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1、撰写人：_日 期:_会计述职合集七篇 一、加强学习,更新观念，努力提高自身素质。 优质文明服务是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。 二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功，加快业务办理的速度,避免失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务,但是,因各种因素,营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域,创造良好的发
2、展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。 一是给客户服好务,由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都能圆满的让客户满意而归,有一些较难处理的事情,我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。 就这样,有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题,我都能主动解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务,因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我,我都能积极为
3、他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。 二、勤奋务实，真抓实干,全力搞好银行工作 今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能,把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品，同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动,努力发展中间业务。截止到年底,由我主持办理的基金业务有十余种，金额近0余万元，代理记帐式和电子国债200余万元,在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、CALLCNTER系统、贷记卡业务、VIP客户等新业务进行了多次授课。三、身先士卒，发挥了的先锋模范作用 过去的一年是
4、建设银行重大改革的一年,在xx年中，我本人除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性,加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态度。日常工作中,自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助他人，发现问题及时汇报,主动解决。尽最大的努力体现出一个、一个中层干部应起到的带头作用。 四、存在的不足和下一步打算。 现在存在的问题主要是理论水平还有待提高,是应急处理水平还不够，只有不断地加强理论学习，积极吸取先进经验,广泛听取意见，才能不断地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作职责。下一步,我将在银行的领导下,加强自己党性修养，以更
5、饱满的热忱，端正的工作姿态，以社会主义荣辱观为准绳，认真钻究业务知识,加强团结，努力工作，把我的工作提高到一个新的高度。 会计述职 篇2 各位领导、同事大家好！ 我自X年6月份到公司上班，6月底被分配到合肥办事处担任委派公司会计,现在已有个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪,团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己,每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出
6、不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作: 、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。 2、认
7、真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据
8、系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行情况,分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。 6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对09年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成0年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题,我
9、将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我，为公司发展竭尽所能。 最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面,有的具 会计述职 篇3 我个人的述职报告分为两个部分: 一是上任四个月来的主要工作总结；二是年度个人的教学科研情况总结。 一、上任四个月来的主要工作总结 在年1月初，承蒙会计学院的同事们和学校党委信任，被学校组织部任命为会计学院副院长,目前还在一年的试用期内。职责分工是分管科研、人事和自学考试，协管福建路教学。上任四个月来，主要是熟悉各项行政事务，思考以后工作的重点和先后顺序。也就是说,还是在学习阶段,逐渐适应新角色的要求。 在科研方面,由于近几年我院的科研水平取得很大提升，已经结题和
10、正在从事的自然科学基金就有5项,一类期刊取得新突破，这说明已有的科研政策是卓有成效的,所以，我的思路是稳定。但稳定并不意味着不作为。目前正在筹备召开一次国际性会议，题目为“中国会计国际化与cfo角色”,开会日期定为年3月18日。希望通过这次会议进一步提升我院在会计教育界的声誉。我们已经做大了，如何做强,如何在学术界有我们的声音和一席之地是我们以后科研工作的重点。 关于人事，主要做了两项工作。第一项工作,这学期主要是教师岗位定级，在会计学院岗位定级指导小组的安排下,制订了会计学院中级职称岗位定级条件，目前这项工作在和谐的气氛中已经顺利完成。人事的第二项工作是人才引进。这学期先后联系了五位博士研究
11、生,在年元月10日，暨南大学的曹细钟博士已经过来试讲，目前相关工作还在进行中。初步打算是开完月份的学术性会议之后,配合人事处到各个综合性大学和财经类大学定向定点招聘会计学博士研究生。 关于自学考试工作，由于自学考试是会计学院的经济生命线，所以这项工作是我上任以来的工作重点。基本思路和做法是稳定小自考和社会大自考工作,重点发展全省职业院校“专接本”的社会服务工作。已经组织相关教师编写了“专接本”实验实习教学大纲。在年元月8日负责召开了全省“专接本”三门课程，即资产评估、审计学和金融理论与实务的集体备课会议，聘请了相关专家对承担“专接本”的2所职业院校近60位教师分课程进行了集体辅导。目前“专接本
12、”这项工作开展顺利，将为会计学院的社会服务收入做出更多的贡献。 以上是我上任四个月来工作的简要总结。多学习，多沟通,多服务,定好位,这是我对自己工作的要求。二、年度个人的教学科研情况 在年度,我个人对于教学投入了很多时间和精力,全年工作量超过00课时。就以这学期为例，课堂教学工作量就有30课时，平均每周14节课。主要为财务管理专业07级和0级共八个班的学生讲授财务管理，这门课采用罗斯的公司理财(第八版)，这本教材内容多,难度大。为了能吃透教材，达到深入浅出的教学效果,同时以身作则，我个人将课后每道习题都做了一遍。在日常教学过程中,结合中国上市公司的案例，力求理论与实践相统一。对学生们严格要求，
13、每次都布置课后作业。关于科研,这两年主要是读书思考，很少撰写专业论文。打算从年开始,回归专业，作为分管科研的副院长，要带头搞科研。以上就是我个人一年来的教学科研以及今后工作的一些打算,请同事们评仪。 会计述职 篇4 转眼间我来公司已经年多了，很感谢公司为我提供这次锻炼自我、展示才能、提高素质、升华内涵的机会。在一年的时间里,我脚踏实地的工作,完成上级和领导交给自己的任务，现就一年来自己的学习、工作情况向领导汇报如下， 一、在短时间内适应工作环境,不断提高自己的业务水平和技能，从最基本的做起，从学习开始，以前辈、同事为榜样,学以致用，不懂的地方向同事请教,通过学习使自己基本上掌握了业务操作规程和
14、要领,对自己应当承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。 二、各分公司及部门每月发放工资都严格审核、制表,做好各分公司及部门的开票记录登记和财务上的及时对接工作，以及公司银行日记账的电子表登记、固定资产的盘查,积极配合领导工作,协助其他岗位做好各项任务的完成。要求自己工作上脚踏实地,履行职责。加强业务学习,提高业务水平,寻求良好的工作方式,提高工作效率，注重细节。每天该做的事情安排得当， 做到当天的任务当天完成,不拖延，不敷衍。领导交代的事情第一时间认真完成，尽量做到让领导放心和满意。 三、团结协作,共同提高。在工作中,团结同事,和睦相处,相互学习，相互促进；在生活
15、中，互相帮助，互相关心。同时,不断更新观念，提高服务意识、水平,共同营造良好的工作环境。 四、当然也有存在不足的地方,缺乏经验，阅历浅,缺乏应变能力,自身学习抓的不紧,学得不深不透,创新不足。财务知识还需加强学习、巩固。公司账务处理还需更深层次的了解,并且需扩展自己的业务知识,加强实践工作能力。 总之,在领导的带领和同事们的帮助下,我有很大的进步，但与公司的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。针对以上的不足我会在今后工作中加强学习，深入实践,提高自己的理论知识和业务知识，坚持谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导、团结同事,把工作做的更细、更稳、更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。还希望领导和同事们多为我提出宝贵意见，为我们企业的明天增砖添瓦。 会计述职 篇 述职报告要求 一、任职期间的基本情况。（一）任职起止时间。需要注明任、免文件上的时间(在任审计的只需注明任职时间)、接手工作后开始签字的时间;（二)本单位基本结构。内部机构设置情况、所属单位（部门、科室)的个数、名称。与本单位在人、财、物方面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。 (三）人员情况。截止任职期末（离任审计）或审计通知时间（在任审计)，本单位人员结构状况:在职人员情况、离退休人员情况等，
