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1、初级经济师工商管理试题含答案1. 单选题：批零件需要在最短时间内生产完工，若只考虑工序间零件移动方式的影响，应采用（）。A.平行移动方式B.顺序移动方式C.平行顺序移动方式D.随机移动方式正确答案：A2. 单选题：下列情况会造成劳动合同无效的是()。A.劳动者由于自身原因对合同理解不全订立的劳动合同B.违反行业规定的劳动合同C.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同D.企业免除自己的道德责任订立的劳动合同正确答案：C3. 单选题：某企业发行期限为5年、到期利随本清的企业债券。该债券面额为1000元，票面利率为5，不计复利。某投资者欲在发行当年购买。且希望获得3以上的报酬率，则其购
2、买此债券的最高价格为()元。A.1036B.1078C.1085D.1132正确答案：B4. 多选题：印染工人将布匹染好后将其挂起来等待布匹自然晾干，这一工序体现了()。A.劳动过程B.生产过程C.组织过程D.自然过程E.工艺过程正确答案：ABD5. 单选题：某商场19月份产品销售额和加权移动平均数如表1所示。令移动跨越期为3，距离预测期的近期数据到远期数据的权重值分别为3、2、1，运用加权移动平均法预测10月份的销售额为()万元。A.560B.478C.482D.470正确答案：B6. 多选题：企业的技术改造分为()等几个层次。A.表层技术改造B.内层技术改造C.深层技术改造D.核心技术改造
3、E.边缘技术改造正确答案：ABC7. 单选题：某部件加工时，设计尺寸为120mm(误差为+0,15，-0.25)，通过随机抽样选取样本，经计算已知样本平均值和公差中心重合，s0.067，则该过程能力指数为()。A.1.3B.1C.0.8D.0.6正确答案：B8. 多选题：【2012年真题】金融企业现金资产包括（）。A.库存现金B.在央行的存款C.在同业的存款D.托收中现金E.存款准备金正确答案：ABCD9. 单选题：在质量管理领域，如果质量控制水平为()，表示产品不合格率不超过0.002ppm（百万分率）。A.3B.4C.5D.6正确答案：D10. 多选题：工商企业的经营目标主要是()。A.满
4、足社会需要B.促进自由竞争C.完成政府指令D.实现充分就业E.获取利润正确答案：AE11. 多选题：【2013年真题】在企业的新产品开发战略中，紧随战略的基本特征有()。A.新产品开发的竞争域一般限定在产品的技术方面B.新产品开发的目标是迅速扩大企业规模C.新产品创意构思来源于市场营销和生产过程D.开发出的产品新颖.独特E.新产品开发方式是自行研制或委托开发正确答案：CE12. 单选题：张某从高校应届毕业后到A公司工作，渴望领导重用自己，希望得到实现自我价值的机会，这表明张某正处于职业生涯的()。A.探索期阶段B.立业与发展阶段C.中期阶段D.后期阶段正确答案：A13. 多选题：根据我国公司法
5、，国有独资公司的监事会由国有资产监督管理机构派出，其目的有()A.加强对国有企业的监管B.促进董事、经理忠实履行职责C.确保国有资产不受侵犯D.监控企业的员工流失E.推进企业扁平化管理正确答案：ABC14. 单选题：矩阵制组织结构是()与()两种方式的结合。A.按顾客划分部门；按产品划分部门B.按产品划分部门；按职能划分部门C.按职能划分部门；按工艺划分部门D.按工艺划分部门；按职能划分部门正确答案：B15. 多选题：常用统计管理方法主要包括()。A.分层法B.调查表法C.散布图D.排列图E.折线图正确答案：ABCD16. 多选题：在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括()。
6、A.企业目标B.企业特征C.企业员工的专业D.企业员工的知识结构E.企业员工的年龄结构正确答案：CDE17. 单选题：能够将生产者的供给和零售商的需求结合起来，而且对商品拥有所有权的中间商类型是()。A.广告商B.经纪人C.代理商D.批发商正确答案：D18. 多选题：下列关于六西格玛管理特征的说法，正确的有（）。A.六西格玛管理以顾客为关注中心B.六西格玛管理依据数据和事实，使管理成为量化的科学C.六西格玛管理追求完美，不容忍失误D.六西格玛管理强调骨干队伍的建设以项目为基本单元进行运作E.六西格玛管理聚焦于流程的改进正确答案：ABDE19. 单选题：某企业生产过程的机械化、自动化水平比较高，
7、工人操作技术单一，熟练程度高，说明该企业的生产类型属于()。A.成批生产类型B.单个生产类型C.大量生产类型D.连续生产类型正确答案：C20. 单选题：下列关于过程能力分析法的说法错误的是()。A.过程能力即满足产品质量要求的能力B.过程能力和产品质量的实际波动成正比C.过程能力是指过程处于受控或稳定状态下的实际加工能力D.影响过程质量的因素主要包括人、机器、原料、方法、测量和环境正确答案：B21. 单选题：美国耶鲁大学教授()在20世纪初提出了货币流通与商品流通关系的方程式，MV=PT。A.费雪B.凯恩斯C.斯塔福德D.亚当斯密正确答案：A22. 单选题：在企业组织结构的形式中，矩阵制所表现
