聘用合同汇总7篇

《聘用合同汇总7篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《聘用合同汇总7篇（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、聘用协议汇总7篇 聘用协议 篇1 甲方：*企业(剧组)乙方：经甲乙双方友好协商，现就甲方礼聘乙方加入电视连续剧xxx拍摄事宜告竣以下和谈：一、甲方拟摄制xx集电视连续剧xxx(以下简称本剧)，现礼聘乙方担任本剧中职务、饰演剧中xxx脚色。二、聘用刻日：自xxx年xx月xx日始至xxx年xx月xx日止。聘用期为xx月(共x天)。摄制组因其余原因致使开机或停机时刻发生七天误差应视为正常情形，乙方不得究查。三、酬金支出法子：(一)支出尺度：甲方赞成乙方在恪守本协议全部约定条目标情形下，按以下体例支出乙方酬金;1、按集计较酬金;每集酬金尺度xxx元，共xxx集，共计人平易近币xxx元。2、按天计较酬金

2、：天天酬金尺度xxx元，按现实拍摄天数计较。3、此酬金已搜罗乙方在本剧组工作时代加班加点、节沐日、外景津贴等全部费用。4、甲方支出给乙方酬金均为税前酬金，由乙方按照国家相关划定纳税。(二)支出法子：1、按集计较酬金支出法子：1)开机前xxx天内，甲方支出乙方酬金总额20%;2)开机后xxx天内，甲方支出乙方酬金总额30%;3)无后期建造使命者，停机后xxx天内甲方将乙方酬金全数余款一次性付清;4)有后期建造使命者，停机后xxx天内甲方支出乙方酬金总额30%，其余20%酬金在后期工作竣事(即指经关于部门审查经由过程)xxx天内，甲方一次性支出给乙方。2、按天计较酬金支出法子：1)自乙方进组加入摄

3、制工作起头，按累计现实工作天数每xxx天发放一次。发放金额为累计现实天数应得总额50%。2)乙方完成全数拍摄工作使命后次日，在乙方无后期建造使命情形下，甲方即向乙方支出全数残剩酬金(即乙方全数应得酬金总额减往甲方已支出乙方酬金后余额);在乙方有后期建造使命情形下，甲方只发给乙方全数应得酬金总额80%，其余20%待后期建造工作竣事后(即指经关于部门审查经由过程)三天内由甲方一次性付给乙方。四、其余费用支出法子：1、乙方在本剧组工作时代伙食、住宿和交通费由本剧组统一放置。2、乙方自中国境内住地前往剧组和本剧拍摄完成后返回住地交通费，由甲方支出，其尺度由甲方统一放置;3、乙方在本剧组时代通信费和与甲

4、方及本剧组无关事由分开返回剧组时代全部费用由乙方自行负担。4、乙方按本协议约定加入本剧补拍、补录和宣传勾当，其在中国境内交通费、食宿费由甲方负担，但甲方不再支出乙方酬金和其余费用。五、甲乙双方权力与义务：1、甲方拥有对该剧每部/集完成质量和时刻抉择权。如甲方以为拍摄工作未能达成甲方要求而需进行改削或补拍时，不论那时是否已跨越本协议时刻刻日，乙方应无前提按照甲方要求加入拍摄工作，直至本剧全数完成为止。同时，甲方将按照人员跨越本协议约定工作时刻，按照上述酬金计较尺度，在补拍等工作全数完成当日一次性付给酬金。2、甲方有权指派乙方在中国境内任何地域工作，而乙方不得向甲方索取除本协议约定以外任何酬金和费

