力量强，具有肯定交际力量和语言表达力量。 （四）成员选拔 1、凡本校学生均可参与选拔（初三，高三班级学生一般不予考虑）。 2、采纳个人申请的
11、方式公开选拔，全部成员都需经过考核。 3、校内广播站成员在毕业离校、转学或因其他缘由不能连续担当职务之际，将由站长、副站长组织选拔。 选拔程序：（1）个人提出申请报名；（2）面试（自我介绍、演讲、回答相关问题）；（3）评比出优秀的人员；(4)正式开展工作。 三、稿件 （一）稿件来源 1、由各班同学投稿 2、由播音员，编辑和各班小记者搜集 （二）投稿要求 1、投稿用信纸，迹工整洁净，不能有涂抹。 2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。 3、将稿件交给编辑和站长。 （附：若对广播站有什么意见和建议可以登录校内广播站在新浪的博客留言，或把意见写好交给站长。这样，我们的广播站就能更好为同学们服务。
12、） （三）点歌留意事项； 1、歌曲内容健康向上 2、说明点歌的缘由，点歌人班级和姓名，送歌人的名 3、最好能自己预备好歌曲。 四、纪律 各成员在工作中必需听从领导，随时向指导老师及站长汇报状况。 各成员必需保证学业正常进行。 开会时，各成员不得无故缺席。 五、播音留意事项 1、播音时，必需根据规定操作仪器，不得损坏。 2、播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。 3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长批阅。 4、每天播音完毕，播音员要做好记录。 五、奖惩 1、期末评比出优秀站长、播音员，并赐予物资和精神嘉奖。 2、对于无故不开会、无故不播音、不听从领导
13、的成员，视情节赐予警告、通报批判、除名等处分，由站长与其他成员协商后重新任命。 3、播音员若工作不令人满足，经过广播站开会商讨后，可赐予替换。 赵倩莹 春季学校少先队广播站工作方案广播站工作方案（3） | 返回名目 一、指导思想： “勤奋学习、欢乐生活、全面进展”的寄语要求和依托红色革命依据地发扬艰苦风斗精神围绕上级工作部署，深化青少年思想道德儿童，发挥少先队的特有功能，以体验训练、雏鹰争章等活动为途径，有方案有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的训练活动，使少先队员更好地把握交际力量、学习力量、生活力量，成为幸福生活并能制造幸福的人。 二、工作思路： 转变观念，热忱服务，稳抓常规，追求创新，加强实践报告，体验为主，讲求实效。 三、工作重点 （一）加强少先队基础建设 1.加强学校辅导员以及校内外辅导员队伍建设。聘请家长社会各界人士为校外少先队辅导员，乐观挖掘社会资源，开拓少先队员的学习、活动的空间，让队员能够有更多的机会熬炼自己，展现自我，增加实践力量。 2.加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作，培育队员管理少先队、喜爱少先队的仆人翁情感。组织班队干部培训，建全队委学习、沟通制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、
