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1、秋期基于网络的课程考核改革试点开放教育（本科）劳动法期末复习参照资料12月修订一、单选题1. 1313、用人单位未按照劳动合同的商定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付补偿金的原则是（按应付金额50%以上100%如下）。 2. 地方总工会(C. 具有社会团队法人资格 )。3. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（用人单位承当）。 4. 根据国务院有关职工工作时间的规定，国内目前实行的是（ A. 职工每日工作8小时，每周工作40小时 ）。5. 根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动行政部门设立(劳动监察机构 )6. 根据国内劳动法的规定，用人单位不得安排
2、女职工从事国家规定的（ C. 第四级 ）体力劳动强度的劳动。7. 根据国内有关法律规定，不属于劳动者工资范畴的是（D. 职工福利费用 ）。8. 有关职工参与民主管理的表述中，对的的是（ 职工民主管理权的实现需要劳动者和公司管理者之间的协商和合伙）。 9. 劳动法成为独立法律部门的本源在于（B. 国家对雇用关系的干预 ）。10. 劳动法作为一种独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从老式（民法）中独立出来的。 11. 历史上最早浮现的劳动法规是18（A. 英国）议会颁布的学徒健康与道德法。12. 社会保险对象是（职工）13. 国内就业增进法规定的就业方针是（D.
3、劳动者自主择业、市场调节就业、政府增进就业相结合的方针 ）。14. 国内劳动法规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资（ 150%的工资报酬 ）。 15. 国内劳动法规定，对怀孕（ 7个月）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 16. 国内第一部工会法颁布于（ A. 1950年 ）。17. 下列有关劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调节）。 18. 下列有关劳动合同的说法中，错误的是（ C. 劳动合同是实践性合同）。19. 下列有关职业安全卫生制度的说法中，错误的是（C. 除劳动者书
4、面明确批准外，职业安全卫生制度不得被排除 ）。20. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ 200%）的工资报酬。 二、多选题1. 狭义上的国际劳动立法，重要指（ AD ）。 A. 国际劳工组织章程 B. 国际劳工宪章 C. 国际劳工公约 D. 国际劳工建议书2. 国际劳工组织的机构重要是（BCD）。 A. 国际劳工会员会 B. 国际劳工大会 C. 理事会 D. 国际劳工局3. 劳动法律关系的要素涉及（ AB ）。 A. 劳动法律关系主体 B. 劳动法律关系客体 C. 劳动法律关系对象 D. 劳动法律关系内容4. 劳动法成为独立的法律部门，其因素在于（ ABC ）。 A.
5、劳动法有特定的调节对象 B. 劳动法有特定的主体 C. 劳动法有独立的内容体系 D. 劳动法有特定的调节措施5. 劳动法与民法的区别在（ABC ）。 A. 调节对象不同 B. 主体不同 C. 调节的原则不完全相似 D. 内容不同6. 下列各项中属于劳动就业特性的有（ ABCD ）。 A. 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民 B. 劳动就业必须是出自公民的自愿 C. 劳动就业必须是一种可觉得社会发明财富或有益于社会的劳动 D. 劳动就业必须使劳动者可以获得一定的劳动报酬或经营收入7. 下列对劳动法上劳动就业的理解，对的的有（ AC ）。 A. 劳动就业的主体必须具有劳动权利
6、能力和劳动行为能力 B. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会浮现不一致的状况 C. 劳动就业必须是出自公民的自愿 D. 劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分8. 有关劳动合同商定的试用期的说法中，对的的有（ CD ）。 A. 以完毕一定工作任务为期限的劳动合同，商定的试用期不得超过1个月 B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，商定的试用期不得超过2个月 C. 劳动合同固定期限3年以上的，商定的试用期不得超过6个月 D. 无固定期限的劳动合同，商定的试用期不得超过6个月9. 下列哪些说法，符合国内劳动合同法有关商定竞业限制条款的规定（ ABCD ）。 A. 劳动者违背竞业限制商定的，应当按照
7、商定向用人单位支付违约金 B. 竞业限制的人员限于用人单位的高档管理人员和高档技术人员和其她负有保密义务的人员 C. 在不违背法律、法规规定的状况下，竞业限制的范畴、地区、期限可由用人单位与劳动者商定 D. 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年10. 工会的性质，一般觉得它具有（ABC ）。 A. 阶级性 B. 群众性 C. 自愿性 D. 全民性11. 下列各选项中属于工会的权利的有（ABCD）。 A. 组织权 B. 代表权 C. 参与权 D. 监督权12. 国有公司职工代表大会可以行使的职权涉及（ABCD ）。 A. 听取和审议厂长有关公司的经营方针、长远规划、年度筹划、基本建设方案等重
8、大事项的报告，并提出意见和建议 B. 审查批准或者否决公司的工资调节方案、劳动保护措施、奖惩措施等规章制度 C. 审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分派方案等重大事项 D. 评议、监督公司各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长13. 国内工资分派原则有（ABCD）。 A. 按劳分派、同工同酬 B. 工资水平在经济发展的基本上逐渐提高 C. 宏观调控 D. 用人单位自主决定工资分派方式和工资水平14. 下列各选项中有关工资集体协商制度表述对的的有（ ABD ）。 A. 工资合同是专门就工资事项签订的专项集体合同 B. 职工个人与公司签订的劳动合同中有关工资报酬的原则