5、用。乙方在本剧组工作时代必需执行本剧组工作时刻、纪律和打算放置。为确保本剧拍摄质量，乙方理当在本剧筹备时代进组并做好各项预备工作。在本剧拍摄时代，乙方理当提前足够时刻达成现场做好拍摄前预备工作。乙方必需恪守本剧组各项治理划定，从命剧组导演和制片主任率领和治理。乙方在本剧组时代，不得进行赌钱、酗酒、滋事、(被友好)、罢工、罢演以及影响本剧正常拍摄和违反国家法令律例等行为。不然，甲方有权终止本协议，并有权要求乙方抵偿经济损失踪(即由此造成全数经济损失踪)。3、乙方理当全力阐扬小我优势和聪明才智，以精采职业道德，尽职尽责地配合本剧组全体工作人员完成本剧拍摄和后期建造工作。4、在本协议期内，乙方需向甲

6、方供给其艺术简历和乙方现住地联络电话、移动电话及通信地址，并确保甲方不论白昼都能实时与乙方连结联络通顺。5、乙方因病乞假必需提出有用证实文件，在本协议期内甲方标准上分歧意乙方请事假。因非凡原因请事假，必需有充沛理由，且提前七天向本制片主任书面陈说，并按制片主任核准时刻实时离组、返组。不然按违约论处。本剧组制片主任有不核准乙方事假权力。演人员在本剧组医药费由本人负担，但在拍摄现场发生意外工作事情，其医药费用由摄制组报销。6、乙方赞成甲方为宣传本剧及相关产物所需，使用其姓名、剧照、肖像等文字图片资料。/7、乙方必需加入本剧补拍、补录工作，但甲方理当提前三天将关于事宜通知乙方。/8、乙方在本剧组时代

7、要爱护各类设备和财富。凡属剧组公物，使用后理当无缺地回还剧组。因乙方原因造成剧组或所住场所财物损坏或丢失踪，由乙方照价抵偿。9、由乙方加入所拍摄本剧及相关产物(含音像带、vcd、dvd等音像美术文字作品等)著作权，回属于本剧投资方，即xxx全部。乙方赞成自动抛却对本剧及相关产物永远著作权。甲方有权抉择乙方在本剧中排名次序，乙方不得有异议。六、违约责任：1、乙方确保有权与甲方签定本协议以及签定本协议并不触犯国家任何法令或律例和第三方约定。如因乙方签定本协议而引发甲方或乙方与任何第三方纠缠，其一切法令和经济责任由乙方全数负担，搜罗抵偿甲方承受一切损失踪。2、甲方发觉乙方有欺诈、诈骗或居心违反本协议

8、约定之一或本剧组治理划定，甲方无需给以通知刻日，有权终止本协议，并要求乙方抵偿由此造成全数经济损失踪。3、本协议中关于酬金部门内容属于甲方商业奥秘，乙方无向任何第三方传布义务。不然视同对甲方益处加害，并应对相关后果负责。七、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章之日起生效。在双方签定本协议之前全部口头、书面等约定，均属无效，全数废止。正式约定以本协议为准，本协议未尽事宜，由双方友好协商处理，协商不成，则经由过程诉讼体例处理，诉讼地为xxx。甲方：乙方：签字：有用证件：联络电话：双方签定日期：年月日 聘用协议 篇2 甲方： 法定代表人：乙方： 性别： 文化程度： 身份证号：依照学校工

9、作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称：保安)。双方同意订立劳动协议共同恪守本协议所列各项条款。一、 乙方工作职责：1、 严格恪守工作规范，认真推行工作职责，注意仪容仪表，考究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、私自调岗。2、 保安人员全方面负责校园内安全保卫工作，执行学校各项管理要求，服从学校安全工作调度。保安人员整年实施天天二十四小时值班制，值班期间执行校园巡查。上下班必须交接清楚，并将值班情况统计在保安工作情况记录表中，方可交接班。3、 要全方面了解校园内电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备基本情况，掌握抢险、灭火、防护基本技能。如校园内发生打架斗殴

