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1、2023年员工年会策划方案8篇 员工年会策划方案1（726字）一、活动目的：1、加强管理者和员工之间的沟通理解、信任，增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。2、对企业的发展成绩进行总结，并制定各部门的总体规划，明确度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，分享工作的经验和忠告，有效激励全体人员对，新的梦想开始起航。二、晚会主题：事业梦想远航三、内容、时间、地点：年终总结大会时间：1月19日下午14：00点_x；年夜饭时间：1月19日17：00_x；文艺晚会时间：1月19日19：00_；四、参加人员：公司全体员工五、晚会组织：由公司总经办统一组织、执行
2、。六、年终总结大会流程1、进场播放公司活动及员工短片14点之前2、主持人开场白，介绍晚会流程。3、总经理致辞，宣布年终总结大会正式开始4、各部门总结展望每月业绩目标5、优秀员工表彰最佳业绩奖，各店一人；6、结束员工年会策划方案2（1643字）一、年会主题：促和谐，谋发展，共飞扬！二、年会时间1月15三、年会地点四、年会参与人员公司一、二、三线管理人员（共计人）五、年会环节设置（按序号顺次进行）1、开场（所有人员就位后即可）公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力！布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳
3、绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心！领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。伴随音乐，由主持人宣布年会开始2、回顾与展望述职设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。颁奖需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功！（如果奖项多，可考虑在节目表演
4、中穿插进行！）总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！3、会餐或歌舞表演如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行；如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在67个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与！最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁
5、发，激发各部门的荣誉感和参与热情！4、新年寄语根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励！5、年会结束主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束！六、年会需要准备的物品宣传品：会场横幅（上面注明公司名称和年会主题）；X展架（立于会场入口或舞台侧方）设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具（笔、壁纸刀、胶带等布
6、置会场需要的工具）道具（节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等）食品（水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定）以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考！人力资源部_员工年会策划方案3（2759字）一、时间：x月x日二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)三、参加人员：公司全体员工四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时五、活动目的：1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。2、对工作进行总结，对业绩进行分析，制定新一年
7、度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题：1、天亿美度工作总结暨度工作计划大会(会议)2、天亿美度员工答谢会(晚宴)七、年会安排：1、年会人员安排及职责：(1)会场总负责：王伟智(2)年会策划、会议节目安排：孙小小(3)酒店安排与协调：孙小小(4)现场拍照、摄影：公司摄影师(5)场景布置：人员安排待定(6)活动主持：孙小小2、会场布置：(1)明月酒店主会场(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场物品需求(详见附件一)4.优秀员工评选：参选人员：除财务和人事外的其他部
8、门(由于这两个部门人数有限)评选方式，由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)奖品设置：详见附件二八、年会活动流程：(一)天亿美度全体员工大会(会议)1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做度工作总结及度工作计划汇报(每人大概20分钟)4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行总结及公司发展战略(预计1小时)5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”
9、度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。7、天亿美度工作总结暨度工作计划大会圆满结束。(二)天亿美度员工答谢会(晚宴)1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演(节目名单待定)2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发(见附件二)3、游戏时间：(游戏具体规则见附件四) (1)“快乐袋鼠” (2)“背夹气球” (3)“萝卜蹲” (4)“数7游戏”每个游戏获胜队伍均可获得奖品4、主持人宣布晚宴正式开始：5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美
10、好。(背景音乐)6、员工答谢会结束。附二：奖项及奖品1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名 奖品：2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项 奖品：3、游戏奖励：共计4个游戏 奖品：附三：签到表 签到表.xls附四：游戏规则1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。2、数七游戏：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳
11、过，则算输。3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出 3 发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球4、快乐袋鼠：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人人要求大家分组坐好(一定要有男有女) 将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小
12、组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。 背景音乐起， 主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 聪明的主持人还可以临时选择一些东西。员工年会策划方案4（1305字）1、活动目的1.1、增强员工的团队凝聚力，提升公司的竞争力（公司领导讲话，提供总体目标）；1.2、对各岗位工作进行总结，对市场业绩进行分析（按需设置，需要业绩数据有明确需求，即数据要反应市场或者客户什么表现）；制订新年度营销工作总体规划，明确度工作方向和目标（各部门负责人述职）。1.
13、3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。2、年会基本信息2.1、年会主题：同心同行，共创未来2.2、年会时间：01月20日下午_时-_时（共计X小时，含晚宴）2.3、年会地点：1、公司会议室，2、大酒店楼厅2.4、参加人员：全体公司工作人员。3、年会准备工作3.1、时间节点：1月19日准备完毕3.2、年会项目负责人：_X主要工作：把控项目进程（确保年会顺利完成）、协调各环节配合人员3.2、年会策划、筹备、人员通知：_X主要工作：年会议程确认、时间确认、各部门述职报告收集、领导讲话稿准备、会议主持。3.3、会场准备：_X主要工作：会
14、议室准备（投影、话筒、年会流程表）、宴席场地布置（按需）3.4、年会伴手礼准备：_X主要工作：员工伴手礼采购（按需）3.5、述职报告PPT制作：各部门负责人主要工作：模板需提炼各部门业务特点进行整理才能统一，如果时间来不及是否直接采用董事长希望了解的各部门数据进行汇报（word形式）3.6、个人年终总结制作：全体员工主要工作：按模板书写年终总结3.7、表彰员工的头衔及人员确认工作：_X主要工作：确认获奖员工头衔及人员3.8、获表彰员工礼品准备：_X主要工作：采买礼品3.9、交通工具安排：_X主要工作：协调调度交通工具，确保员工准点到达晚宴现场4、年会议程4.1、主持人致辞开场，宣读会议议程（约5-10分钟）4.2、董事长讲话（约10分钟）4.3、各部门负责人述职、个人总结（部门述职控制在10分钟内，个人总结8分钟内）4.4、员工表彰（约15分钟）4.5、结语，