8、出的最突出的优点是()。A.管理层次清楚B.管理比较深入C.信息反馈及时D.横向联系密切正确答案：D23. 单选题：在质量管理的不同阶段中，工长的质量管理形成于（）阶段。A.全面质量管理B.质量目标管理C.质量检验D.统计质量控制正确答案：C24. 单选题：某企业的齿轮生产流水线有效工作时间为每日8小时，流水线节拍为5分钟，该流水线每日的生产能力是()件。A.85B.90C.96D.100正确答案：C25. 单选题：下列各项不属于企业特征的是()。A.必须拥有一定的资源B.企业不是一个经济组织C.企业必须自主经营，自负盈亏D.企业必须承担相应的社会责任正确答案：B26. 单选题：授权是一个过程
9、，这一过程发生在()。A.平级之间B.上下级之间C.直线与参谋之间D.直线与代理之间正确答案：B27. 单选题：机械制造企业的原材料供应链管理活动属于()。A.生产技术准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程正确答案：D28. 单选题：能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是()。A.工作规范B.工作说明书C.工作分析报告D.工作描述正确答案：B29. 单选题：【2013年真题】借鉴市场经济体制较完善国家和地区企业开发新产品的成功经验，新产品开发科学程序中的第一环节应该是()A.新产品创意构思B.调查研究并提出新产品开发整体设想C.新产品的设计与试制D.构建新产品开发组织正确答
10、案：B30. 多选题：员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础，要做好员工招聘工作，必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是()。A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件，是科学地进行招聘工作的重要依据B.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，外部招聘优于内部招聘C.发布招聘信息是一项十分重要的工作，直接关系到招聘的质量D.招聘人员在回收求职资料的过程中，并不只是被动地收取，还应当进行初步筛选E.招聘信息发布的渠道有：报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等正确答案：ACDE31. 多选题：在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为()。A.进行有效控制的
11、手段少B.信息传递易缺失C.交易成本高D.激励机制效力弱E.易产生官僚内耗现象正确答案：BDE32. 多选题：大量生产类型是指生产的产品产量大而品种少，经常重复生产一种或少数几种类似的产品的一种生产类型，其特点包括()。A.适应品种变化的能力强B.设备利用率高C.产品成本较低D.对工人生产技术水平的要求高E.生产的经济效益好正确答案：BCE33. 单选题：某企业进行工作分析时，请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是（）。A.观察法B.面谈法C.问卷法D.工作日志法正确答案：D34. 单选题：营运资金是指()的余额。A.流动资产减
12、去负债B.流动资产减去存货C.流动资产减去应收账款D.流动资产减去流动负债正确答案：D35. 多选题：物资储备定额可以细分为()。A.生产资金储备定额B.经常储备定额C.产成品储备定额D.保险储备定额E.季节性储备定额正确答案：BDE36. 多选题：发行金融债券要受()的约束。A.发行机构信用等级B.社会信誉度C.金融机构D.资金状况E.国际金融市场正确答案：AB37. 单选题：如果某公司的资产总额为1亿元，负债总额为0.7亿元，则其资产负债率为()。A.14.29%B.23.3%C.30%D.70%正确答案：D38. 多选题：【2013年真题】关于票据贴现与贷款的区别的说法，正确的有（）。A
13、.授信人不同B.受信人不同C.流动性不同D.关系人不同E.利率不同正确答案：BCD39. 单选题：物料需求计划(MRP)的最主要输入是()。A.主生产计划B.库存处理信息C.生产作业计划D.物料清单正确答案：A40. 多选题：【2012年真题】在工作分析的调查阶段，主要进行的工作包括()。A.制订工作分析计划B.组建工作分析小组C.收集背景资料D.收集基本数据与信息E.审查工作信息正确答案：CD41. 单选题：使用工序能力分进行质量控制时，总体均值与公差中心重合的状态称为（）。A.工序无偏B.工序有偏C.工序能力过剩D.工序能力不足正确答案：A42. 单选题：()是组织演变的基本动因。A.企业成长B.社会发展C.技术因素D.组织文化正确答案：C43. 单选题：机械制造企业所进行的产品工艺设计活动属于()。A.生产技术准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程正确答案：A44. 单选题：市场调查首先要做的工作是()。A.明确市场调查的目标B.确定调查内容C.确定调查对象和调查单位D.设计调查问卷或调查表正确答案：A45. 多选题：员工培训的目的包括()。A.使新员工符合职位要求B.使领导者有效地管理员工C.使企业提高整体绩效D.使在岗职工不断适应社会发展需要E.使
