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企划部综综合管理理岗位说说明书岗位名称称企划部综综合管理理岗位岗位编号号直属上级级企划部经经理所属部门门企划部工资级别别直接管理理人数 岗位目的的工作职责责：（1） 协助起草草对下属属企业及及事业部部的目标标责任书书和年度度经营考考核办法法的初稿稿和数据据处理（2） 负责对下下属企业业和事业业部进行行年终考考核的数数据处理理工作（3） 对进出口口分公司司的制度度进行审审查、修修改和完完善（4） 协助进行行信息化化建设工工作（5） 完成部门门领导交交办的其其他工作作与上级的的沟通方方式：接接受部门门领导书书面或口口头指导导。同级沟通通：总经办办、财务务部、审审计部等等相关部部门所予下级级的指导导：岗位资格格要求：l 教育背景景： 大学本本科以上上学历。l 经验： 1年以以上企业业管理相相关工作作经验。岗位技能能要求：l 专业知识识： 资产管管理、财财务、企企业管理理、审计计l 能力与技技能：沟通、分分析、表表达能力力关键业绩绩指标（KKPI）l 对下属企企业及事事业部的的目标责责任书和和年度经经营考核核办法的的初稿和和数据处处理起草草工作的的完成质质量l 对下属企企业和事事业部进进行年终终考核的的数据收收集和处处理工作作的完成成情况l 对进出口口分公司司的制度度的审查查、修改改和完善善工作的的执行效效果
