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1、会计人跳梢前一定要算清楚这四笔账正值跳槽季，有必要说说和跳槽有关的那些事儿。一、个人所得税怎么扣的？跳槽嘛，谁都奔着收入飞跃一个台阶去的。谈工资的时候有人给你税前的数，有人给你税后的数，为了便于比较以及知道人家给你的数最后能到手多少，就需要能够在税前税后之间进行大致的换算。个税是怎么算，先看税率表：做几点说明：1 .五险一金是在税前扣的，也就是说五险一金的部分能帮你省点儿税钱。2 .在扣完五险一金之后，每月工资还有3500的扣除额，扣完这3500,剩下的才是应该交税的部分。3 .计算纳税额，先找到你适用的级数，纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数。比方说你的月工资扣完五险一金是5000,还可
2、以再扣3500的免税额，剩下1500,对应税率10%速算扣除数105,所以你应该交的税=1500*10%-105=45。二、五险一金交多少？既然五险一金是税前扣除的，那么我们就还得知道五险一金按什么比例缴纳。且看：所以如果你找的是一家正规缴纳五险一金的公司，你的五险一金个人缴纳比例是你税前工资的16%-23%粗略计算的话，拿税前工资乘以0.8,大约就是扣完五险一金的钱。然后再减去3500,剩下的部分算要交多少税。三、快速看懂工资单说了半天，还是直接看张工资单吧。粉色是进项，各种收入加起来是你的税前工资。蓝色是扣除项，按相应比例扣除五险一金。应税工资=总税前工资-五险一金实发工资=应税工资-个税
3、四、换工作，社保公积金怎么转？既然说的是跳槽，那必须得说说五险一金的怎么转。（一）社保分两种情况来说：离职了，暂时没找到新工作养老保险和医保可以个人缴纳，具体如何办理各地有差别，建议咨询当地社保局。新工还还在同一城市换了新工作，由新单位继续缴纳即可，养老保险缴纳年限可累计。如果是同一城市换工作，手续很简单，新单位HR会帮你做相应处理，不需要你自己做任何操作。新工作在不同城市养老保险是可以异地转移并累积的。举栗说吧：你先在北京工作一共缴了3年社保，后来工作调动去了深圳，又缴了2年，这样累计算你缴了5年。目前全国已经实现了跨地区社保转移。新单位给你开了社保账户并且开始缴纳社保后，可以去前单位所在地
4、社保局办理社保迁移。由原参保所在地（北京）社保局开具参保缴费凭证并转交到新参保地（深圳）社保局，基本养老保险关系即转入新参保地（深圳）。详情可电话咨询社保局。各地社保电话：所在地区号+12333（二）公积金换了单位怎么办理公积金转移?记住最重要的一点：保持与前单位HR和新单位HR的沟通，具体怎么转移需要涉及到的也就是这两拨人向这些人问清楚，需要准备什么材料，新单位要开具什么，前单位要开具什么。尤其异地转移略复杂，咨询公司HR是最有效的办法。与社保不同的是，公积金并不是必须转，老班就有朋友从北京去了上海，直接在上海开了新的公积金账户，相当于就是一个人有两个公积金账户。具体怎么转的问题，下面还是分
5、情况讨论。工作在同一城市同城转移比较简单，交给HR处理即可。但是北京的情况有些特殊：北京的单位有些公积金是归国管单位管，有些是市管单位管，这一点要跟HR问清楚。一般中央机关事业单位的公积金是国管单位管。如果涉及到国管和市管的变化，要分几种情况：Casel：市管转国管第一步，拿着身份证正反面复印件，找新单位HR帮你开一张个人住房公积金查询书；第二步，把这张单子交给前单位HR(当面拿过去或者快递)；第三步，前单位HR会进行相应的转移手续办理，之后返给你一张住房公积金转移申请书和一张住房公积金内部转移通知书，你再去把这两张单子交给你新单位HR后面的事儿就不用管啦。一般过上一两周再查就能查到已经转过来了。Case2：国管转市管自2014年4月1日起不能再由四达代办，需员工亲自办理，员工开出公积金转移开户证明后，需先到四达公司住房公积金窗口开具转出申请书，再到建设银行朝阳支行支取：(1)新单位开具的公积金转移开户证明(2)与新单位签订的劳动合同(原件及复印件2份);(3)职工身份证(原件及复印件2份)；(4)转出申请书(四达根据公积金转移开户证明开具)Case3:国管转国管让公司HR办理即可。新工作在不同城市以北京为例，去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料。到北京的原单位办理
