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1、交警大队副队长竞职上岗演讲稿范文各位领导、评委： 大家好! 我叫XX，今年24岁，大专文化，已自修完法学专业本科段全部课程,9年参加公安工作，在XXX区交警大队工作两个月后，调入西陵交警大队,现提任西陵大队团总支副书记,解放路岗亭班长。 我6年初调入X交警大队,一直在解放路岗亭工作，提任岗亭班长至今,在我的组织带领下,开展了一系列创建举措，取得了一定的成绩,我首先是围绕 X工程在，XX的青年文明号怎么办 展开讲座，制定了明确的创建目标，并立足岗位广泛开展便民利民服务，率先在全市推行青年文明号服务卡,并开展了丰富多彩的少年交警活动。三年来，在我的组织下,与晚报联合开展了一次 便民伞哪去了 的社会
2、大讨论，与电视台、有线电视台拍摄善于岗亭建设的专题片四部，解放路岗亭也因此在XX市窗口行业十佳十差评选活动中第六资荣获最佳单位称号,97年又被XX市公安局确立为文明示范单位，96年、97年、98年连续三年被团中央、公安部授予全国青年文明号 ，从而获得全国青年文明号 的永久性称号,成为XX省公安系统、XX市各战线唯一获此殊荣的集体，岗亭荣立集体三等功一次。本人也先后获得XX区优秀政法干警、XX省青年岗位能手等称号。 在解放路岗亭的这三年里，培养了我勇于创新、敢为人先、求真求实的工作见和独立分析的思维能力，提市了管理水平,如果我当选交警大队副大队长，我将紧紧围绕市局、支队党委制定的大局方针，当好大
3、队长的助手,身先士卒、率先垂范、谋求治警的方略,带出一流的警队，不辜负组织对我的信任。 我的工作思路和打算是： 三个突破、三个转变、三个联系，最终达到三个目标。 三个突破: 1、在文明创建上选准突破口,我们XX辖区XX中队以 十佳十差 的创建为切入点,X中队以文明单位的创建为切入点,并继续发所解放路岗亭在我市精神文明建设中的作用； 2、在队伍建设上选准突破口，即以师徒结对为载体,搞好队伍建设，师徒结对就是让师傅和徒弟形成利益的共同体,做好了两人都在奖，做不好两人都得受罚，这样才能更好的发挥互帮互助、互相监督、提高队伍的战斗力,预防和减少违纪现象的发生。 3、在业务管理上选准突破口，即以X路全线
4、整治为切入点,狠下功夫，抓出典型,作为驾驶员文明行车的示范,以线带面,最终使整个交通秩序得到根本好转。 三个转变： 1、民警管理意识上转变。变管理交通参与者为服务交通参与者；2、交通安全意识上转变。变要我遵守交通规则为我要遵守交通规则； 3、民警工作职能上的转变。从单一的管理好交通秩序转变为既管好道路交通秩序，又管好公路治安秩序，坚决打击车匪路霸。 三个联系：1、要和人民群众紧紧联系在一起，以走出去,请进来的方式,搞好群众监督； 2、要和新闻媒介紧密联系在一起,不但要搞好正面宣传,更要敢于对反面典型进行宣传教育。自我加压,变压力为动力,搞好舆论监督;、上级和下级要紧密联系在一起,领导要深入一线，和民警同甘共苦，爱惜警力，这样才能充分发挥队伍的战斗力。 最终达到三个目标： 、道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好转,重特大事故发生率大幅度下降,车匪路霸得到有效遏制; 2、人民群众对交警队伍十分满意,警民关系进一步融洽,杜绝重大违纪事件的发生; 3、带出一流的警队,在全市、全省文明创建、队伍建设上取得丰硕成果。以上是我根据第一志做出的工作思路和打算，如果能够竞职成功，我将坚决服从市局党委的统一安排,在新的岗位上开拓进取,不断奋进,用青春和热血铸起我们新时期的青春警魂。 谢谢大家!
