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1、后 勤 管 理 制 度后 勤 管 理 制 度 第一章 总 则 第一条 为使公司后勤管理更科学、规范，创造良好的工作、生活环境，不断提高全员劳动生产率和公司的经济效益，特制订本制度。 第二条 本制度主要包括：食堂、宿舍、医务室、卫生及绿化管理等。 第三条 公司各级员工，均应遵守本制度各项规定。 第二章 食堂管理制度 第一条 员工应严格遵守公司规定的用餐时间，用餐买菜要自觉排队，文明有序，不得插队、挤闹、起哄，违者罚款，情节严重者将开除出厂。 第二条 员工必须厉行节约，不得有剩菜剩饭，违者罚款。 第三条 就餐员工一律服从食堂管理和监督，要爱护公物，不得把餐具带出食堂或占为己有，违者罚款，情节严重者
2、开除出厂。对损坏各类公物者，要照价赔偿。 第四条 食堂要有计划的进行采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。坚持实物验收制度，做好成本核算。 第五条 食堂要按时开饭，认真做好职工就餐登记或打卡工作，做到日清月结，帐物相符。 1 第六条 食堂工作人员要对饭菜进行合理搭配，品种力求多样化；提高烹调技术，改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐或有临时客餐的，须有事先预约或通知，保证供应。 第七条 食堂做好各项卫生工作：做到餐具、炊具洗刷干净，餐具每餐消毒；食堂内外环境每天清扫，每周一次大扫除；食堂工作人员必须穿戴整洁，搞好个人卫生。炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。
3、第八条 做好安全工作。使用炊具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故发生；下班前要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理人员要经常督促、检查，做好防火防盗工作。 第九条 遵守制度，树立为生产第一线服务的思想，努力做到饭熟菜香。 第一节 食堂工作人员卫生要求 第十条 每天起床后漱口、刷牙、洗脸。 第十一条 每天至少一至二次的沐浴(避免汗臭)。 第十二条 每天工作前或饭前洗手一次，并注意手指甲。 第十三条 制服每天更换一次，并力求整洁。 第十四条 头发梳洗干净，女性工作时应佩戴发网。 第十五条 工作时不穿拖鞋与木屐。 第十六条 打
4、喷嚏时，应用手帕遮住，并离开工作地方洗手一遍。 2 第十七条 不用味浓的香水及发油。 第十八条 不用手指抠鼻孔、牙缝以及耳朵。 第十九条 不用手摸头发、揉眼睛。 第二节 食堂采购、验收管理 第二十条 采购员凭食堂开出的经部门经理批准的采购单进行采购。 第二十一条 采购员采购物品须在规定时间内凭请购单上注明的需要数量、规格购买。 第二十二条 采购员采购物品，持请购单发票交验收员，验收员验看物品与请购单、发票上数量、质量、规格。验明后，开出验收单，验收单要求小类开列，不可混合，验收单一式三份，财务、仓库存底和会计入账。 第二十三条 采购员凭发票、验收单、填写费用保险表，经会计审核、部门经理签字，到
5、财务部由财务部审核同意报销，报总经理批准。 第二十四条 每月验收员将验收单与会计对账，要求数目清楚，如有错账、漏数由验收员负责。 第二十五条 每月、每季会同财务部与采购员核定执行新价、要求货比三家，做到物美价廉。 第二十六条 发现验收、采购员弄虚作假、假公济私，一经查实，从严惩处。财务部、部门经理要经常检查验收采购和仓管工作。 3 第三节 厨房卫生管理标准 第一条 后锅班 1. 厨具摆放整齐、干净，表面光亮无污迹。 2炉头、炉台、锅、烟囱无油迹、无杂物。 3. 汤锅、蒸锅内外光洁，无污迹、无杂物。 4. 地面无污迹、无积水、无垃圾。 5墙面无污迹、无尘。 6. 天花板无蜘蛛网、无了、吊尘。 7
6、. 沟渠无污迹、无垃圾、无异味，渠盖干净。 第二条 砧板班 1. 厨具摆放整齐、美观、干净。 2. 玻璃窗洁亮，墙壁无污迹，天花板无蜘蛛网和吊尘。 3. 案板、展板、水池洁净，无异物、无异味。 4. 切肉机、绞肉机内外干净，无异物、无异味。 5. 菜架清洁，菜筐无遗物，内外洗刷干净。 第三条 洗碗班 1. 用具摆放整齐、干净、美观。 2. 洗碗机内外光洁、无尘，机内无积水、无杂物、无油迹。 3. 放餐台、冲碗池洁净，无油迹杂物。 4. 不锈钢柜架洁净，柜架上所摆放的东西整齐有序。 5. 地面干净无死角，水渠无污迹、杂物和异味。 4 第四节 员工餐厅就餐管理制度 第一条 员工餐厅每日供应三餐，根
7、据公司实际情况，制定用餐时间。 第二条 公司员工进入餐厅就餐一律要带工号牌，凭餐卡打饭菜。 第三条 就餐人员进入餐厅后，必须排队打饭，不允许插队，不许替他人打饭。 第四条 就餐人员必须按自己饭量盛饭打汤，不允许故意造成浪费。 第五条 员工用餐后的餐具放到制定地点。 第六条 餐厅内不准随地吐痰，不准抽烟，不准大声起哄、吵闹，做到文明就餐。 第七条 在餐厅用餐人员一律服从餐厅管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。 第八条 就餐人员不准把餐具拿出餐厅或带回办公室占为己有。 第九条 如有违反以上规定者，后勤部有权报人事部给予罚款处理，从当月工资中扣除。情节严重者或屡教不改者，给予行政处分或除名。 第三
8、章 宿舍管理制度 第一节 总 则 第一条 为保持清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。 5 第二条 本制度适用于所有居住在公司宿舍的员工和工人。 第二节 相关规定 第三条 宿舍管理。 1. 住宿人员在申请住宿之前应填写住宿登记表，由公司后勤部或工厂办公室统一整齐备案。 2. 宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担，住公司宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。 3. 住宿人员离职或住宿期限已到，应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费；如发现损坏宿舍物质者，要照