10、、偷窃、火灾、破坏财产等事件后，应从容处理，并同时汇报值班人员或校领导处理。4、 保安负责节假日学校各项工作。二、 甲乙双方权利和义务：1、 甲方应给乙方提供必要工作条件。甲方给乙方月工资为：1000元/月壹仟元每个月。工资发放时间为：当月发放上月工资。2、 若发觉保安人员脱岗或巡查不到位，造成工作失误或对校园内打架斗殴、破坏公物等事件没有及时阻止，每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守、饮酒等造成重大事件发生，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止协议。3、 甲乙双方若要解除协议，应提前通知对方;若乙方提出解除协议，则应将书面汇报提前30天送学校，经主管校长同意后，由甲方监管部门办了解除协议

11、手续。4、 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当日日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资2倍。5、 未尽事宜，双方协商处理。6、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。三、协议于日起与月日至。甲方：(盖章)乙方署名：法定代表人签字：身份证号码：家庭住址：年 月 日年 月 日 聘用协议 篇3 机关（乡镇）事业单位安置退伍军人岗 位 聘 用 合 同 书甲方（单位）名称。乙方（职员）姓名。性别。出生年月。文化程度。参加工作时间。居民身份证号码。xxxxxxxxxxxx年月日年月日高 邮 市 人 事 局 制依照劳动协议法关于要求，按照市政府对城镇退伍士兵实施就

12、业安臵与贷币安臵相结合要求，人员一律不进编制，实施岗位聘用。甲乙双方经平等协商，自愿订立本聘用协议确定劳动关系并共同遵照执行。一、协议期限甲方安排乙方从事辅助性工作任务，协议自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 年。二、工作内容和工作条件1、甲方依照单位情况和关于人事政策法规，经过双向选择，择优聘请、竞争上岗等方式，确定乙方在岗位工作，其岗位职责按订立岗位聘请协议责任书执行。2、甲方依照乙方岗位及工作要求，为乙方提供必需工作条件和劳动保护设施，保障乙方安全与健康。三、酬劳和保险、福利待遇1、依照按劳分配为主体、多个分配方式并存分配制度，甲方支付给乙方每个月岗位工资_元，试用期满后甲方支付乙方

13、每个月岗位工资_元。并按相关文件核定其绩效工资，以贷币按月核发乙方应得工作酬劳，不得克扣或无故拖欠。2、甲方按要求为乙方按城镇企业职员办理养老、失业、医疗等社会保险以及住房公积金，其中，乙方个人应缴纳部分，由甲方按月从乙方工资中代为扣缴，统一办理相关手续。3、协议存续期间，各种奖励、福利待遇，按 执行。可按国家关于要求由人才服务机构代为申报职称评审、个人技术等级考评、考试，实施评聘分开。4、乙方在协议期内工作制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤，致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省关于要求执行。四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强单位内部岗位责任制，建立健全考评制度，做到职 权

14、清楚、责任明确、考评严格、奖惩分明。2、甲方有权依照国家现行关于法律、法规和政策，制订本单位关于制度，乙 方有违反，甲方可按要求给予必要处理。3、乙方应努力学习政治文化，主动参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导， 团结同志，努力完成本职员作。4、聘期内工作表现由甲方负责考评，考评结果作为续聘依据之一。五、聘用协议变更、解除、终止1、因特殊情况致使协议无法推行，经双方协商同意能够变更本协议相关内容， 也可解除本协议。2、乙方有以下情况之一，甲方能够解除本协议。（1）在聘用期间被证实不符合岗位要求。（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改过。（3）连续旷工超出10个工作日或者1年内累

15、计矿工超出20个工作日。（4）违反工作要求或者操作规程，发生责任事故，或者渎职、渎职，造成严重后果。（5）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方安排其余工作。（6）乙方年度考评或者聘期考评不合格，又不一样意聘用单位调整其工作岗位；或者同意调整工作岗位，但到新岗位后考评仍不合格。（7）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位及其余相关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚。（8）被依法判处管制以上刑事处罚或者劳动教养。（9）聘用协议订立时所依据客观情况发生重大改变，致使原协议无法推行， 经当事人协商，不能就变更聘用协议达成协议。3、有以下情况之一，乙方能够解除聘用协议。（1）甲方未按照国