9、，不得低于工资合同规定的最低原则 C. 未签订集体合同的公司，工资合同可以充当集体合同 D. 依法签订的工资合同对公司和职工双方具有同等约束力15. 劳动法上所指的工作时间重要涉及（ABC）。 A. 职业培训时间 B. 停工待料的时间 C. 女职工哺乳婴儿时间 D. 用于上班的交通时间16. 工作时间法律规范的特别作用重要表目前（ABCD ）。 A. 运用工作时间制度，协调劳动报酬分派关系 B. 增进公司的现代化管理 C. 保障劳动者休息权利的实现 D. 调节劳动力市场的供需矛盾，增进社会就业17. 下列有关职业安全卫生法律制度的表述中，对的的有（ ACD ）。 A. 职业安全卫生，国内过去称
10、为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度 B. 职业安全卫生制度的实行具有强制性和任意性相结合的特性 C. 职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范畴 D. 职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为重要途径18. 职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有（ BCD ）。 A. 劳动行政部门 B. 职业安全卫生行政管理部门 C. 用人单位 D. 劳动者19. 下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ABCD）。 A. 女职工 B. 未成年工 C. 农民工 D. 残疾劳动者20. 对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（ABCD）。 A. 体
11、现了社会的进步和发展 B. 有助于保护特殊群体的合法权益 C. 有助于提高劳动生产率 D. 有助于增进民族的兴旺发达1.劳动法的调节对象一般涉及（CD ）。 A. 雇佣关系B. 与就业关系有密切联系的社会关系C. 劳动关系D. 与劳动关系有密切联系的其她社会关系2.劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（ABC ）。 A. 公司的劳动关系B. 国家机关的劳动关系C. 事业单位的劳动关系D. 外商投资公司劳动关系3.根据法律性质，劳动法体系可以分为（AB ）。 A. 劳动实体法B. 劳动程序法C. 劳动原则法D. 劳动关系法4.下列体现形式中，属于劳动法的渊源的有（ABCD ）。 A. 宪法和
12、行政法规B. 地方性法规和经济特区法规C. 国际法律文献D. 国际惯例5.下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（ AB ）。 A. 保障男女劳动者就业的平等权利B. 保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利C. 保障未成年人就业不受歧视的权利D. 保障下岗人员的自主创业权利6.设立职业中介机构应当具有的条件有（ABCD）。 A. 有明确的章程和管理制度B. 有开展业务必备的固定场合、办公设施和一定数额的开办资金C. 有一定数量具有相应职业资格的专职工作人员D. 法律、法规规定的其她条件7.下列有关劳动合同签订的说法中，对的的有（ CD ）。 A. 用人单位设立的分支机构，不得作为用人
13、单位与劳动者签订劳动合同B. 用人单位设立的分支机构，未获得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者签订劳动合同C. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其她证件D. 用人单位招用劳动者，不得规定劳动者提供担保8.下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ ABC ）。 A. 劳动合同期限B. 工作时间和休息休假C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护D. 保密事项9.下列各选项中，属于集体合同应当涉及的条款有（ABCD ）。 A. 劳动报酬、工作时间、休息休假B. 补充保险和福利、劳动安全与卫生C. 变更、解除、终结集体合同的程序D. 集体合同的期限和违背集体合同的责任10.目前
14、国内的工资形式涉及（ABCD ）。 A. 计时工资B. 计件工资C. 奖金D. 津贴（补贴）11.下列各选项中属于劳动者依法享有带薪假的是（ABD ）。 A. 年休假B. 探亲假C. 事假D. 婚假、丧假12.狭义的休息时间仅指（ABC）。 A. 劳动者的工作日内的休息时间B. 工作日之间的休息时间C. 工作周之间的休息时间D. 法定的节假日休息时间13.下列各选项中属于国内立法规定的劳动者休息时间的有（ABCD ）。 A. 公休假日、法定节日休假时间B. 年休假C. 工作日内的间歇休息时间D. 探亲假14.对特殊岗位人员的资格认证的范畴重要有（ABCD）。 A. 生产经营单位重要负责人B. 生产经营单位安全生产管理人员C. 生产经营单位的技术人员D. 生产经营单位的临时聘任人员15.下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（CD）。 A. 劳动者户籍所在地的依法承当职业病诊断的医疗卫生机构B. 用人单位注册地的依法承当职业病诊断的医疗卫生机构C. 用人单位所在地的依法承当职业病诊断的医疗卫生机构D. 劳动者本人居住地的依法承当职业病诊断的医疗卫生机构16.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须根据国家的有关规定，（ABCD）。 A. 履行审批手续B. 保障其接