9、价赔偿。 4. 严格宿舍分类，员工和工人不得混住。 5. 住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。 6. 公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政部或工厂办公室的同意，并填写外来留宿人员登记表。 7. 宿舍内由公司提供的所有器具设施，住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿、并视情节轻重给予纪律处分。 6 8. 公司行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写公司宿舍检查情况表，住宿人员不得拒绝接受检查。 9. 每间宿舍设宿舍长一名，其职责如下： 1） 负责监
10、督管理宿舍的一切内务。 2） 负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。 3） 负责住宿人员的相关人员的相关材料的管理，如个人安全、紧急联络人等。 第四条 有下列情形之一的宿舍长应当及时通知后勤部或工厂办公室。 1. 违反宿舍管理制度，且情节严重， 2. 宿舍内出现违法行为或火灾等事件。 3. 住宿人员身体不适以致病重的， 并且应当及时送医院及通知其亲友。 4. 住宿人员需要留宿亲友的。 第五条 公司宿舍住宿人员应遵守下列规定。 1. 服从公司的安排、监督和管理。 2. 不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。 3. 起床后将被褥叠放整齐。 4. 换洗的衣物不得堆积在室内，暂时不用的衣、鞋等必须
11、放入厨内和床下，不得随意摆放。 5. 使用电视、收音机时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。 7 6. 贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负。 7. 宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。 8. 房间卫生由住宿人员轮流负责，由宿舍长制定值日表并严格执行。 9. 提高安全意识，注意防火防盗。 第六条 住宿人员发生一下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门经理和总经理进行处理。 1. 不服从公司安排、监督和管理的。 2. 在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。 3. 蓄意破坏宿舍内物品或设施的。 4. 经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。 5. 严重违
12、反宿舍管理制度的。 6. 与偷窃行为的。 第七条 本制度自公布之日起予以实施。 第三节 员工宿舍文明守则 第一条 为加强公司宿舍区的文明建设，使员工有一个清洁、安静、安全、文明的生活环境，特制定本守则。 8 第二条 保持宿舍区的清洁、卫生，做到无垃圾，不随地吐痰，严禁向窗外或阳台下乱丢废物垃圾及乱倒污水。不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物。一切车辆要按指定的位置摆放整齐。 第三条 宿舍的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物，不允许养狗养鸟和其他宠物。 第四条 讲文明礼貌，不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准在墙上乱画。 第五条 注意安全，随时做好防火、防盗、防爆工作，及时排除隐患
13、；宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器；严禁私接电路。 第六条 自觉维护宿舍的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。第七条 美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。 第八条 全体住宿人员必须无条件配合后勤处对宿舍区的检查工作，服从管理、派遣与监督，不得拒绝和阻拦。 第九条 各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。套房宿舍楼的公共楼梯通道由各单元住户轮流清扫，确保公共楼道的清洁卫生。 第十条 严禁在无安全栏架的阳台栏杆上放置花盆等物品，以免砸伤他人。 第十一条 遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。 9 第十二条 以上守则希
14、望广大员工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款处理。 第四章 医务室管理 第一条 医务室工作人员牢固树立时刻为病人服务的思想。 第二条 交接班时应该做好交接班手续。严格遵守请假制度，医务室负责人向总裁办请假，其余工作人员向医务室负责人请假。上班时间如有公事外出，必须填好外出登记表。 第三条 药品的进购。医务室需进购药品，负责人先做好询价工作，然后将购药申请单和价格表交总裁办，由总裁办审查后购药，医务室负责人以及入库人员做好药品入库清点工作，并在进货清单及发票上签字。无有效期药品不得入库，违者责任自负并处以100元罚款。 第四条 出售药价由医务室会同总裁办共同商定，并及时通知有关财务人员。 第
15、五条 医务室的具体操作必须严格、规范，杜绝发生医疗事故，按上级卫生部门的要求，做好各种医务工作记录。 第六条 医务室做到一病一处方，主诊医生所开处方须一式二份，经病人签字后，一份留存，一份交财务。空白处方向总裁办登记领取，不得缺号。 第七条 医务室实行药品与帐款分开管理。帐款由财务中心统一管理，药品由医务室负责管理。医务室的药品、处方、现金须相10 一致，每月进行盘点，如发生药品、现金短缺，则医生与护士各负50%的责任，并在其工资中扣除。 第八条 医务室不得使用过期、无有效期的药品，对此类药品及时清理并上报。一次性医疗器械使用后须按规定销毁，违者责任自负。 第九条 员工就医取药不能欠费，如发生欠费，应由值班者自行摧收。 第十条 做好医务室的清洁卫生工作，每天小扫一次，每周大扫一次。 第十一条 公司将不定期对医务室的各项工作情况进行考评。 第五章 卫生管理制度 第一条 为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制定本准责。 凡公司卫生事宜，出另有规定外，皆依本准则实行。 第二条 公司卫生事宜，全体人员须一律遵照本准则执行。 11 第三条 凡新员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。 第四条 各工作场所内，均须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。 第五条
